Chip123 科技應用創新平台

標題: 制度與時俱變！科技人該如何重新定義工作與報酬，思索工作的意義 [打印本頁]
作者: chip123    時間: 2006-7-13 11:04 AM
標題: 嘆制度與時俱變麼？科技人該如何重新定義工作與報酬，思索工作的意義啊？
看來chip123目前浮現的會員以年輕、尚未分到股票分紅的RD居多!? 分紅不紅！新貴不貴？有這麼嚴重嗎？(最近這句話好像很少聽到了)，年輕不是原罪（不要像駙馬爺）...$ K+ w; V: H3 S2 t- @

$ z. Z3 ?3 e% |. g" Achip123只能鼓勵，猶如引文最後所言：「當愈來愈多科技新貴走入殺戮戰場，要適應的不只是環境變化，也包括心態上，對報酬與生涯規劃，重新做合理的預期」。* X. u- u! F' n

3 s7 P( T7 E/ p/ n9 T在chip123一再不能放輕鬆地拋出這些議題，其實反應的是，也在思考本身存在的意義!? 只是好像沒有太多人願意協助思考與回應... 難不成真的因為：檢調辦不下去，弊案辦不上去?! 所以也是：專業討論不下去，社群凝聚不上來... :roll:
. h5 L1 o6 a+ y1 f+ u; }' F' q# [; Q7 |
分紅不紅，新貴不貴？高科技人財富大縮水% v; q4 j3 s9 q) v& ~5 P+ D" q
2003年2月 CHEERS雜誌 文-盧智芳 攝影-王竹君: I* j: G( T) T1 M1 Q
$ [  P- l1 A$ U$ s0 p! p# Z
明基電通董事長李焜耀也肯定它對激勵人才的貢獻：「要變成世界級的公司，就要提供世界級的報酬，」他說。要是全把股票分紅拿掉，台灣工程師的年薪，只有矽谷工程師的三分之一。
, M0 a6 |. a7 o/ R# p. s! w! G8 x) a) r. C6 B. F( c: T
最近，38歲、畢業於台大資訊系的創惟科技董事長黃佑充，回到母校台大演講，題目就是他這些日子的心得：「科技人的工作意義與價值。」
+ x/ D) D7 i! {4 |& f
9 U1 M0 {% |8 g" ?* D) f. V6 y細水長流
9 ]& ]8 D6 s& G1 c. p# v9 d6年前，黃佑充離開威盛，自己成立IC設計公司創惟。創惟曾入選前年天下雜誌「成長最快一百家」中堅企業，上櫃時的承銷價更高達95元。
" e4 \  m$ _; @3 T$ y% t& I9 A3 A, b, ^  M
像搭直昇機般坐上致富的寶座，但很快地，遇到不景氣，創惟營收也跟著衰退。黃佑充開始迷惘，該退休嗎？還是鎮日跟隨股價，心情起伏？念台大時，他一度對自由主義心生嚮往，但卻突然發現：「我以為我還是那樣的人，其實不是了。」
$ n; T* @7 v( }+ E7 |
1 F( H3 U4 H3 ]" B0 |" ^0 H黃佑充花了一年時間重拾書本，大量閱讀，才重新找到自己的價值－自由。工作的意義，在追求專業，要細水長流。「我要確定我進來4、5年後，還能很快樂地做一件事，」他說。
# d  a( M. K+ E; C: t7 j1 ^3 s( q7 h
也因此，他經營創惟，講究順其自然，不再無限追求成長。在創惟，沒有大家比加班的同儕壓力，工程師大概7點就能回家。黃佑充也堅持用穩健的配股政策，員工不會有暴利，但成長壓力也沒有那麼大。
作者: sunny.yu    時間: 2008-12-9 09:36 AM
竹科人薪水變少自殺率變高- B. B( u) }' P+ t
NOWnews - 16小時前
9 B% B' a1 u0 ?  M" L原因就是，最近竹科園區裡的廠商不是裁員就是無薪假，許多人走投無路，愈來愈憂鬱，就連新竹生命線人員光接竹科人的電話就接到手軟。 據新竹生命線統計，十月份打電話到生命線的竹科人只有20人，但11月就爆增到50人，足足增加一倍之多真的很恐怖。只能期待景氣變好，轉變 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-3-19 03:09 PM
景氣寒冬科技新貴股票比壁紙還便宜 ( n+ h6 D: j1 c! Z! T+ h9 R. x- n2 Y
新浪網 - ‎5小時之前‎
! P. ]5 Z& \* Y3 c$ x1 L; d/ N' f3 h- v
高科技產業最近部份產業景氣已有回春現象，但短單和急單效應，還是讓竹科人不踏實，尤其在經歷過今年初的裁員、減薪後，科技新貴還是有危機意識，甚至不少科技人從去年金融海嘯後財富嚴重縮水，不少股票早已跌破票面值，而最慘的行業要算是DRAM業了，有工程師還以股市現價 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-9-18 08:47 AM
921地震10周年－楊鴻亮 把長寮尾變南投天母4 z* P( C/ N( j( [5 P: }$ S
yam天空新聞 - ‎2009年9月16日‎
) Q3 d* H5 K* O& X$ t2 O8 [
; G' n  }$ ^0 r9 F6 ]+ ^( C九十年十月，原打算勸父母親放棄這塊傷心地的竹科新貴楊鴻亮，被長輩們在困境中拚死守地的韌性感動，放棄優渥待遇，返鄉和長輩共同奮鬥。 他看清被寵壞的孩子永遠站不起來的事實，要居民精神面先回歸基點：「忘掉昔日空洞掌聲的餘溫，勇敢面對冰冷廢墟。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-10-21 07:21 AM
開發人員看Open Hack Day正妹熱舞：呈現台灣工程師文化3 d# p! q9 ^2 |) }4 F
ZDNet Taiwan - ‎11 hours ago‎
1 H! V6 b- ^' y6 [5 f6 x2 y& N
) ?) u! L, N. |( ?" A% [有人表示該舉極不恰當，也有人表示無傷大雅、只是體現台灣工程師的文化。 本站稍早報導Yahoo美國為台灣正妹熱舞團事件道歉，但也有參加該次活動的開發人員贊同上述活動。如以無名正妹轟炸機榮獲本屆Open Hack Day佳作的參賽團隊--啾寶數位家禽--的成員陳宇任便在今(20)日 ...
作者: sunny.yu    時間: 2010-1-13 07:42 AM
改造人性工程師協助更生人 王清峰感謝 4 A9 c& [2 `7 B5 z$ c& t5 p3 x
中央通訊社 - ‎13小時之前‎/ N3 O  j! K* @  `9 |- Z

! f, s) V$ S/ V3 v法務部長王清峰今天表示，感謝許多改造人性的工程師，願意協助監所高牆內的更生人，讓他們為社會接納，社會治安逐漸變好。 台北看守所今天下午在戒護區，舉行教化技藝訓練成果展，邀請許多教誨師、民間關懷團體、社區里長等，一起分享收容人、受刑人在監所內訓練的果實。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2010-3-22 08:00 AM
工程師進校園 說故事、教攝影
+ K/ @: E, T8 H. D國語日報 - ‎6小時之前‎
: J! g; u+ k& w8 _0 K: R* }! H; P( b+ c
聯華電子十四名工程師昨天到康樂國小教學童閱讀、讀報和攝影。校長吳惠貞表示，工程師依不同年級設計不同課程，跟學生一起共讀、互動。 中年級安排國語日報讀報教育，吳惠貞表示，全校只有兩份國語日報，都是高年級閱讀完之後才輪到中年級。四年級鄭柏彥說：「第一次參加 ...
作者: tk02376    時間: 2010-8-2 01:33 PM
熱門話題－工業掛帥_科技人也吐槽
1 A7 k( W9 }  p8 a' n4 c6 J0 b中時電子報 - ‎2010年7月24日‎
* _# W6 {7 G' {4 L' \* Y& d; D
筆者身為「科技新貴」多年，身旁的同學朋友大多也在竹科附近落地生根，每日超時、沒有假日、沒有家庭的生活，真的好嗎？不到四十歲一身的病痛，早年辛苦賺的錢拿來買藥、看醫生不知夠不夠？國家的經濟成長、ＧＤＰ就踏著我們這些人的生命。數十萬人的竹科、南科、中科、 ...
; f; d7 Y0 v! y) Q+ E$ W  j: Y3 _5 a. S$ B0 n
作者: globe0968    時間: 2011-2-20 08:10 AM
吳紀慧科技人變樂活推手
0 k; g, t8 d+ D+ Z( O' u中時電子報 - ‎2011年2月12日‎: q/ W- z2 C2 ~' ^
7 P' d. K6 U, T' y& }
吳紀慧從22歲開始，便投入科技業，由於工作表現優異，升任品牌電腦公司行銷總監，並獲得派駐上海、北京等大陸一級城市的機會，是個年薪超過百萬的女強人。 吳紀慧在職場上，雖然享有職位、收入「雙高」的優渥生活，但每天忍受龐大的工作壓力，常不自覺地悶悶不樂； ...



歡迎光臨 Chip123 科技應用創新平台 (http://free.vireal.world/chip123_website/innoingbbs/) Powered by Discuz! X3.2