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標題: 不畏景氣趨緩 84廠商逆勢徵才！共釋5060工作機會 [打印本頁]
作者: ranica    時間: 2011-10-28 08:10 AM
標題: 不畏景氣趨緩 84廠商逆勢徵才！共釋5060工作機會
(20111027 17:09:29)歐美經濟情勢不明，國內廠商接單大受衝擊，無薪假風潮蠢蠢欲動，連帶影響企業人力需求。在景氣信心低迷下，仍有不少企業逆勢徵才。由國際扶輪3520地區、安和扶輪社舉辦，1111人力銀行承辦的「徵薪誠意、職得為你」2011徵才博覽會，即將在10/30(日)在內湖科學園區展開，由83家知名企業，共釋出5060筆以上工作機會。
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. u9 u/ n0 u' }! U; K1111人力銀行指出，「徵薪誠意、職得為你」2011徵才博覽會，匯集83家知名企業，釋出5060個以上工作機會，民生/服務如吉野家、綠逗薏人、億可國際(CoCo都可茶飲)等釋出上百職缺，工商業服務類如澳盛銀行、信義房屋、永慶房屋、南山人壽，百貨/販售類如全家便利商店、萊爾富等優質企業，皆釋出數十到近千個工作機會。進一步針對產業別分析，近3成為民生服務業廠商，共25家，依次為工商業服務、營建/不動產。現場還有加盟攤位，提供相關資訊，有意自己當頭家的求職者也可以前往了解。
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3 m8 R/ K# g$ g值得注意的是，本次求才人數最多者為信義房屋，預計徵才3420人，尤其「大中華儲備經理人」釋出200名額，保障年薪兩年兩百萬。全家便利商店現場也將釋出160名職缺，招募儲備主管、儲備幹部等人才。摩斯漢堡也預計招募151人，徵求產品開發專員、門市儲備幹部等。+ S$ ]: {" n: a  x5 w

$ p! N1 G/ p" }1111人力銀行發言人張旭嵐表示，徵才博覽會當天求職者眾多，廠商難在現場進行深度面談。建議求職者事先可準備好多份詳盡、突顯自我特色的履歷，穿著簡單得體的西裝套裝，把握與面試主管的對談機會，讓對方留下良好印象，才有機會得到下一輪面試機會。0 U  T$ H; B" `7 M/ S

2 f( s4 h& ]5 V# G8 t1 U0 H「徵薪誠意、職得為你」2011徵才博覽會10/30(日) 上午9點半至下午5點，在台北市內湖花市停車場(台北市內湖區瑞光路321號)盛大展開，本次活動現場設置三個主題專區「徵才、進修、創業加盟」提供眾多工作機會。舞台區將在10點舉行開幕儀式，由貴賓上台致詞，並進行優秀員工表揚。承辦單位1111人力銀行也將在現場提供「九大職能星」職涯諮詢服務，求職者可進行職場自我檢測，當天只要在現場填履歷，就有機會抽『美國聯棒明星賽入場票』。
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訊息來源：全球華人股份有限公司
作者: amatom    時間: 2011-10-31 03:00 PM
標題: 徵薪誠意、職得為你《2011徵才博覽會》 5仟人次進場 初步媒合率達6成
(20111031 11:37:10)近來景氣信心低迷，國內科技業陸續傳出無薪假與裁員消息，然而今(30)由國際扶輪3520地區職業服務委員會與台北安和扶輪社在內湖花市共同舉辦、1111人力銀行承辦的「徵薪誠意、職得為你」2011徵才博覽會，仍有84家知名企業不受景氣影響到場徵才，如信義房屋、永慶房屋、億可國際(CoCo都可茶飲)、安心食品(摩斯漢堡)、郭元益食品、大金空調、萊爾富、雄獅旅行社、澳盛銀行、南山人壽等，共釋出超過5060個工作機會。* Y' ^4 M) K0 R2 E* c3 F; i2 w: S9 I
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徵才活動於上午10點在原住民熱鬧歌舞中揭開序幕，並由國際扶輪3520地區總監黃維敏到場致詞。現場人潮絡繹不絕，直至下午4點，共計近5仟人次入場，其中不乏穿著正式服裝自備完整履歷的積極求職者前來應試。承辦單位1111人力銀行觀察，求職者中男女各半，8成以上是30歲以下的年輕族群，9成大學以上學歷。廠商初估，初步媒合率達60%，日後可陸續約談、複試。
作者: amatom    時間: 2011-10-31 03:00 PM
主辦單位國際扶輪3520地區總監黃維敏表示，2011-12年度國際扶輪主題是「人道關懷、行善天下」，有鑒於「人找事、事找人」需要交流平台，特別辦理本次徵才博覽會，達到「徵人得才、尋職如願、進修圓夢、創業成功！」目標。此外，博覽會上也將表揚扶輪社友企業的優良員工，感謝這些員工對扶輪社友企業及社會的貢獻。
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: @: o) [( q/ @/ Q1111人力銀行公關總監何啟聖表示，雖然科技業無薪假、裁員聲浪四起，但根據1111人力銀行最新10月份資料庫顯示，總職缺數與上月及去年同期相較，僅徵幅下跌，除科技、傳產減少7%之外，其它產業並無顯著影響，內需依舊旺盛，民間消費力驚人。加上已屆年底，尾牙與年終發放帶來的商機可期，服務、餐飲業反而逆勢徵才。何啟聖也觀察，國內許多餐飲集團已建構一套完整的培訓與升遷制度，3-5年內就有機會升為店長，也吸引許多求職者投入。7 Q! R' c( e  L  W+ ~
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瑞可運輸集團董事長，也是扶輪社本次活動的主要負責人涂鄂良表示，目前國內景氣雖趨緩，卻是募集人才的好時機，本次徵才活動中，瑞可運輸集團釋出會計人員、會計主任、空運OP經理、海運OP經理等十幾個工作機會，以儲備人才為主要目的。涂鄂良指出，等1-1.5年經濟好轉後，這些已上手的人員可立即發揮戰力，是公司長遠佈局的重要策略。% Z2 l* `+ G1 V2 ]
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訊息來源：全球華人股份有限公司



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