台灣的老闆愈來愈少了。根據統計,台灣整體就業人口中自行創業的比率,從1997年的28.5%,下降到2005年的20.9%。: ]* a/ H$ j" O$ D/ \: ~' ~/ O
台東大學教研所教授黃毅志分析,現在景氣差,當老闆的收入愈來愈少,而且企業生態大者衡大,「小企業根本沒有辦法生存」,相較之下,更凸顯在公家機關、大企業上班族的優勢。2 s- \& m: Z8 [9 Q/ s2 | f4 ^
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104人力銀行公關經理方光瑋指出,去年新開設的公司家數的確在下降,但根據調查,還是有八成上班族有創業的意願,但可能因為大環境的經濟因素,並沒有將創業夢想付諸實現。他表示,現代人創業當老闆的方式多元化,並不一定是去登記一家公司,很多人投入像是網路拍賣這種微型創業的模式。
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中研院社會學所研究員章英華指出,台灣社會可以觀察到兩種社會流動上升的管道:希望透過高學歷來獲得高收入與職業地位的人,多半會進入公家機關或大型企業;學歷較低的人則傾向於自行創業當老闆。
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進入公家機關或大企業的好處是基本薪資、福利都有一定保障,自行創業則可以快速累積財富、自主性高。研究也顯示,高學歷的人進入公家部門的機率愈高,自己當老闆的機率愈低。章英華解釋,這是因為台灣的自行創業者,多半是職業地位不高的小老闆,「很多老闆是從黑手做起,然後自己開個小工廠。」9 n/ I9 S3 F# B" d' o! t
章英華說,現在坊間有很多大企業、服務業的收入、分紅、年終獎金排行榜,象徵著社會氣氛傾向於鼓勵就職者往公家機關或大企業的體制發展。「就算加盟便利商店、連鎖早餐店,也是在整個大企業體制下運作。」他表示,現在的環境不像二、三十年前,找親朋好友湊一筆錢就可以白手起家,自己當老闆愈來愈困難。
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這項研究是根據「台灣地區社會變遷調查計畫」1997年與2005年的資料,探討國中畢業後,接受高中、高職、五專教育的受訪者,職業地位、收入與受教育年數的比較。
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