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標題:
找layout工作
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作者:
bairshinyuan
時間:
2008-9-15 03:59 PM
標題:
找layout工作
大家好,我是個畢業沒多久的新人,
9 F: j+ B" o0 f
因為所學相關,所以想找IC layout方面的工作,
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但找工作找了也頗久的,尤其最近幾乎都沒有面試機會~~
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SO想問各位大大能否告知,到底自傳該怎麼寫,才能吸引注意阿??
4 G0 b* i; t6 u7 C. p5 z+ J0 W
面試時,是不是只要有回答不出來的錄取機會就會降低呢??
5 W- R( R- w+ a/ I
and還是說,面試主管會優先把機會給有參加過職訓的人呢??
作者:
azure_blue
時間:
2008-9-15 04:36 PM
通常面試時,主考官是一定會把你問倒的,
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因為他希望知道你的能力在哪裡,且再問一
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些很艱深,或是無俚頭的問題時,還可以看
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看你在遇到挫折時後的反應,最重要的還是
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要看你自己所表現出來的態度,職訓過的是
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佔有一些優勢,但是這不是絕對的^_^ 加油吧~
作者:
ninesky
時間:
2008-9-17 01:29 PM
標題:
回復 1# 的帖子
職訓過的人 其實就是tool比較熟一點
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其他的部分我覺得也是有待加強
r6 U4 g' x7 s) k1 Y, H
因為我就是職訓中心出來的
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+ h; u0 I- H u# X: J& ?
而且由於我不是本科系
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所以雖然大學還算讀的不錯
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可是一點用也沒有
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不如專科生本科系的
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總之自傳還是要寫些過人之處
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讓老闆覺得用你有價值
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與其想自傳該怎麼寫
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不如想想如果你是老闆
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你想看怎麼樣的自傳
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% m+ y7 c" y: ]1 P
如果有個人 自傳寫他不是本科系的
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可是到他手上的事
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沒有一樣做不成的
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而且給老闆一種物超所值的感覺
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好像付一個人薪水 可以做三個人的事
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這樣的自傳 應該可以幫助你得到面試機會
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( M: ~" ?' x. ?) H) `
至於該怎麼面試
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很多是個人特質
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我們經理就說
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一個人來面試 要不要用他
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其實見第一面就已經決定了
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希望這些對你有幫助
作者:
skeepy
時間:
2008-9-17 05:35 PM
通知面試前會先看自傳嗎?不是系統符合資格丟給該公司
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人事然後才通知面試,或是直接丟到該公司人事合資格就
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會通知了,自傳那麼精采或是密密麻麻的真的有助益?
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用了就知,大不了審核期到評鑑不適用請你走,就這樣,
4 A S) a0 ^! d7 ~. T
反應要快到是真的,就算不太懂也要能扯到邊。
作者:
ninesky
時間:
2008-9-17 05:56 PM
標題:
回復 4# 的帖子
自傳要精彩的原因
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當然是因為你的學經歷不漂亮
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如果你今天台大電子所畢業要畫layout
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你覺得你還需要寫自傳嗎
; O- O- O, Q* ~
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但是學歷不是本科系的我
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當初剛出來找layout的工作
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憑著自傳 面試了近十間公司
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不過沒有先做功課真的很吃虧
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第一次去某公司面試
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主管就考叫我畫inv
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我會看電路畫 可是我根本沒背電路
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就這樣喪失了第一次機會
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後來還錄取了兩間公司
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不過學經歷不漂亮
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自傳只能幫忙獲得面試的機會
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要錄取可能就要靠實力或是個人魅力了
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所謂個人魅力
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有些人看起來就是很認真老實的類型
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如果給人感覺又夠聰明 應該機會也很大
作者:
angle
時間:
2008-9-20 10:46 PM
自傳部份請檢查是否有引用錯誤成語或文章不順等現象
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我曾經看過一份自傳,上面寫我在校成績優秀導致一度拿取獎學金(開始懷疑這是真的嗎)
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再來面試時,除了看你的專業還會看你這個人好不好相處
7 H8 J, i# C7 B
有時候你答不出問題還可看出你的反應和積極度,
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遇到不會的問題時是會反問回來還是就算了等等,
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除非問你的問題非常基本然後你又不會,這種的....直接刷掉沒什麼好說的
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ex:NMOS的Buck接到那???(還遇過回答我VDD的耶.........)
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