去年某知名科技公司招募新鮮人，現場出現大批女生，她們不是陪同男友來應徵，而是自己要應徵工作，令招募人員大吃一驚。許多人力業者也發現，年輕女性對於科學園區工作的詢問度大增。
去年某知名科技公司招募新鮮人，現場出現大批女生，她們不是陪同男友來應徵，而是自己要應徵工作，令招募人員大吃一驚。許多人力業者也發現，年輕女性對於科學園區工作的詢問度大增。9 C! x8 N4 C' p! V+ b! [
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根據科學園區管理局統計，竹科11萬就業人口中，女性佔49％，幾乎和男性不相上下。科技業不再是男性當家，女性已撐起半邊天。
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由於念理工科系的女生明顯增加，許多知名高中女校的理組班級數，這幾年都增加1/2，劉月純觀察到，愈來愈多材料、化工、物理、化學的理學院女生，前來力晶應徵工程師。特別是資訊科系，女生比例更高，畢業後在IC設計與軟體公司成為一股不可忽視的力量......; t7 M. o, ~! K+ I, ]
科技粉領族陣地 1－製程開發
科技粉領族陣地 2－專案管理
科技粉領族陣地 3－手機研發( z2 J4 Y. a0 O8 K$ B, I7 y
科技粉領族陣地 4－業務銷售
誰說專業一定要有高學歷背書？柔軟身段、勤學多問，一樣可從工作培養深厚的專業能力。
61年次，目前是華寶通訊唯一女性研發主管的研發二處硬體部副理謝淑茹，正是打破窄門的例子。
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台北工專畢業後，謝淑茹一開始從事軟體研發，後來考進工業技術學院（台科大前身）電子系，開始攻讀硬體相關的專業，大學畢業就進人以無線電話起家的華山擔任研發工程師。後來仁寶集團挹注資金，華山改名為華寶，開始專注於手機研發和製造。
謝淑茹記得，剛進華山時公司只有l0幾個工程師，她是唯一的女工程師。面對「陽盛陰衰」的環境，謝淑茹早已司空見慣，因為打從念書到工作，女生一直都是小貓兩三隻，即便現在擔任部門主管，檠個部門35 位員工，連她在內只3個女生。
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於喜歡挑戰性高的工作，不同於其他女同學選擇進入研究機構或從事業務銷售，謝淑茹一進人職場就決定當任研發工程師。她認為，女生除了體力遜於男生，在專業能力和工作表現上絕不比男生差。女生的優勢在於心思細膩、身段柔軟，遇到有問題或不懂的地方，比較肯發問、請教別人，別人也願意傾囊相授，因此學習進步比較快。不過她強調，女性在心態上，千萬不要期待主管會因為妳的性別，而對妳特別禮遇。所以，要培養解決問題的能力，依賴性不要太高。$ W, P8 W( }0 ?. R) I( s5 S, F
走研發，要有吃苦打算
謝淑茹坦言：「想要走研發，就要有吃苦的打算。」由於工作經常要加班，女性研發人員最常遇到的瓶頸，就是無法兼顧生活和工作。+ K9 S; F8 A6 T4 {( z
謝淑茹表示，做研發常須高度投人工作，即使下班回家都還在掛念工作，如果另一辦不是科技人，恐怕很難諒解；再加上客戶大都在歐美，下班時間還需要跟客戶開會和溝通，要在家庭和工作取得平衡真的不容易。才新婚沒多久的謝淑茹，好在另一半也是從事研發工作* ?9 U. A2 {: }- ?
，即使使每天平均工作達12小時，先生也可以體諒，甚至「兩人還在比誰比較忙，誰比較不忙呢！」
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擔任研發主管，謝淑茹表示，只要能展現白己的專業和領導能力，其實大家對於性別並不會在意。女生只要專業夠強，絕對可以在晉升上，公平地和男生「一較雌雄」！
傳統以男性為主的高科技業，近年來女性工程師比例也不斷升高。根據科學園區工業管理局統計，新竹科學園區11萬就業人口中，男性佔51％，女性則撐起半邊天，顯示科技業將不再是男性的天下。
Career就業情報表示，女性工程師以主修資工、資管等科系佔大多數。有些軟體公司，女性工程師的比例甚至近半。整體來看，女性工程師在科技界，主要從事軟體程式撰寫的工作，較少擔任設備維修、網站架設等硬體方面的職務。即使如此，在生產硬體產品的公司，女性工程師人數也逐漸增加。7 ?5 B @* B( C) O
科技業的人力需求，不只有研發工程師而已，現在連「粉藍族」的女性作業員也鬧人力荒。許多科技大廠紛紛放寬年齡限制，並保證14個月以上的年薪，以吸引穩定度高的二度就業婦女，甚至成立托兒所，讓員工沒有後顧之憂。較佳的薪資與福利制度也有助提升女性勞動參與率。
去年哈佛大學校長Lawrence H. Summers提出，男性與女性間的“先天差異“或許可以解釋在科技領域工作的女性頂層專業人員較少的原因，這番言論在全國範圍內引發了一場關於在這些領域工作的女性數量和狀況的大辯論。 , e, |2 Q% _% P. |& i1 p
這�有5位專家跟我們分享他們關於目前女性工程師面臨的挑戰和機遇的一些看法。此外，他們還向工程在職人員和可能考慮投身工程行業的在校學生提出了一些寶貴的職業建議。 5 G e2 t; @: L: O
對女性而言，工程行業仍是一個不錯的選擇嗎？
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Mary Ellen Randall：對女性來說，工程行業是一個很棒的職業選擇。它具有大量的潛力和機遇。工程師解決許多深具社會意義的問題，比如為人類提供水和能源，使我們能夠通過互聯網進行商業往來，改變我們的通訊方式，開發出新的醫療設備，甚至提供托兒所幼稚園照看孩子睡覺的方法。上述重要性加上女性在這一職業領域往往表現出色，使女性有充足的理由把工程視為一個主要的職業選擇。 9 A) d9 B# N* `4 G6 \4 _: E- q9 Q
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Kate Colborn：正由於女性電子工程師較少，業界女性因此格外令人矚目，在職位晉升過程中，這通常是一項加分優勢。但另一方面，在這一行業工作數年的人大多數也皆有不愉快的、讓人萌生退意的經歷。例如，我認識一位元高級工程師，在一次產品會議上，她被要求做會議記錄，而實際上，她是工程部門的代表。還有一個例子，一位女性項目經理居然被追問她的上司什麼時候抵達。不過，許多企業都在積極努力地把女性技術人員推向公司頂層。而且，幾乎所有身居高位的女性技術人員——我想起了IBM的Jo Cheng 和 Scottie Ginn――均把大量精力投入在指導年輕女性工程師上面。 " j7 s4 L1 j% Q
Nathan E. Bell：不論女性是否的確在追求工程職業，對她們而言，這都是一條很好的職業道路。根據美國勞動統計局的資料，2005年，美國有184萬人被聘為工程師。這支如此強大的勞動力意味著，在美國經濟的每一個領域、每一個地域都存在著工作機會。薪水方面，工程行業的學士學位獲得者起薪最高。比如，今年夏天，電腦工程專業大學畢業生的平均年起薪是53,651美元。化學工程專業大學畢業生為56,335美元。電子工程專業大學畢業生為53,552美元。而社會學大學畢業生平均起薪只有30,944美元，英語專業的僅30,906美元。
Jude Garzolini：女性尋找的是她們能夠產生積極影響的職業。工程師的正面影響在現代生活中幾乎無處不見。事實上，我們的生活品質很大一部分歸功於工程技術的進步。工程學在廣泛的學科和工作環境中得到實踐，為女性確立適合於自己個人目標的職業提供了多種選擇。另外，由於工程學發展了解決問題的技能，故在其他眾多領域中它也是成功的平臺——比如商業、學術、藥學、法律和金融。
為什麼很少有女性選擇工程作為職業？
未來工程行業是適合一條女性的職業道路嗎？( v) r+ [' ~6 P; T
對當前的女性工程師和正在考慮投身工程業的在校學生，有何職業建議？
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站上有發聲過的女性工程師怎麼最近好像又比較沈沒了喔？ # x: v# m, ^3 N$ \* e/ s
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2005年9月1日,在這個全國大中小學生入學的日子裡，我也幸運地走進一家工廠的研發部門，正式踏入我的技術之途，學習之旅，不歸之路。
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當年報考電腦科學與技術系，並非出於興趣愛好，高中時候的我根本就沒見過電腦，甚至連PC機與電腦是什麼關係都不知道。僅是因為鄰家哥哥的一句話“女孩子不適合做這行，這行更新太快，太苦。”女孩子有什麼不適合的，我不怕苦也不怕累，偏要選這行！年少的輕狂與倔強一不小心成就了我一生的方向。 9 B- e- c' o% ?4 X6 o5 y2 S
初到公司第一天，經理安排一個藍牙專案的同事帶我。他給我講了一下充電鋰電池的保護晶片，其中有過充過放等許多我第一次聽說的名詞。然後給我一個指甲大小的保護晶片讓我往上焊元器件。在這之前我就不知道有鉻鐵這個家物事，更別說焊接了。我清楚的記得那一個下午我費了九牛二虎之力只焊上了四個0402的電阻。在19度的製冷空調下，我硬是出了一頭的汗。
大概經理也從中看出了我的硬體功底確實等於零，便又安排了一個超級負責超級有耐性的略偏軟體的單片機工程師帶我。他用AVR單片機，先給我一張電路圖，讓我照著這張圖自己焊一塊AVR開發板。那只是一個實現AVR基本功能的電路圖，除了使MEGA16L正常工作的晶振、下載介面與電源（USB）外，另有一個上電重定電路、用MAX232電平轉換的DB9還有4 個LED燈。可憐我當時也是第一次看電路圖，將我腦海中所有高中時候學的物理知識全調出來，也還是看不懂，只有依葫蘆畫瓢。哦，還沒有元器件。於是我又第一次去了新賽格。劉姥姥進大觀園一樣，瞅啥都新鮮。於是我認識了電阻電容晶振和自鎖非自鎖按鍵，還學會從電阻上面的圈圈的顏色讀出阻值、uF與pF之間的換算關係，還知道了LED燈是有正負的串口線是分直通的和交叉的。
不到50個元件的外掛程式開發板，我足足焊了三天，板背面亂糟糟如蜘蛛網一樣五顏六色的飛線自是羞於見人，但是好歹這塊板子可以正常工作了。可喜可賀。下一步是用C語言寫程式。輕舒一口氣，終於到一個我學過見過的東西了，雖然在學校的時候學得也不那麼扎實，但與那些我沒聽過沒見過的東西相比，還是讓我找到些感覺與自信。看著那八個LED燈在我的控制下忽明忽暗，我竟興奮得手舞足蹈。：P真是讓人見笑了。 2 G% Q9 Z1 k, K' X9 z
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俗話說：頭三腳難踢，如果說跑馬燈程式的完成標誌著我入行的第一腳，那麼接下來安排給我的SMBUS偵聽就是第二腳了。
MEGA16L與24C02與模擬IIC通信倒是容易些，看懂通信原理，知道通信協議基本可以成功，沒遇到什麼大的困難，但是偵聽就不那麼容易了。要先弄懂串口通信原理，借助串口調試軟體，將偵聽到的資料發送到PC端的調試軟體上。這時我搬到了工廠附近住宿，這樣就有大量的時間去玩那個SMBUS了。我幾乎每天都是辦公室最後一個走的，每天都泡在電腦前的C語言裡。帶我的那個單片機工程師在我的辦公桌的前一個位置，在這段時間裡也再次鑒證了他極大的耐性與責任心。太多時候，我自己都沒有心情繼續下去，煩躁得直跟他吵。我自己都覺得過意不去了，人家也不該你不欠你的，那樣一心一意毫無保留的教你，你還這事那事的對人家發脾氣，確實是太過分了，但我當時又控制不住情緒總忍不住發火沖他吼叫。他卻從來不生氣，頂多說一句“我不管你了，你自己弄吧。”但是過不了多久，又不放心還是回過頭看看我這邊進行得怎麼樣了。呵呵，真是很可愛。真的很感謝他。
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在這位超級耐心的工程師的超大力的指導下,在我始終不棄不舍的辛勤努力下，終於在2005年10月25日，在串口調試軟體上收到了一串串正確的資料。初戰告捷，長舒一口氣。雖然我用了近兩個月的時間才將這個別人大概兩天就可以搞定的問題解決，但是我知道自己在困難面前是揚頭走過的，沒有留下任何遺憾。 9 {$ q* w) ^; q5 t2 ~
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稍事休息，放鬆一下心情後，經理又交給我一個任務：將一個96*16的單色OLED點亮。這個東東部門的同事誰都沒玩過，只能靠自己了。
查一下OLED的資料與spec,知道要點亮OLED需要用鋰電池提供3.3V和10V兩個電壓，3.3V為晶片驅動電壓，10V為圖元點亮電壓。初步選用NCP1406提供10V，週邊電路有一個6.8uH的電感，和一個MBR0520和幾個電容電阻。 XC6204 提供3.3V，週邊只有兩個電容。而OLED與外部的通訊用的是IIC，我用AVR單片機發通訊指令，我的資料線的電平是5V，OLED的是3.3V.又需要一個GTL2002做通訊電平轉換。大概思路理順後，就開始學Protel 99E，用它來畫電路圖，做各種封裝，生成網路表，走線。最後給PCB廠家做板，我就寫程式。10天后，板子回來了，我的程式也寫好了。開始焊板，由於為了讓板子儘量小，我布的是雙面板，而且大都用的是0402的封裝，這一回再次考驗了一次我的焊接術。一個拇指大小的板子，我足足焊了一整天。而一些引腳特密的像OLED等都是求我們另外一個硬體工程師幫我焊的。
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呼呼焊完板後，燒進程式，沒有反應。我就在程式上找原因，反反復複的調試，未果。這時同事建議我不要只在軟體上找原因，要確保硬體的正確性。我就又開始測硬體，經理過來幫忙測試，結果把我頭天辛苦焊到23點的元器件都給拆了。555。最後發現那個6.8 uH的電感沒有起作用。這時要麼換晶片要麼換電感，但是都需要一定時間。於是就直接用DCPower供電。並發現OLED的1腳位置定反了。重新試過，還是不亮。找OLED廠家的技術支援，又重新仔細的看了看spec，知道了這個晶片工作前是要reset的。如果不reset，它就不會工作。開始用一個電容與一個電阻做一個簡單復位，依舊是沒有什麼反應。實在是找不到什麼原因了，就在一籌莫展的時候，它奇跡般的突然亮了。“奶奶的。”究其根源，原來是我將reset的時序弄錯了。應該是先reset再運行程式，我卻給它先運行程式再reset
鬼才會亮。點亮後顯示數位與字元就很簡單了，一天搞定。
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這時就要想法讓電池供電了，不能總是帶著兩個大DCPower去檢測呀，那個10V的IC最終決定用TC1044S替代。問經理要把這個OLED顯示檢測設備做成什麼樣的呀，他說了一句非常經典的話：你想怎麼玩，愛怎麼玩，就怎麼玩吧！這就是他的領導風格，從不約束我們的思想，總是儘量的讓我們依著自己的想法去做事。很慶倖遇到這樣的經理。於是我就窮盡所思地去設計這塊板。當然我的硬體功底不行，我就頻頻去請教我們的硬體工程師，他更是知無不言言無不盡，經常是你問他一個問題，他會連帶著把周圍20公里以內的東西都告訴你。唉，小女子真是三生有幸，怎麼竟遇到這些優秀的同事呀。對他們給予我的莫大幫助我真的是感激涕零，發自肺腑的...
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>Google--IT界的天堂，竟然还有如此漂亮的华人女工程师，难得啊。</P> <>幻想有一天，偶也能进入GG。5555~~hoho~~</P
6 Z5 _. v$ f# i: h( S4 B0 a美女工程師-NICOLE
69年次的女工程師Nicole，目前任職於某知名通訊大廠，在公司裡從事網路規劃的相關工作。由於父母的期望加上自己意願，有別於一般女生所選的商管，轉而選擇電子、理工方面的科系，因此從求學時期到工作，周圍的環境總是被許多異性朋友圍繞著。
Nicole認為，身為女工程師在職場上確實有加分作用，畢竟比例上相對少數，因此以她過去在職場上的經歷，可以說「照顧」多於「責備」，同事間不論是大小事，都會願意與她分享，甚至出國旅遊回來時，總是想到幫他帶一份禮物，讓她備受感動。5 I: z1 r2 Q/ _; @
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或許外界總用異樣的眼光看待女工程師，質疑女工程師的工作能力，但對Nicole而言，這份職務與一般工作並無差別，也不會在意別人看法，只是單純的做好自己的工作。Nicole表示，雖然工程師的工時往往過長，但其實並沒有大家所想像中的苦悶，有很大的學習空間，又能走在資訊時代的前端，對於自己能夠擔任此職務算是甘之如飴。
天線美女博士生郗韻文
打破理工科男生天下 創造全球最小的手機環形天線
4 B% }4 |: f) p20080109 國立中山大學電機工程學系天線實驗室日前研究出一款0.6 cc(立方公分)內藏於手機的環形天線，有效縮小天線尺寸，結合市面上手機內藏式的平板天線與單極天線的設計優點，達到手機輕薄短小的目標，且天線的特性極佳，突破傳統天線的原有表現，成為目前全球最小的手機環形天線。2 W8 y% q2 ?; P4 |
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一般市面上的手機天線多是使用平板天線或是單極天線，設計出內藏於手機環形天線的中山大學電機系博士生郗韻文表示，平板天線因為需要較大的天線厚度，所以無法讓手機更輕薄；而單極天線也需預留空間放置天線，若將天線空間縮小，會嚴重降低天線性能，兩種天線都有天生無法克服的極限。
中山大學電機系天線實驗室另闢途徑，試圖尋找沒有被運用在手機上的其他設計，希冀能突破此一極限的限制。郗韻文說，天線實驗室以從來沒有被應用在手機上的環形天線為研究對象，研發出一系列內藏式環形手機天線。她特別指出，環形天線通常運用在無線網路的橋接點或是基地台等較大型的裝置上，但是中山大學天線實驗室這幾年將它實驗性的使用在手機上，一系列相關研究成果顯示，環形天線相當適合擔當內藏式手機天線，特別是現今手機內部空間寸土寸金，內藏式天線往往被要求尺寸要小，特性又要好，而環形天線具有在尺寸縮小的同時又能保有其頻寬以及良好輻射特性的優勢，這其中的關鍵在於環形天線的設計中，接地面電流分佈較一般常用的單極或平板天線來得少。
郗韻文說，在她最近期的研究中，又以兩款設計-折疊式環形天線與印刷式環形天線-最具代表性，其中折疊式環形天線僅佔0.6 cc的空間，印刷式環形天線則是直接蝕刻在系統電路板上，面積只有2.2 cm2(平方公分)，同時完全不具有厚度，這些設計結合商業化尺寸考量，連同手機外殼總體厚度在10 mm以下，呈現輕薄短小的手機天線設計。她也同時提到，由於縮小天線尺寸而犧牲的特性，只要輔以匹配電路便可輕易補償回來，但此種用於天線的匹配電路的設計前提是要保有天線加上匹配電路前的輻射特性，因此仍需由天線工程師來設計，無法轉嫁電路工程師之手，這是由於天線工程師與射頻電路工程師在設計上所著重的方向不盡相同，這也使得天線工程師的工作內容具有不可取代性。應用了匹配電路的環形天線設計，不僅尺寸上大幅縮小，同時仍提供至少五頻的操作需求，讓天線與手機既可緊密結合創造出好的美感造型，也可以達到好的收訊品質。- A4 ~4 B9 ~6 b1 w0 s
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郗韻文曾以環形天線系列設計其中之一款奪得全國手機天線設計競賽冠軍，打破了理工科都是男生天下的藩籬。她指出，中山大學電機系天線實驗室要求相當嚴格，指導教授不只希望學生在研究上精益求精，針對學生的語文能力、學習態度、工作倫理及應對進退上都有高標準的要求，造就很多積極傑出的人才，目前業界的頂尖天線高手，大部分都出身「中山幫」，這些學長姐投入業界後仍會參加實驗室的定期聚會，也時常回到實驗室跟學弟妹分享工作心得，學長姐與學弟妹脈脈相傳，形成以中山大學天線實驗室為中心的人脈網絡。
目前是在科技公司上班9 G. @4 U9 d) H1 [2 d
...總統指出，一般來說，女性在觀察上更細心，思考更有洞察力，遇到挫折時也更為堅忍，這些良好特質對於科研工作者是必要的。他並引用美國耶魯大學每日新聞（Yale Daily News）本年5 月1 日的報導表示，過去40 多年來，女性參《台灣女科技人電子報》011 期—活動會後報導0 b1 N4 [: p) e( N3 H
與科學研究的比例已從3％提高到20％；而台灣的這項數字已由2002 年的18.3％，到2006 年的19.5％，行政院國科會傑出研究獎有關女性申請的合格比例為6.3％，相較於男性申請者的5.7％，顯示女性的研究品質優於男性，然而不可否認的，女性在科研領域仍是少數。
總統也以台灣大學Lee Inn-in 教授所寫〈My Growth, Struggle and Choice〉一文的觀點認為，該文明確點出女性科學家必須面對的掙扎與選擇，顯示社會與家庭給與職業婦女的壓力，包括：面對問題的態度、領域選項、事業規劃的困境、家庭與事業的衝突、婚姻與工作環境的適應、無法達到學術要求的挫折感、獨自研究的孤寂、職業婦女的憂慮以及面對兒女的罪惡感等。
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