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標題: 如果台灣工程師也能擁有20%的「自由工作」時間,你最想做什麼事? [打印本頁]

作者: sunny.yu    時間: 2009-4-29 08:27 AM
標題: 如果台灣工程師也能擁有20%的「自由工作」時間,你最想做什麼事?
看Google 怎麼做修煉職場競爭力
! t- ~: H2 W$ @, Y) `自由時報 - ‎3小時之前‎
0 O1 W7 q. }  t  L  s4 |Google最為人所稱道的之一,就是讓工程師擁有20%自由嘗試的時間,在這20%的工作時間內,工程師可做自己想做的新實驗、新產品、新事業。Google的員工在部落格留下過一段話:「這20%的自由時間,不是在零碎時間找事情做,而是主動找出時間來做你想做的事。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-6-19 07:57 AM
留住員工創意 Google動起來) u" X. H# ~7 j! ?$ ]" G1 V
中時電子報 - ‎4小時之前‎
. n1 K+ m5 |9 }$ B% r: |, r+ e他還說,Google也開始給予部份工程師更多餘裕,著手進行他們發想的重大開發計畫,新軟體Google Wave就是公司這項新作法的成果。 以往員工萌發的創意常未獲Google高層正視,員工還得說服上司准予更多資源和時間投入研發,就算取得同意,也多在高層的忽視下延宕或胎死腹中。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-6-19 07:58 AM
Google翻修決策機制 要防創意流失2 j$ y, ]6 v; Y5 O
鉅亨網 - ‎6小時之前‎
/ f7 W" c, w8 f《華爾街日報》報導,擔心失去人才與創新構想的 網搜霸主Google Inc.(GOOG-US),正大幅翻修研發新產 品的方式,讓員工能更恣意發揮所能。 Google有一項特殊傳統,即工程師每周有一天可以 從事不屬份內工作的研究。但主管缺乏標準程序來管理 ,若干創意因此流失,或跟著 ...




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