你也「以竹科人為傲盼再百尺竿頭」麼？ - Chip123 科技應用創新平台

竹科歡度28歲生日，園區同業公會理事長謝其嘉特地抽空參加，並獻上祝福；回憶竹科從最初的荒蕪之地，到現在的台灣矽谷，不論是他或是竹科工程師都以身為「竹科人」為傲，他也鼓勵竹科管理局能夠百尺竿頭、更進一步。 ' t" P9 |7 F# _5 n% V, i8 g
　　謝其嘉回憶，自己是72年進園區，當時幾乎是一片荒地，一轉眼科技大廠林立，現今竹科在國際市場的重要性已不亞於美國矽谷，如果最初沒有李國鼎跟孫運璿等大老的支持，就沒有今天的新竹科學園區，而若是沒有管理局的運籌帷幄，就無法塑造出這樣的優質投資環境，產值也不可能從先前的800億元，大舉成長到今年的1兆1千多億元。
- r4 q2 q# W i/ E5 k a# ]6 }　　謝其嘉也說自己看著竹科這26年來的發展，每一任管理局長都很努力，也都確實扮演科技火車頭的角色，持續替竹科業者謀取更大的福利，因此他對竹科管理局總是心存感激。面對現下的不景氣，為了減輕竹科業者的負擔，謝其嘉也跟管理局攜手，向政府、經濟部會等爭取更多有利於廠商的優惠條件，如日前已向政府提出降低廠商水、電費用的要求。
9 Z$ [. f6 p( ?" ^3 f　　科技產業為台灣經濟之母，身為公會理事長，謝其嘉也呼籲政府能儘量效法美國力挺廠商到底的決心，掌握「政府挺銀行、銀行挺企業、企業照顧員工」的原則，因為只有政府挺銀行，銀行才能安穩度過經濟危機，銀行團穩住了，也才可以藉由展延貸款等方式，提供企業紓困；因為對企業來說，只要耐心等待，總會有春天來臨的時候。 : C# {- w( i) a- d; G
　　最後他也就園區近來出現的無薪假趨勢提出自己的看法。謝其嘉認為，廠商就是因為不想裁員，才會要求員工休無薪假，這是基於要幫員工保住工作權的想法，對員工來說雖然薪水變少，但只要維持住既有薪資的7∼8成水準，吃、用等基本開銷應該還是足夠，只要後續景氣回春，企業恢復正常獲利水準，員工就會再有紅利可以分。