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標題: 情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係 [打印本頁]

作者: tk02561    時間: 2012-3-20 09:41 AM
標題: 情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係
以科技業部門別為例
' v( F3 ]: s3 u; d4 l作 者 : 陳國輝
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這是一份關於科技業人員情緒智力、工作壓力、工作耗竭與組織公民行為的問卷,需要花點時間做答,您所提供的資料僅供學術研究之用,絕不涉及隱私,請放心填答。本研究會善盡資料保密之責任,敬請您放心填答。所有問項並無標準答案,請您依據自身對於事實的感受與看法填答即可,另有準備禮物抽獎,請在填答完畢之後,留下的的e-mail以方便得獎後通知。1 `" q1 P3 I* o' R' F& C

/ c, @% M- c+ G國立台北商業技術學院商學研究所$ K7 f; o1 G. V; M8 f* S! C/ [
指導教授:賴明政 博士- u$ o, r: i, i, v3 r* j
研究生:陳國輝 敬上
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請在寫完問卷後留下您的e-mail 以方便得獎後通知
( f  Y* {5 v# h; f7 Y7 N1 g1 i! b! J獎品有13張7-11禮卷 還有2個創見4G隨身碟 視情況會再加碼




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