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標題: 推薦~~IC佈局培訓班 [打印本頁]
作者: bear_poppy    時間: 2009-4-13 04:38 PM
標題: 推薦~~IC佈局培訓班
可以麻煩大家推薦一下IC佈局培訓班嗎
) n: T0 d% `$ j  q1.思源
) _$ U: A( M- b; K3 Q# D2.自強社( `! F6 l: ]" U* V  B, E  Q6 `
3.其他; t0 u% k1 C' Z0 v1 z& n
推薦的原因為何?2 e3 y. c' w! ?  q9 N9 C& O8 |
或者分析思源和自強社的優略0 D6 z: a. l7 z  P+ l
謝謝~
作者: n3e050    時間: 2009-4-13 04:48 PM
請愛用搜尋引擎,如YAHOO或GOOGLE,並打上關鍵字
( W; t2 G: s0 q( T; l就可以找到你想要的答案3 i2 i4 W4 m* v( ]  v- @6 j
不然就是多爬文...這種問題 好像之前已經有人問過
+ r2 I9 d' t5 E' ]6 i2 F也有人回答過囉~~
作者: yu_mingtw    時間: 2009-4-14 11:02 AM
師父引進門，修行在個人。# z5 \3 h+ ?& p* h# Z
目前Layout人材已經很多囉，要找工作真是愈來愈難了。
作者: 愛情玉手    時間: 2009-4-14 01:52 PM
同意樓上說的!: N( v" o$ w$ A; h. n
layout的人太多了!' D9 r6 ~6 o' i( G1 G" @: m! H
工作現在很難找!
作者: jkchien    時間: 2009-4-15 02:09 PM
標題: 回復 1# 的帖子
你好3 G3 U* R( q5 g9 `4 `1 Q" a
先說關於培訓單位0 H- C2 @( I4 h. [8 a: Q! `0 T1 ^
每個培訓單位的屬性不同，規劃的課程招生對象也不同
; M3 r( l: G+ T1 m6 n1 K有些培訓單位是軟體商成立的專門從事教育訓練的單位
3 a* j! S. b5 k* B* I有些培訓單位是單純的教育訓練單位& ]; L* U1 f2 _+ S
有些是政府設立的職能訓練中心
  }0 j' r1 |- Y8 r, U# O有些是教育單位每年承辦政府標案
5 C9 @7 X  c" n. O  |1 i% k
3 }* V6 @- W/ P" N9 _接著說關於學員自付學費. z$ E7 i, D" I* ~& F9 w, ]  g: ^
有些培訓單位的某些課程是執行政府補助計畫，當然政府會有要求媒合就業率，學員自付學費相對應該比較少 大約50%. E4 b4 U% |0 A  z# U; j+ ^
有些培訓課程計畫是職訓局補助，就沒有媒合就業之要求，學員自付學費相對也少 大約 20%~80%
  x+ y# T9 T0 l2 n& `; U青輔會楊梅職訓中心是政府為了大專青年失業轉業成立的職訓中心，費用全免，但是需要考試 媒合就業 以前是我教學時會盡力幫忙 現在不是我教學所以不知 對於符合生活補助的學員 可請領生活津貼* h2 w" q! X4 s' |0 R7 C1 q4 N
有些培訓課程計畫是完全沒有補助的 就沒有媒合就業之要求，學員自付學費相對高 幾乎全額 沒有媒合就業保證，大多數為教學講師幫忙媒介。因為沒有補助如果要和其他單位競爭，課程規畫就一定得要非常實務，而且讓取得證書的學員有一定的佈局專業能力，才能脫穎而出。2 u/ W% Q; S8 S9 [7 |( g
' J5 ]% d  D" ^- ?
再說說關於授課講師之部分
. [( r2 _: |; p- b0 R( p7 @有些厲害的前輩，沒有意願、沒有時間或是不適合從事不穩定的教學工作
0 ]7 L, j3 W. t- @$ x% h  g. U有些不厲害的，因為任職公司之故，所已被邀請擔任教職( p& Q, v. ?, `4 F
但是教學需要經驗，因為一起上課的人程度都不同，需要豐富教學經驗 才知道課程應該如何調整% o9 r) z) E' \9 ^, x% ]
任何的培訓單位所開設的課程 都會對講師做評比考核，以期能遴聘優秀講師授課。如能長期開班，講師固定，那就表是有口碑。3 R; ?  u$ X3 p4 p* d) P
說說有關課程內容;
, b* T6 q( Z" n" j2 I9 Z培訓課程為實作課程者，主要是將佈局工作完整移到教室作實務演練教學，大都會遴聘在產業界任職有實務工作經驗的人來擔任講師，以期能結合佈局實際工作之需求，講義也會針對課程計畫特殊設計,如Design Rule之提供，因為Design Rule通常是機密資料不得公開。此種課程不應該是為了考證照而設立的，但是都會有筆試和實作要求3 G, y% C9 J+ v  h9 v% m, H* d4 N# o
培訓課程有很多，選擇適合你的培訓課程去上課，只要你認真學習 ，事前預習事後練習 多少都會有收穫。% T, V, R# J9 B
待續..
作者: jkchien    時間: 2009-4-15 02:09 PM
原帖由 jkchien 於 2009-4-15 02:09 PM 發表
! w  `; ]3 H  A: H* d  ?; c) y! y& Z% n你好
+ q2 @. u' d  [; M3 X先說關於培訓單位7 y! q% U/ w3 N* c# n$ J9 C( d+ |
每個培訓單位的屬性不同，規劃的課程招生對象也不同
" V- F+ \3 D3 M有些培訓單位是軟體商成立的專門從事教育訓練的單位
% B; p( ^" d, Q8 `有些培訓單位是單純的教育訓練單位
* J1 a' Q( V0 P& {- E0 ?1 _有些是政府設立的職能訓練中心
. m' G1 O8 @7 \  [. r有些是教育單 ...
  {, |- r/ c& C+ w: l% g

1 {+ {$ H2 i5 l5 t" f% W6 \1 a. R6 F$ o( p  S
最後說說我教學的部分，看倌可以不看以下這一段;
/ m: i9 S; A0 B我對學員要求嚴格，讓學員能整合佈局設計觀念，自行做專案規劃設計完成專案晶片且經過各種佈局工作必需要的驗證，不是針對考證照而教學。縱然失業嚴峻的2008年底~2009年初，仍有許多公司主動表達聘用學員，完整受訓的學員照樣找到工作。足以證明 多年前我發表的 只要佈局設計觀念正確 佈局速度快 驗證除錯能力好 就不用怕失業。
0 l; A, t& x% c如果你抗壓性低，責任感低，我建議佈局工作不適合你，也請不要來上我的課程計畫，我得替所有佈局主管嚴格把關，將優秀的準工程師送進台灣半導體職場。因為我們課程會要求抗壓性、專案規劃、佈局速度、驗證除錯能力。這是我們可以成為最大培訓系統 在景氣不好的時候 學員照樣找到佈局工作，佔台灣佈局工作職缺50%以上，日商公司、美商公司陸續來洽商合作的理由。
: y1 Y; |& C: Q
0 n  W& V7 p' }" k9 h) O. B' S最後再一次強調
* h# H* X0 B  u2 \; B, r+ C每一個培訓單位都會力求進步改善，也都會想辦法遴聘優秀且教學經驗豐富的講師給學員最好的授課內容，也請想上課的你配合其課程計畫，才能事半功倍。
作者: clarkhuang    時間: 2009-4-16 10:22 AM
同一樓上的 寫的   有心比較重要  也不要抱著姑且一試的心態去
/ h. V# F0 V- M" `" F) }  C+ g# o  o$ O6 n* _6 B6 S* B( [! l7 I) J
免的讓費時間與金錢
作者: jauylmz    時間: 2009-5-5 05:31 PM
這樣子旳沒錯，如果沒有弄清楚，Layout的工作性質，那以為只要去上課就一定可以學好，那就有可能花了大錢，又學不到東西。
5 j3 y9 D6 F: _6 M" [4 |3 w# b8 X) b/ z' j0 ?  _
心 是一切的根本， 如果沒心， 再多機會。再好的老師，再好的課也是沒用的。



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