Chip123 科技應用創新平台
標題:
薪資大衰退 上班族要苦很久
[打印本頁]
作者:
輝輝仔
時間:
2008-9-24 08:53 AM
標題:
薪資大衰退 上班族要苦很久
主計處昨天公布，今年一到七月上班族平均薪資水準，在扣除物價因素後，衰退百分之二點七二，是近廿八年以來同期最大跌幅，平均每人每月減薪九百五十四元。
7 P; u! v2 V1 t% B( m; T
' d% k4 j1 I2 D
由於物價短期內回檔不易，主計處官員說，「實質減薪」恐將維持一段時日。
6 T3 M/ K" D0 h0 I: Q1 ?, M! t
! i1 x' }/ r$ v+ Y3 f# [8 _
物價漲勢九月起趨緩，但受薪階級的薪資水準沒有明顯起色，物價漲幅依然吃光了民眾今年以來的加薪幅度。今年一到七月，實質平均月薪較去年同期大幅衰退百分之二點七二，創下自民國六十九年以來的同期新低紀錄，衰退幅度更持續擴大。
3 w! b1 O, [' n2 P
1 H! H% i; n5 \" g" [. ?* W% M
主計處第四局副局長黃建中指出，加計福利津貼、加班費、工作獎金等之後的實質平均薪資，今年一到七月為四萬八千零二十元，較上年同期增加百分之一點五三；但若扣除物價因素，實質平均薪資只剩下四萬四千一百三十六元，比去年同期減少一千一百五十一元，降幅為百分之二點五四，是廿八年來新低。
" P0 O$ ^5 \" m) g, k/ K4 ]
# B e% ^& r. p* Q2 s) ?
至於前七月的平均月薪為三萬七千零五十三元，較上年同期增加百分之一點三四；但若扣除物價因素，實質平均月薪剩下三萬四千零五十六元，比去年同期減少九百五十四元，減幅為百分之二點七二。
0 z' V: P7 X9 b+ J# O( L) Q6 J8 p
0 Y. f% a# f- p. Z
黃建中說，今年一到七月的平均月薪年增率為百分之一點三四，已經是近七年來的次高水準，國人月薪依然呈現成長趨勢；主要是物價飆漲速度太快，才造成薪水趕不上物價。
F7 q% j. f) C: O. K& x2 \
8 n- [' V/ w/ s% ~
【2008/09/23 聯合報】
作者:
輝輝仔
時間:
2008-9-24 08:57 AM
[attach]5144[/attach]
& P7 i5 Q% u( \' O3 N* I1 a. Z
行政院主計處昨（22）日表示，1到7月經常性薪資年增率1. 34%，為近七年來次高；但因今年1至7月消費者物價指數年增率高達4.18%，導致實質經常性薪資反而衰退2.72%，衰退幅度創69年調查啟動以來新高。
/ `) s% w4 `* _- b6 U$ P
主計處昨天公布7月薪資與生產力統計結果指出，7月底工業及服務業受雇員工人數為623.8萬人，較6月增加3.6萬人，年增率1.33%；1至7月平均為619.7萬人，較去年同期增加1.55%。
: u& ?3 G2 z* q' B+ C& b( Y E
! _; @4 T" [! q6 B/ c6 @: {
主計處表示，平均薪資方面，7月工業及服務業受雇員工經常性薪資37,043元，較6月增加0.11%，若與去年同期比較，也增加0.75%；1到7月經常性薪資為37,053元，較去年同期增加1.34%，若扣除消費者物價指數年增率4.18%，實質經常性薪資衰退2.72%。
; ?# h& e" Y& B/ M
: w+ `% w; B) {* c/ L" V+ B
【2008/09/23 經濟日報】
作者:
amatom
時間:
2013-2-4 01:30 PM
標題:
春節將至，屏東縣政府勞工處請各事業單位確遵法令給付工資
(20130204 11:55:23)農曆除夕至大年初三是勞基法規定應放假日，工資應由雇主照給，勞工如果在這幾天休假日出勤，當日工資應依法加倍發給，亦即除原本約定照給工資之外，當日再加發1日（倍）工資。惟如事業單位業經勞資協商，「調移」特定之國定假日至他「工作日」實施，其經調移後的國定假日，即成為正常工作日，該日出勤，可免加給工資。
5 C" {2 A. L: q& u
6 J- u" ^) b2 c
勞工處林處長德輝表示，農曆春節將至，為避免衍生無謂勞資爭議，請各事業單位確實遵守勞動法令給付工資之規定，如確有違法情事，將予以裁罰外，並限期令雇主補給工資，以保障勞工合法權益。
0 y/ _" ]6 ?) j8 ^5 I9 d! Z g
0 A1 w2 W8 l- e% h" n+ t/ [
! ]4 C! f- Y" n- D3 T' t6 c9 u
訊息來源：屏東縣政府
歡迎光臨 Chip123 科技應用創新平台 (http://free.vireal.world/chip123_website/innoingbbs/)
Powered by Discuz! X3.2