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標題: 所有員工在職時都很重要，離職後都不重要 [打印本頁]
作者: 輝輝仔    時間: 2010-5-3 01:14 PM
標題: 所有員工在職時都很重要，離職後都不重要
在職場不做徒勞無功的事
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  f) |3 F: Q9 N2 t  F記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，3 P  [0 C  C  _  W$ o8 ]

6 B. [! j; _' H! |0 x- C以為會對公司的業務造成影響，
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  @: F' N4 t2 }. j經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，
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缺人找人，頂多資深員工辛苦點，
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; R9 H1 H/ @; l4 d( Y4 G' n5 V對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，4 B+ y* l3 m7 O( H) ^; r

% x. ^- D9 c$ z' w# F! ?沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態
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; D. x0 f6 W9 X7 G近20年以來，我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財，% a" G  a( R; ]( Q0 q
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幫助客戶及社會大眾做好理財。, n/ E8 _. x& p8 L
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我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，7 z$ Z) o9 U  {; s) d
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一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
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- X7 ?: L* s# c( d+ O" E$ T$ n# T我覺得以這樣的現實觀點來看工作，
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和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方，; Z! k- Z! C# @! R# o
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那就是不做徒勞無功的事，或沒有成果的事。% l9 E4 a8 \* T1 `
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蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
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( x/ Y  `% t$ Q7 ^: [' ^( }7 q/ I; L所以依現實的原則看工作，) I0 \0 {9 G( K* Q. Z" P/ L; {

& L4 @+ \- P! t2 Y現代人工作的目的應該只是為了能賺錢，除此以外無他。3 \: n3 d' N( ]$ g! J( x
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以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考：8 o6 C$ F$ Y3 {/ R% L
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原則 1：工作真的只是一份工作7 g- k1 l/ U8 i& N( R0 `

" w9 V1 U; k& f2 @6 _" c) F" Y, h不要期待工作與生活能兼顧，8 H5 O# t  }( w- D4 h
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事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，% h5 a9 E# V! m) z

7 I4 y3 u% c" \$ m6 I; Z. H) ~工作並不是生活，我們工作是為了要過生活，& |# w) O' {$ b! {$ @- E

. X/ m% E  T& A; b# m2 H或保有自己所喜歡的生活。9 ]  v) L4 x1 w$ ]6 H/ k- Y) U
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想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處，5 I  ~, f4 L7 a* R7 H

/ O/ c5 G) p( o. W或和親朋好友去做一些你喜歡做的事，% ^3 Z% z/ `1 H/ V1 k+ k% \6 |  s5 ~

7 j; z# [) A0 ]/ s, w# C就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
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. N/ j7 {) t$ m0 _. D工作只是工作，目的是為了賺錢。6 q5 e$ W1 Q4 Y+ N7 F" D

- l+ w7 b6 B. F1 l4 U原則2 ：不要害怕換工作. S. p5 b7 C  c
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工作既是為了賺錢，
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2 q. r% d2 Q9 F& j只要可能賺更多錢，
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9 }: j+ M5 s( d+ D或做起來更愉快、更有滿足慼，何妨就換工作？' k3 U9 k" z' X+ h3 i9 b
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而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，" ~' y% R+ J/ q, P/ W) z  D

4 d! C% m, _  A3 _* W6 ?跳槽可能也會變得稀鬆平常。
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1 p' {; c) V- l9 \. I4 W' K只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，
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( N# b4 _9 H0 T% K# a; D對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作的機會。
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原則 3：一鳥在手勝過群鳥在林
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很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，! a( z1 S0 p: C6 o* _) T% u/ U: A
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包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們，  \, k7 ~0 ]" k3 @) g+ \& |

1 O! Z) S/ O. f越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。# L' V( J1 S# q& R
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所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待，
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例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
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績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。
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原則4：謀生本事不厭其多
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新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，
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+ }8 O6 c6 S1 S9 L6 c產業的興衰或輪替也會變得快速無比，5 @. i7 {" g& r( o
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在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
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. ?: T0 \- T9 r" i/ [- p所以橫向拓展各方面的技能，
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會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。6 A. f- a3 \1 C1 y+ u) J
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其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧，
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4 N7 H2 V2 N2 [, ]8 {對授予好聽的高階職位並不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜，
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但對薪資增加並沒有多大幫助。
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與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢，
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隨時跳槽。
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原則5 ：做好份內工作就回家去
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再提醒你，工作只是工作，
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公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。/ O5 x/ L* M" x0 L" c

( C9 O$ G0 ]5 }( H7 H; u  A踏實的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作，2 B6 U- `7 e+ U6 Q( z; P
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但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。( s' m. I6 h& A* a
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不要因此耗掉你大量的私人時 間，讓自己從生活 中抽離出來。
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0 U+ f- k0 q6 n" @記住，做好自己份內的工作，然後回家去。
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原則 6：遠離辦公室政治8 e' E& x# u4 I
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你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位，
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) f3 z1 |, X( s, }1 d所以不用在心思在辦公室政治上。
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當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路，
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被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
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與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭，
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+ m+ O; Q. B8 N不如多花時間在自己的家庭。
作者: heavy91    時間: 2010-5-17 02:32 PM
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕 3 v% w8 V) M4 U' q, S/ \* b, j
自由時報 - ‎1小時之前‎, b0 X4 P; k4 u5 u; u
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〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評，但最近12日的這次停電，經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統，已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實，1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子，涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
作者: takaoksj    時間: 2010-5-20 09:11 AM
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。$ x/ k) B" N% {
這不是某些公司為了省錢，常見的賤招嗎?



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