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標題: 2008關鍵人才招募策略研討會 [打印本頁]
作者: heavy91    時間: 2008-2-18 11:55 AM
標題: 2008關鍵人才招募策略研討會
課程名稱 :
2008關鍵人才招募策略研討會
開始日期 :
2008/2/20 結束日期 :2008/2/20
課程時間 :周三19:00∼21:30 上課時數 :2.5小時
課程類別 :
熱門講座
  h5 e/ k) ^; _! K2 d' t, @& H
課程地點 :
台灣金融研訓院 2樓 菁業堂(台北市羅斯福路三段62號)
費 用 :
會員價
免費
非會員價
1000
黃金存摺 : 課程費用優惠請按我
課程大綱 :「全球化」加速企業間的合作與競爭，為了提升企業競爭力，如何吸引並留住最優秀人才，並趨使關鍵人才流向企業，成為企業存活的重要關鍵！現今員工的流動性不斷提高，企業該如何採取不同的招募策略？如何積極向外尋覓頂尖人才？此次特邀才庫人力、藝珂人事、1111人力銀行等三大招聘專家，暢談2008關鍵人才招募策略，教您鎖定關鍵人才，掌握人才流向，落實人才競爭優勢策略！
3 k% g. `) _/ T' p! k) z: O* R; {% [" \2 x+ w  g
贊助單位：士德文化事業公司、鉅邦資訊股份有限公司
課程說明 :
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時間
流程
主講人
1900

% ^& w8 i$ Z' u" K* k* @. e
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1 B+ ~& U1 d* i
1950

. f* S4 `0 T2 p		【關鍵人才---招募策略】
0 Z% n  y: Q9 q& M0 A1、何謂關鍵人才（Critical Talent）？
! Y: }) L$ @3 k3 D! }% l+ F  b2、最好的人才未必是最適合的！
  h1 m. {' U; k1 D0 r4 l) B& J4 n/ C3、如何找出企業關鍵人才？
) e! t# h& W; ^3 d4、如何分析職務適性與工作優勢特質？
+ J" ~) R* T- R6 H3 K5、慧眼識英雄：內部甄選、接班人計畫$ z& B( i" u1 I
6、良禽擇木居：雇主品牌磁吸效應		才庫人力資源顧
/ u% Q, R% Q$ T- G, U問股份有限公司3 w2 K8 Y4 s1 N. |, P

2 b9 z4 C) J- a! b- n4 v
1 X5 B5 q; a; D4 K/ c總經理 張寶釵! O. P4 ^# C9 e. n
1950
- N8 Q, d) n7 n' |! B
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6 Y! s" p( o- Z; T
2030
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【關鍵人才---招募技巧】
5 h# k5 @" w( I7 K2 l3 e, S) M( H1、關鍵人才特殊招募管道
* U* Y. X2 a6 w* K3 s4 A4 N! M$ q2、針對關鍵人才的觀察面談法及詢問技. B+ u3 n; h8 N' s, w8 B
      巧
" }+ T! A' k; o$ w4 b) P3、一般人才和關鍵人才招募面談之區別
  [& v' E0 c  v2 m1 Q8 T+ q' o4、關鍵人才-應徵者的行為和心理觀察
; j" U9 k  `4 R0 ]# g) l5、如何善用職能--將對的人放到對的位置		1111人力銀行
- U, {( M: w4 k7 t' g. m8 w* p: F人力派遣中心7 ?- ?# S! G/ G3 A4 o
執行長黃宇鄉
9 ]4 C8 O# k, ~0 |. `9 Z
2030

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9 q* S( R4 }: {6 [1 u0 e- B( i! b
2040

- B6 B: B9 X$ Z: l3 r/ S3 L【休息茶敘】
! }% i9 M  n7 W$ d( K. w; ^
2040

; F+ P3 c2 k1 h6 ^# F
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' w' M0 `1 u, a) d+ q* I  B& e
2130
+ X4 ?7 s8 S4 m: S- Y+ i
【面臨全球人才跨國移動因應策略】1、如何洞悉國際發展趨勢？
8 q  O, z2 _  e  W9 t$ \2、何謂全球人才？如何成為全球人才？8 Y4 |& b1 {0 Y3 h! A+ b
3、如何面對全球人才短缺的挑戰？
: ~' k" x1 T- Q8 d- u7 c4、企業因應政策--人力資源之角色8 d3 b( U, ]  G$ ]+ Y* d
5、企業因應政策--國際招募及留才
. T$ n2 z# ]! y! @  C# X6 s6、企業因應政策--企業文化		藝珂人事顧問
7 y" D5 L  j7 K$ Y: N: H0 {: `股份有限公司5 a- Y8 s- @1 G5 h7 S, d8 A/ P. |9 ~
) K  Q- S% \7 B4 T: J! c$ J% V; O' P* m

2 {3 e8 L% P% V總經理陳玉芬
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ＤＭ下載 :下載word檔
連絡電話 :
02-2763-5678
傳 真 :
02-2749-3388
注意事項 :
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！0 h, m" s: F: I' z
◎本講座1111VIP廠商免費(一家廠商僅限一個名額)！9 R$ J0 R+ _) Q: ]
◎1111VIP廠商攜伴NT$500& F" h) _- I# B7 s' X3 E
◎會員攜伴NT$5009 Y- |+ i1 j7 I) V
◎殘障人士免費！

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& z' z' t" k0 Q2 ?4 Ep.s.此活動亦在3/6於台中、高雄舉行。
作者: chip123    時間: 2008-2-25 02:13 PM
標題: 培養語言即戰力 成為企業搶手貨
農曆年後是上班族的轉職熱潮，但是，到底哪些人才是企業的搶手貨？根據一項調查顯示，人才是否具備職場即戰力對企業而言，已經是企業在招募甄選人才時最重要的考量點，調查中企業認為職場即戰力最需要具備的能力當中，首推「溝通能力」佔43.69%、其次依序為「專業技能」佔41.74% 、「語言能力」佔36.41% 、「危機處理能力」佔33.39% 以及「獨立作業能力」佔28.77% 。從調查的數據不難發現「語言能力」已經躍居企業最重視的職場即戰力前三名，因此，「語言能力」不好的求職者或上班族將大大喪失職場競爭優勢。因應這股語言即戰力的趨勢360d才庫人力資源顧問(股)公司特別邀請大都會美語共同舉辦「成為職場MVP ~打造2008年職場競爭力」系列講座，藉由免費的講座嘉惠求職者與上班族。
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「成為職場MVP ~打造2008年職場競爭力」系列講座將於3/1(六)下午兩點於台北誠品敦南店B2視聽室舉辦，本次講座包含了兩大主題：「如何打造2008年職場競爭力」與「升級職場英文即戰力」；360d才庫行銷中心經理林佑美將為求職者與上班族分析2008年的職場變化與最新職場趨勢並告訴上班族要如何因應以及透過哪些方式來提升職場競爭力，進而成為職場MVP！另外，大都會美語教務長劉銀惠也會跟求職者分享英文履歷該如何撰寫以及關鍵的英文面試、簡報技巧，還有在全球化的浪潮下，上班族該如何強化職場英文即戰力。: z: A! c( S- f% x- l
    大前研一在「即戰力：如何成為世界通用的人才」一書中提到即戰力是M型社會最需要的關鍵競爭力，提昇即戰力的關鍵在於強化語言力、財務力以及問題解決力。在語言力部分，大前研一更斷言語言力就是英語能力，許多原本經濟弱勢的國家包括菲律賓、印度等，就是因為充分掌握了利用英語與世界接軌以及全球化的契機，正逐步奪走各個國家的白領工作；因此，求職者或上班族如果不重視語言即戰力，將會發現工作正在消失中。1 w' z- q* X/ h/ `% P
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360d才庫人力資源顧問(股)公司行銷中心經理林佑美表示：「企業越來越重視人才的即戰力，求職者想要成為企業搶手貨，上班族想要成為職場MVP，就必須瞭解未來的職場趨勢、保持學習意志以及隨時不忘自我升級！」對於「成為職場MVP ~打造2008年職場競爭力」系列免費講座有興趣者，請上http://www.360d.com.tw//edm/Event/360d/2008English/english.html報名。



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