Chip123 科技應用創新平台

標題: 兩岸的創新型“十強”高新企業!? [打印本頁]
作者: chip123    時間: 2007-12-27 09:55 AM
標題: 兩岸的創新型“十強”高新企業!?
重慶市首次評選創新型“十強”高新企業 2007年12月26日 09:52:29 　來源： 重慶日報 * G2 h+ j7 ]4 R3 X& B( h( Q! x
http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/www.cq.xinhuanet.com/news/2007-12/26/content_12047632.htm: f- b/ i" v+ u. E6 z

3 Q" g9 {7 }  Q- [, M& g6 a  
重慶日報訊 （記者 關媛媛）記者昨日從市科委獲悉，我市首次開展的創新型“十強”高新企業評選已于近期啟動，最終獲評的企業可優先享受國家、市級等重點高新技術企業、科技計劃等資金支持。   
% k% K5 `2 V" i% _% a8 J# b' m1 Z* L6 F5 o
    高新企業是我國高新技術產業發展的生力軍，是帶動區域經濟發展不可或缺的重要部分。我市于1995年啟動市級高新技術企業認定，目前高新技術企業總數已達755家，去年全市975.85億元的工業生產總值中，27.92%都是由中小型的高新技術企業創造的。    6 M" Q  l, [- R% ?6 R$ A9 l

& o) v+ N; k: S7 [/ l    此次評選由市科委、市經委主辦，評選主要考核企業的經營管理水平、技術創新條件、技術創新績效三方面內容，“十強”企業要滿足年總收入在5000萬元以上，研發經費支出要佔企業總收入的5%以上，以及高新技術產品銷售收入佔總收入的60%以上等條件。值得一提的是，最終獲評的“十強”企業，將優先獲得火炬計劃、支撐計劃等國家級項目，以及市級科技計劃、新型工業化計劃等經費支持。
3 ?; g& n9 S+ k) O) N! \2 a2 I, m, D7 L' \
    該評選將每年舉行一次，目前，全市已有22家企業通過專家初評，最終結果將于明年1月出爐。
作者: chip123    時間: 2008-11-24 07:14 AM
標題: 2009年最具領導力公司研究在中國正式啟動，研究旨在評選出擁有創新型領導力實踐的組織
翰威特咨詢、RBL 公司和《財富》雜志再次聯手開展這項全球最為全面的領導力研究評選活動
- I( V/ p7 i8 t0 v& _: B! d. L$ W  T0 p+ p" C# z# r
上海2008年11月21日電 /美通社/ -- 提及領導力，哪些公司的表現最為優秀？自2008年12月20日起，中國企業便可以參與到2009年最具領導力公司研究中來。這項研究由全球性的管理咨詢和外包服務公司，即翰威特咨詢公司發起，研究的合作伙伴包括 RBL 公司 -- 一家致力于幫助客戶建立高效領導力和人力資源戰略的公司，以及《財富》雜志。
, R$ f! o( V0 n. G& c
9 }* s8 e" ?. J' @5 d" c作為全球市場上最全面的領導力研究，最具領導力公司研究將調查組織是如何甄選并發展領導者，并對領導力實踐和財務績效之間是否存在相關進行分析。最具領導力公司研究將從亞太地區、歐洲、拉丁美洲和北美洲選出具備創新型領導力實踐的公司，并進行排名。入選全球和地區榜單的公司將于2009年秋天在《財富》雜志上公開亮相。翰威特自2002年起就在美國、歐洲及亞太地區開始進行有關領導力的研究。本次研究是翰威特第二次與 RBL 公司和《財富》雜志合作開展。+ S! K" ~/ Y* ?. T
3 ^9 J& X/ T" `2 v
“領導人才在全球范圍內正處于供應緊缺狀態，但即便是在最為緊張的人才市場和最為動蕩的經濟金融環境中，仍然有不少公司能做到在組織中各個層級持續地塑造和發展卓越的領導者。”翰威特全球領導力咨詢業務總監 Indraneel Roy 說，“這項研究將針對最具領導力公司如何通過高效發展領導者和提升領導力品牌成功推動經營績效，提供有價值的觀點。”我們寄望于通過與 RBL 公司和《財富》雜志的再次合作，來發現并揭示那些在日益復雜和全球化的市場中成功培養并塑造出優秀領導者的最佳組織實踐。  r4 h8 `2 z0 r% d2 o
# {3 a+ q- H2 O2 G' V1 a6 h! Y
參與要求和評選程序# ~3 v$ F( Y6 t# i8 l# e0 v% U+ b
# E% V" m7 R: Q+ U) b
所有的組織 -- 無論上市與否 -- 都可以參加最具領導力公司研究。參加本項研究無需支付任何費用，參加者還將免費獲得一份研究報告摘要，并有機會與最具領導力公司進行對標。* o+ S. V& F! A1 ?' Q. {

7 |! t) m4 \9 V6 P' G0 I) t評選流程的第一階段是完成調查問卷。在對每一份提交的問卷進行篩選后，翰威特將與入圍公司的高層管理人員 進行面談，并對公司的現任領導者進行隨機抽樣調查。由知名撰稿人、學者和商業記者組成的獨立評審小組將評選出最具領導力公司榜單。評審小組將評估組織和領導者的問卷資料、面談資料、財務績效以及組織聲譽等方面。; c2 s* H: }, P, ^( U2 i8 K3 [
) `* I& j& X* x8 l
關于翰威特咨詢
$ M9 ?+ N9 g3 a! \6 n* v* t
9 c6 s$ [. ^" e. a) J% k! `翰威特咨詢公司是全球最大的綜合性人力資源外包和人力資源管理咨詢公司（紐約証交所代碼：HEW），在全球擁有六十五年以上的人力資源管理咨詢和人力資源外包服務經驗。翰威特咨詢為全球3,000多家大、中型企業提供咨詢服務，幫助其建立并實施涵蓋退休計划、財務和健康管理，全面薪酬，績效管理，人員價值管理及企業重組與變革等在內的人力資源戰略。作為福利管理領域的市場領先者，翰威特為300多家公司數百萬員工和退休人員提供醫療和退休計划服務。此外，超過30多家客戶信賴翰威特為其近百萬員工提供更廣泛的人力資源業務流程外包服務。目前，翰威特在全球33個國家設有辦事機構，現擁有近23,000名咨詢顧問。欲了解更多信息，請訪問 http://www.hewitt.com 。



歡迎光臨 Chip123 科技應用創新平台 (http://free.vireal.world/chip123_website/innoingbbs/) Powered by Discuz! X3.2