工程師應有的研發觀念、技能與職涯發展8/14(四) | ||
本課程目的:1.幫助基層工程師建立應用技術之正確觀念,創造企業產品價值;2.幫助新進工程師從校園到職場,建立面對技術應有的觀念轉換,縮短進入職場的摸索與錯誤嘗試的學習時間;3.指導工程師如何更有效率地做好技術成長學習;4.指導工程師如何應用技術以外的方法,幫助工程師解決技術問題;5.幫助工程師如何運用研發之背景優勢,在職場作更大的能力揮灑,創造更亮麗的大好人生;6.幫助工程師更了解自己,學會如何從工作中獲得成就與快樂 | ||
【精營新課】研發cost down應有之觀念與技能8/9(六) | ||
在微利化時代,產品的競爭力與利潤關鍵無非在成本與上市速度,尤其在產品價格由市場與顧客決定的知識經濟時代,產品的每一分cost down都是利潤,有別於規模經濟的方法,能為產品作最大cost down貢獻的不是採購,而是〝研發〞,研發的一念之間所能省下的成本常能遠勝於採購同仁的殺價效果,然而多數的研發同仁並未建立正確且系統化的成本與cost down觀念與技能,本課程希望幫助工程師建立design for cost的研發意識與技能,能在研發時將成本競爭力 design in | ||
《台北班》【創新版】新產品開發之企劃方法~0821(四) | ||
《本版課程較過去增加1.新產品成本企劃方法與2.使用者導向之情境設計法~本法為全球最知名之產品設計公司IDEO發展,已應用在iPod等知名產品開發,是蘋果與Google等世界級公司的產品開發方法,史丹佛與MIT導入後稱 D-學程》對企業而言,產品開發昰最重要的生存之道,但卻需要耗費很大資源並具高度的風險,特別是一開始企劃時,若產品開發方向錯誤或不符市場顧客需要,後續再大的開發努力也將枉然,為減少新產品開發失敗的風險,特規劃本課程。 | ||
【台北班】研發人員應有之管理觀念與技能08/23(六) | ||
絕大多數研發人員的學習過程往往專注於技術的鑽研,然而對企業而言,技術是需要經過《管理的轉換》【技術 x 管理=價值或產品競爭力】才能變成價值與競爭力(intel前董事長Andy Glove的管理槓桿觀念),本課程讓研發人員快速習得工作上實用之管理技能以(1)更有效率效能運用技術,轉化成產品商品:(2)更有效率地工作,運用時間:(3)提升技術職場上的系統思維能力 |
2008-09-10 | 【台北班】傑出產品經理養成與管理運作實務9/10(三) |
2008-08-30 | 2008【台北班】DesignFMEA~產品開發之〝設計〞『失效模式與效應分析』技法工具與應用0830(六) |
2008-09-27 | 【台北班】工程師如何做好工作管理與時間管理實務技能~0927(六 ) |
2008-09-20 | 【台北班】研發績效管理實務~評估、激勵技巧與能力發展應用09/20(六) |
2008-09-18 | 【台北班】研發時程管理與縮短化實務~09/18(四) |
【台北班】基層工程師之研發專案執行技能 | 2008-11-06 |
【台北班】技術報告撰寫與管理技巧~10/30(四)~~ | 2008-10-30 |
2008【台北班】產品開發流程管理實務10/29(三) | 2008-10-29 |
【精營新課】研發cost down應有之基本觀念與技能10/25(六) | 2008-10-25 |
【台北班】傑出主管應有之認知與領導、管理技能~10/23(四) | 2008-10-23 |
【台北班】研發創新與創意技法10/18(六) | 2008-10-18 |
課程主題 | 課程時間 |
【台北班】工程師如何做好工作管理與時間管理實務技能~98/01/10(六 ) | 2009-01-10 |
【台南班】新產品開發之企劃方法實務~12/26(五)~創新版~新增新產品成本企劃與IDEO之使用者情境設計法 | 2008-12-26 |
【台南班】傑出產品經理養成與管理運作實務12/25(四) | 2008-12-25 |
【台南班】技術報告撰寫與管理技巧~1219(五)~~參加者贈送符合研發與智財規範之研發工作紀錄簿一本 | 2008-12-19 |
【台南班】傑出主管應有之認知與領導、管理技能~12/18(四) | 2008-12-18 |
【台北班】新產品開發之企劃方法實務~12/18(四)~創新版~新增新產品成本企劃與IDEO之使用者情境設計法 | 2008-12-18 |
課程 , e* Z% @( T6 `( J+ M( F! W代號 | 課程名稱 : X0 L: I; k+ w, r6 x | 開課日期(1~6月) | 費用 | |||||
1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | |||
RDMS | 研發人員應有之管理觀念與技能5 B/ S9 X7 {3 _, r, q5 y | ( C6 r) A, A% A6 V+ {# ` | 7 | 4 S. ?! s9 ?6 {7 G& x. H | , O, {2 b! G5 m8 n' I 4 z5 c5 Z3 i4 Y3 z | 6 | 4000 | |
EWM | 工程師如何做好工作管理與時間管理7 a1 G2 w) i3 N. }' c B+ h | 17 | , x( i( X0 {% f& r* @) E! q | ! N7 e# }( K8 D9 \ | 11 ; Z/ [+ A( F* |" Q1 J6 w% w4 J" o | * t& l7 }% s$ p- j, S* V: F" h4 o% D | 3500 | |
TRP | 技術報告撰寫與管理know-how' b2 Y- K$ M' G0 ? | 5 W3 i0 T& J/ Y | ' ?8 [/ N/ [2 T0 ]7 M6 f S. P* V | 9 \3 R4 S0 r, _ f2 x% A% d | 18 | 5 J H* t4 k0 r3 Q+ B ' U( |5 j1 U/ t6 \/ t9 ?2 s# ` | . a) J t6 X* k, }; w6 }, O | 4000 |
RDCD8 c8 Q3 N& l% W, _ | 工程師應有的研發觀念與如何做好職涯發展 | $ J' S/ U/ Z0 L% ^0 E, z ' [- J* ~4 j' }8 P5 A | 21 | + W+ m1 ]" i) w- X | 23 | : W1 _3 _2 x4 p$ v0 p 4 f9 Y% Z0 O6 j* Y$ A3 r% ~ | 3500 | |
RDDP | 研發人員應有的設計觀念與產品意識( `3 K; c4 x7 d/ ~+ G | ; M6 I h' s* X% V9 } | 4 [- J5 i1 L: m4 }$ H( I | 9 | 3 T9 `7 s5 i" Z8 B& v8 v& Y; K | 4000 | ||
RDTP | 如何做好研發管理與工程師成長訓練規劃(HR與RD主管)2 ^: j2 V e- B/ ]: ~ | ! |2 c7 g% j) w$ l | 1 Z0 Q; y; ~6 k9 ^: ~ | - e) J% ?; z7 z4 @( Q# C7 K% [2 ~ | , |4 J5 D" N7 M, e | 13 | 3500 | |
RDCS% ~1 {8 E: U7 f& a) J8 t | 研發之實用溝通技巧, Z) ?! f, K) a; {6 x | * s7 q5 K# [( z; L9 r # J, @' w. E) }* C8 O K( }- y | 7 {; {5 j8 ?) u* s | 5 | . G( A0 b: w$ J' Q6 T | ( U* ]8 Z+ Y1 ^. o, x1 P* q | 20 # Z; d# C0 `1 v* p: B | 3500 1 K! z6 p# d# x* k* Z& S3 y |
CD | 研發cost down應有認知與基本技能. O* x3 r. \: B; `: S | / I+ W8 h D1 V6 e0 A1 Q, i / ~7 g. q0 N$ h4 t! G3 R' k | # Q! P+ ?0 Y' V3 }( j( k4 i9 f) o | 23 | % L N3 Q ~/ ^, T 8 x, `. ? r' Q | 2200 | ||
EB) e! W o+ a$ u+ U. X9 _ | 研發工程技術人員實用之簡報技巧 | / O4 S. X* D! J | 14 5 ^& F+ c$ _& t+ g4 o Z | 5 V) n- T8 F E: p2 s | 3500 ' M6 N: `+ p `0 |% C | |||
DFMEA | 產品開發之〝設計〞失效模式與效應分析應用技法1 {; ^ |/ p0 d7 W | - c6 H8 m) k3 | o- @ 3 V& k' [& }1 s5 F6 X, Y" l/ H | 28 | 7 `% t) ?% g1 x5 M7 j | # S1 P4 }( p3 n t; g | # F* U6 b- O% I, J. q' z6 g) b7 t! U1 T | ; V0 |8 N' @/ Y: S# t | 4000 |
DVR. I' P* s8 F1 t8 K3 I( n# p | 產品開發品質驗證技術與設計審查8 r# f2 L( z& m, m1 k | 1 ^, F; G+ S) y. X( W: A | * l; C( i# p% L4 k1 R5 H & m, O+ B+ W* f* L& ~5 Z7 \ | 0 i& K( \; w4 y9 s3 e) P | 1 ]* f+ C- N$ b5 y( `8 o | 4000 6 E" R1 ?8 g- [0 b) ?0 Y | ||
RDQ: x: n( C [7 Z9 e6 } | 研發品質管理實務 | , D; }$ j" N+ m5 E! J | ! R B2 j+ ^# b, \1 u/ g . |( ]; L! I* L" u | " g/ E5 n+ k0 r/ T. N+ g | $ ]8 e9 b0 A4 \5 p | 18 : B* Z3 z' u" M# k0 G; } | 4000 | |
PDP' I# f& K5 M& q7 c$ O | 產品開發流程管理實務(含新產品開發與ODM流程)# `# Q0 J( \! x$ `* H+ ^, v9 l- A | ! v" A2 Z. t9 O8 o+ B& } | 19 e3 _7 |* c9 E `6 w | ( B. J% S: Z' D3 J2 B/ h4 } | 25 | 4000 0 a2 ?3 X) \6 Q: b5 N. N: t | ||
RDTM | 研發時程管理與縮短化實務% M1 w4 b" L: x. D8 d# T! A | : r4 p9 g( W8 y; d4 Y& T0 d( w7 F | ' A, V( h) E+ H4 f + N9 F. R5 W' J: t7 m* b Y | 6 v p) W! v; G* Y8 t$ M+ @ | 1 T8 p& L" J3 f3 d: N8 R - A7 m2 ~4 ^$ `/ h0 h; Z# d | 3500 | ||
RDPM1. z% D8 p! m: `6 r4 { | 研發專案管理實務know-how ~運作技能篇7 M! H* g1 V: a+ o$ v/ \ | ! d: k5 y0 s/ e! u6 c! T: ?! | ' G. g3 i+ @" E7 R6 O C# C3 A+ S | 19 , U q5 K- w) J3 ?& o8 b5 O | - u& o4 j# r) ]7 k- P. b4 ?: q | + J2 Q. d0 U8 K) @) o | 5 t( C$ U1 Q, n6 p - M" c1 G! F. ` | 4000 | |
RDPM2/ w, t2 n* r5 p i' c. J6 F8 S | 研發專案管理實務know-how ~專案團隊篇1 y$ Z; O3 U# {+ m& q, B0 w5 ~ | ; J u, }: f: t9 _0 D4 c ; o, J1 V. h' A | 26 | $ y' P. i& Q% X% v9 v$ [ | ! i- ]* L' R; d, _% e& m4 w 1 T; F; r7 j& a. z) Q | 4000 1 q& a. V/ b" p) R | ||
RDPM3! T3 P4 w3 y: ?7 Z H | 研發專案管理情境實戰(全程案例導向演練指導)* o1 s. _" m& v4 N | + V9 k+ k, t; ? y; X4 b" Y + n& G! t& V; b" d" {+ @% e2 s | & i9 q6 L% ^; u1 q. T) ^8 a8 F 9 H' z8 M% D! [ | - R, r5 B2 i0 a2 K | 2 d, o/ |# c6 s/ C7 v+ y( t | 2 E( x9 d# C& @8 j ~6 Z1 t- L V/ {( {$ W/ O' ]$ R* W | 4000 0 @2 M3 o6 N/ j5 M8 w& u: p | |
RDIM | 研發介面管理與問題預防、處理實務 | + Z* C4 f+ N% y) a+ m 4 _" J3 O. }! T5 w( y | " M& R$ W- y. F e( X0 q7 o ! D7 F* P' I* m6 W | , ?9 _- ^5 K* d2 R! u% C) X | 1 e- m2 s; X5 Y' C | 5 m- n# g6 V* F: X T 8 y8 C3 y- R: n1 w% ]& [3 k0 q | $ I6 P9 q: ^" x3 |; r( G5 ?7 T* l | 3500 2 v( R8 S. A- h/ \ |
INNO9 U4 {- ?( E$ z2 L& y | 研發之創新管理與創意激發技法 | M9 Y6 v+ U( a2 } / g- b- i( \2 K: \: H' X | 4 Q, S6 |) v( q' b Z- B- T Q- @ | 28 ; t2 Z3 L' E$ G+ H- C | " @2 \6 w" M' N2 ~ g: M | 4 {* n' |9 u6 m0 \ M( P. U | 27 6 K$ T2 R" p- J2 P5 M | 3500 , z, ~7 O; y1 d! r/ D8 [0 a4 s |
NPP | 新產品開發企劃方法實務9 ~" ]7 {6 {: p: E1 @ | 3 ^5 }) M! l8 I9 N 2 E( I! V* L0 W [; W- f) k | 6 i. V- L& a) k' ]4 o' L. z7 ]1 | ; D. [ S+ G6 h0 w | ; L! i% R, Z" y }+ C* J 7 ^5 S( G' H. n5 q& t; U' _ | 3 H$ r* G+ k& I, c5 y | 9 | 3500 | |
RDED+ j2 h4 R5 b/ ?, e | 研發績效管理實務~評估、激勵與能力發展 | 10 | 26 : x8 C$ R: Y- y5 |' K | 6 O$ Z! Z" X0 O7 _: c4 A2 \7 e | ) \% G: F8 h3 j" }% p ?3 l2 I( Z% O | : ?, m2 T9 r! o | 3500 % d9 V8 }( @( M | | |
PSM | 傑出產品經理養成與管理運作實務$ _+ C* L8 c2 ]/ \( W | 3 N' Q4 g! f/ W5 r1 `4 K | , X: }( O. t/ G+ t. ~ | * ` \; L/ F5 [* F$ ~ | 21 4 P/ j! f( H0 r' z8 | | & C0 I& V. C N) h+ J7 j | 4000 | |
RDPB" `, U7 O) Q7 m8 Y | 研發部門之營運計畫與預算管理實務 | : w* s: M6 H9 z | 0 h! B% u& p/ F" p Q | 25 | & Y9 s; Y2 U( y) J | 4000 | ||
MRS | 傑出主管應有之認知與能力培訓 | 2 @! t2 d! K- i7 E0 K G0 r | 0 h4 b0 G* F( m! k+ E8 r ; Y5 q2 G( C/ J1 W" y | 14 | ; v, O( r2 F9 S) O9 l | 4000 | ||
UCSD9 K& ]3 y a7 q$ T | 以使用者導向之情境設計法 | ' F* L* N: T9 [% Q; [ | 8 z0 d6 G6 w$ F' [ | 5 T& `( @9 D* v" R1 L b1 r 4 i, r! x( C* ^$ J | $ H, a6 L* P% `5 Y4 _( S5 F | ! t$ l% Y( ?3 ?8 v8 ^; q4 \ | 0 r; N, @; B: w7 {! B; R |
課程 3 Y$ l0 S) y( G: f$ H$ k# \代號 | 課程名稱 | 開課日期(7~12月) | 費用 | |||||
7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |||
RDMS* F0 Q$ `! h! h' O6 w | 研發人員應有之管理觀念與技能 | 4 7 r! T: Z: S5 K | ; K+ @9 K3 A4 E/ o& g. B# d+ R | 9 r/ K4 x# @2 I9 I$ o3 X | 17 7 u$ q9 m$ [' Y' V | ) h. B7 Q& t' Y F" F) `8 L2 p9 { ! X+ [ g- Y, j- K. H l+ Y" g | 4000 8 w& o7 L8 `1 S1 K; [1 E; X3 X2 s | |
EWM' J, Y/ Y! C0 D$ }; q! H { | 工程師如何做好工作管理與時間管理 | ) P7 J, ~2 h# L" [% h! d- r ( Z3 c# U0 G) r3 r | 8 2 L' d7 i0 \$ N/ e6 z5 X | & T6 [9 j9 Q- S1 a3 r0 P2 I( y3 H | 5 | 3500 5 t5 L8 q3 E" Y/ e" G9 J. G3 x | ||
TRP | 技術報告撰寫與管理know-how | n0 d, Q7 N$ I6 h# K8 G | 29 ; f" q8 E1 |6 |, G5 s2 i | + ^2 a. B9 ~' x2 k( ? , d* [4 ^$ R' K# J, T | 2 y/ V) k& e2 [ 5 C# b+ H9 y4 G | 12 | 4000 ; l1 G; d- d% q% k/ i | |
RDCD | 工程師應有的研發觀念與如何做好職涯發展: v% k6 Z) c% P, J' c0 b: r' S: F | / R! n& j* C0 b' F: P9 u 5 x7 K) d& l; m. l1 R. W | 5 | , F& [) z# ?( }6 ^7 `8 g | - h L9 L+ d+ y1 u" \, i | 3 | 3500 | |
RDDP | 研發人員應有的設計觀念與產品意識. o1 V: E3 W% s6 c2 G0 t" @ | 9 | 0 ]3 ?7 _& c( \7 T6 E- q% _+ o, V | 4 p" ^* e& M. j- Z 7 d: z+ O$ r! S% O4 E% K' R1 } | 21 ! o- I' F- `0 @; W6 `% a6 y | 5 n6 E: k( n# I) C, m | 4000 : V8 T$ _ c0 Y5 n1 h9 A | |
RDTP | 如何做好研發管理與工程師成長訓練規劃(HR與RD主管)3 T# {1 v1 {. k0 c | C% E$ @2 T2 ?& e 3 x4 y, o2 A. `, F0 D8 M& T | 2 W" b* S+ F9 X- j4 q0 t | * I; ]9 _, F% a% I7 r, F* x m | 31 8 C6 w# |2 ~ `# [ | 3500 | ||
RDCS$ j4 Z8 @4 ?8 g9 b | 研發之實用溝通技巧 | - j9 j; j$ d7 d | * |5 G9 E* g, S- z8 C | 19 3 s$ i; h) @2 C3 F& J4 a# D | 7 {+ o: `0 o+ R- d | 0 @0 D( [7 U7 F* P ) d8 c0 w9 f5 D3 c | 10 | 3500 |
CD | 研發cost down應有認知與基本技能 | 16 | 0 a. U- I7 q/ E* a5 O6 K' v | ; M3 y' V( h9 R | 28 | 0 P; Q9 q% l- N* s | 2200 | |
EB7 p, {" r3 X2 g/ J4 h& E | 研發工程技術人員實用之簡報技巧 | ) T6 l& Y8 R9 N/ o$ _ | * W( Z* n8 l% @5 `8 p$ U | 24 & ]( O- l* D$ u( Q' d* M | 8 R4 i+ B' N2 S2 g5 e8 h7 | # J1 U& k( I1 Z | 0 {9 L. N! S T9 M* N+ ] | , g8 ~ ?0 W. F/ k. W J | 3500 ( X g; B ?1 t0 C; h |
DFMEA | 產品開發之〝設計〞失效模式與效應分析應用技法0 o/ O1 g1 N9 ?' M0 M V$ R | 15 & Q ?; g0 w' M" w5 s | 8 r) Y: j$ W5 B& M' ^7 R | % V. R2 n. n8 E, u+ l | 26 + B& ^2 J. ?# A: z | 4000 T4 Y# T) F, U% z | ||
DVR2 N$ j) n8 ^5 m: c$ e | 產品開發品質驗證技術與設計審查( p2 @8 ^% h8 R7 o4 [ | 6 c% w |7 {. P3 {: n( {1 \ | " `2 W* r; C( ~$ a% J- b8 ~3 y ) ?* `' Q) o9 j0 o4 `; D, \ | 9 Q5 ?9 t, R. L8 k& P | 4000 % K1 ~' h1 U& r, F | |||
RDQ | 研發品質管理實務/ ?! ?0 W5 F' P. E1 Y/ L | : F5 N8 E* h7 e' S- Z3 c; I+ J : i" D/ y3 N& Y& S: y+ a | $ I7 Q$ r" a/ h! ?& y : e, p1 o# S6 S* O' Y, g | ! U' K( W3 r. t) |. ]1 M | * ]; A8 T: r/ G2 ]2 R% s; p+ M / o) I( h# K5 Q. @" u% E q | 2 {! @: B/ g$ I$ a | 4000 : b2 d5 }2 S8 c8 @% I* n | |
PDP | 產品開發流程管理實務(含新產品開發與ODM流程)2 E1 i$ c( P; H5 n% r0 O | 8 [- l8 c( C9 q+ V | 20 | 9 {5 o- x% B% c; ~ ) J7 p I4 B5 I& b4 W | ) z# r& } w9 |' @$ [. m1 E1 B( j | 7 P) `& }0 s7 L7 N7 k4 S5 }: ` w: Q1 P- y; m \! w/ E | ; S( `# d8 Q/ Y# s | 4000 # ~2 M8 H6 L& |% Q: o* y/ z7 n' ] |
RDTM | 研發時程管理與縮短化實務% ^5 _! W7 j( C, p, Z, {% R | ( }2 v% P' B( j; M a ; }6 q/ _9 v, d" |' f2 T | , F8 Q; g3 t$ f" ^ 1 F5 N: j' z# A) y | 12 3 i, E. y9 T; _' _, \* R( Z | , g# ]$ _1 s' L/ S" T: j ) G1 i1 U5 ^* j6 ]7 y3 a! t | % J" z m( z% F; T$ o | 0 p% p+ \% A4 ]- {7 ~$ c | 3500 ( P) ]* D3 |* g, K& D% p |
RDPM1 | 研發專案管理實務know-how ~運作技能篇. |; ]( ]$ e7 y7 {+ V. i* h | 11 | / _9 e3 R; j$ A" [+ N | 3 f4 W* k' Z7 p$ x- }' e% S | ; d/ z; {( Z* I! q. h 1 I! s. o& D( x | 5 9 @( U: H0 b6 a! x3 ]* j | 4000 | |
RDPM2 | 研發專案管理實務know-how ~專案團隊篇$ o6 K* I+ Y! E) _4 x6 b | 25 | " k7 A: d1 E% b" o # m7 `5 R: w1 k" X( y' o | 19 1 h8 I" g" i) ~3 v/ a | 4000 $ \. r; c/ ]+ {9 L | |||
RDPM3* T A& b9 G: c% O" R$ v; C | 研發專案管理情境實戰(全程案例導向演練指導)" K6 B+ I r$ z* L6 _' o" C7 B | 8 L$ q+ _& x* }% ~& d | * z9 k+ o: r/ v1 H7 Y$ E* f | 5 q9 k" e$ q- }5 s# p0 U 7 @( q. d: s. q0 Z | & Q+ p* F) A8 S* X0 a | ( f- V4 b) Z+ t7 g2 m | 4000 | |
RDIM1 ^ b' {% G' o, Y- m7 |: w" ~ | 研發介面管理與問題預防、處理實務" A) p0 b: Z& T1 s8 m- R) } | ) \9 q/ b0 H" _/ K u3 W | 2 ]1 K# Q4 _9 p" v 7 `' F8 K0 _6 b8 \7 s | % ?+ x- I& Z( B4 q; u ~7 O, ?' M 3 e4 z" g: N; x) P4 Q1 W | : E8 k+ n3 k. }2 Y4 n! T; g | 8 F( m$ E4 I1 |: F* V- f9 t | 5 }( z& h% z) @: n$ T7 i 1 q- P& { C4 Y+ u1 \9 I6 N | 3500 ( q% A6 V" g& t k- C |
INNO% H6 y7 z" q# e- M8 S | 研發之創新管理與創意激發技法 | 4 O; x+ \" y" I" u% B+ ? | 26 + I/ Q( {9 R* B6 O3 ? | + v3 d0 N* q3 i3 q2 y4 j | 3500 | |||
NPP | 新產品開發企劃方法實務 | 1 c& h1 g5 l4 z* `# _ | 2 l4 k7 f' F" l | ) {, {- t4 s( }: P% Z+ { | 8 | p0 A& x" S6 `& |2 z | / J: K( p( I/ s/ E( S | 3500 |
RDED | 研發績效管理實務~評估、激勵與能力發展# r7 D M# ?( Z/ f$ ^ | % r. M8 Q, z# O | 22 | ! K% B" Z0 n6 j( w$ e% N | * y5 ~# d7 M- i$ b' y | 14 | 1 T: N3 a+ b: K | 3500 |
PSM | 傑出產品經理養成與管理運作實務0 j2 d2 N o" u/ b | 1 @/ S$ Y% S2 T' W4 f7 |0 p% ^) V | ! f( s9 w! E* ` C0 t# [* L | 22 | & G$ C* c1 Y# o% y . [$ ?: r& M9 W' p" z2 G$ c | 4000 & [' {) @, H+ J8 } | ||
RDPB | 研發部門之營運計畫與預算管理實務 | 30 1 n) \, r; p% R9 } | * W& P/ g; ]4 M | 9 i# [! Y( V$ j ^* j6 t | 4 l2 }% U/ Q& @1 O6 L) c ) o7 J/ c$ c- r' e. Q) d | 31 | 4000 | |
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