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標題:
RD會因為配股而影響工作心情嗎?
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作者:
avciqaz
時間:
2009-10-29 12:48 AM
標題:
RD會因為配股而影響工作心情嗎?
RD會因為配股而影響工作心情嗎?.....................
作者:
armuro
時間:
2009-10-29 01:09 AM
不能說RD，應該說是全公司的員工。畢竟一個成功的公司是大家努力的成果，不是只靠工程人員。更何況台灣真的懂 RD的人，在我眼中是很少的。
作者:
masonchung
時間:
2009-10-29 01:16 PM
不會 配股只是多領些樂透彩而已
作者:
sunny.yu
時間:
2009-10-30 02:14 PM
吸收人才+控制股本，聯發科將以雙薪制度搶人
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DJ財經知識庫
- 2009年10月25日
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IC設計龍頭聯發科(2454)的高薪加股票分紅水準一向是
竹科人
所稱羨的理想公司，尤其是一年一度的股票分紅，更是員工引頸期盼的大紅包，然考量到人才吸收的誘因以及控制股本的膨脹，據指出，聯發科明年起，將祭出雙軌道的薪資制度，除了原「分紅制」外，更新增一種「高薪
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-10-30 02:14 PM
竹科大廠恢復調薪 還面臨跳槽留人壓力
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中時電子報
- 2009年10月19日
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在經歷過無薪假和裁員的現實後，
竹科人
也變得現實多了，如果年底公司的福利薪資不如預期，只要有人招手，跳槽是難免的手段，畢竟在竹科這種景氣輪動快速的職場中，鮮少有員工在一家公司做到退休，更何況員工分紅費用化實施之後，以往分大批股票的風光已成絕嚮，先賺足退休
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