未來台灣能夠發展成全球IC設計中心嗎？ - Chip123 科技應用創新平台

(二) 建構以IC設計為發展核心之產業結構
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$ D# x& \( P+ p/ S　　IC設計業是高附加價值且低污染之產業，是知識密集型產業，我國廠商在消費性產品、資訊產品及通訊產品之IC設計已具備基礎與競爭力，宜發揮在數位設計技術和CMOS製程能力佳之優勢，加強高頻、無線通訊、類比設計能力以及系統人才，進而結合產學研建立IC設計平台，提供完整IC 設計資源，供IC設計業使用，以提高IC設計業之生產能力與效率，並可吸引全球設計公司使用台灣IC智財，使台灣成為全球IC設計中心，進而發揮產業關聯效果，一方面提供晶圓專工廠產能，一方面供應系統廠商IC，促進產業升級。

聯發科董事長蔡明介日前表示，台灣晶片設計產業至少領先大陸五年以上，未來三到五年內，聯發科還是以台灣為主要研發據點，還不打算到大陸成立研發中心。
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8 ]8 B0 A& J6 _! ^7 |. w問：你認為，台灣能夠發展成全球IC設計中心嗎？ ; A, g: R" L% q9 @4 i& b

/ T; h2 R! b5 a2 n/ p) t) U. Q答：我主張人才和資金的自由流動。因為一個國家或是一個地區會發展什麼樣的產業，有其客觀的發展因素，我贊成的是各地區憑藉這些客觀因素，讓其充分自由發展和流動，而不是用外力去限制它。台灣要能接納大陸人才、歐洲人才、印度和蘇聯人才，如此一來才能強化台灣的研發實力。也就是說，當台灣的人才流動和資金流動一樣暢通時，就有可能成為全球 IC 設計中心。

盈餘總額增至476億元總人數逾93萬產業成熟趨向外移

【本報記者吳日君矽谷報導】矽谷前150大公司盈餘總額有476億美元，比2006年的354億元成長。在矽谷人才招聘方面，前150大企業全球員工總人數有93萬633人，比2006年，半導體產業裁員情況明顯，網路公司如Google則增加57%人力。矽谷資深科技界人士認為，如同個人電腦產業，美國半導體產業趨向成熟，產業外移，矽谷公司與資金也轉向。

2007矽谷前150大公司中，儘管入榜公司仍以半導體業的35家最多，通訊業的25家為其次，銷售總額半導體業有732萬美元，但若以產業來看，電子服務產業淨收入 (net income) 下跌最嚴重，其次就是半導體產業。  美西玉山科技協會鄭志凱認為，矽谷半導體業企業手中多握有現金，多半也仍在獲利中，裁員以調整公司人力體質為主，「如同個人電腦產業，美國現在幾乎沒有個人電腦製造，只將行銷市場留在美國。」

他分析，亞洲半導體產業已逐漸取代美國在全世界的半導體產業地位，許多海歸人才返回中國創業，政府支持建設晶圓廠，大力推動半導體業成長。

另一方面，台灣也出現聯發科等優秀的晶圓設技公司。未來，美國半導體將走向創新，其他如醫療科技、綠色科技等，也需要電子、半導體方面技術，矽谷公司開始轉型，創投資金也轉向投資。  美洲中國工程師協會會長郭安宇分析，除了半導體業外，矽谷通訊網路產業一直都很強勢，例如思科等。

此外，半導體不是往下走，而是往外移，「在全球化發展，一些製造產業逐漸不適合在矽谷存在。這是大環境影響。」他說，矽谷產業形式與台灣很類似，當產業發展走向常規、成本要素顯得非常重要情況下，便不適合在矽谷生存。比較起來，網路與軟體則較容易快速成長。

在矽谷前150大公司市值排行榜方面，思科以1436億美元排名榜首、Google市值有1380億美元，排名第二、蘋果電腦市值1261億美元名列第三。全球最大的晶片製造商英特爾以12 26億美元排名第四、惠普的1126億美元排名第五。甲骨文以1005億美元排名第六、生化製藥公司GileadSciences總市值479億美元名列第七、電子灣 (eBay)396億美元排名第八、雅虎以387億美元排名第九，應用材料以264億美元排名第10。

此外，企業整合案例也持續出現，2007年，由華裔陳文雄共同創辦之旭創 (Solectron)，被新加坡偉創力公司(Flextronics)以36億美元收購；莊思浩創辦BEA Systems則被甲骨文以85億美元併購。

2 |9 {: Z2 ^! V" ]$ U/ f4 J在各種商品價格隨著油價漲勢不斷攀升的局勢中，有什麼東西依然持續跌勢呢？答案是「科技人」。因為積體電路（也就是所謂的IC）價格沒漲，從事IC設計者上自總經理，下自底層的工程師，鎮日兢兢業業，除了要work hard，同時又要work smart，這種壓力，還真不是常人所能承受的。而且在經過十餘年的奮鬥之後，很多人身體掛滿了各種辛勤工作的勳章，如高血壓、糖尿病、失眠...，而事實上公司成功、當上科技新貴的畢竟還是少數。
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6 K' q- @, V6 j' F' p& A, `從事IC設計工作的簡良臣，目前擁有六項專利，其中一項美國專利因被國際引證次數排名在全球同領域前百分之五，因此榮獲九十六年的『優質專利獎』。而另五項專利則是他在最近五年才完成的，打破了一般認為年過四十「江郎才盡」的夢魘，而且他越來越能體會「氣定神閒」的自在境界。- Z$ s! X- Z# N$ J- ?4 k0 [& s

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許多年輕的同事經常好奇的問簡良臣：「怎麼能夠在龐大的壓力下依然笑口常開？」面帶斯文笑容的他表示：「現在之所以能夠笑看壓力，和同事之間和樂相處，轉變的關鍵就在於十二年前到太極門練氣功，及早學習養生保健的功夫。」回想求學過程，簡良臣從嘉義梅山鄉下順利考上建國中學，後來因為不喜歡台北，所以將第一志願填到新竹。研究所畢業踏入社會工作後，他自恃有點小聰明再加上要求完美的”龜毛”個性，無形之中造成自己和別人的壓力而不自覺。7 a5 R' g/ }4 l9 ?
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「修練太極門氣功，讓他急躁的心能夠隨著呼吸漸漸平緩下來，面對問題能夠平心靜氣，就可能造成問題的原因一一分析，並從中尋求解決問題最簡單的方法，而不是像過去一樣先責怪別人的錯，造成同事之間的緊張。」簡良臣改變工作態度，遇到程式有錯，總是互相加油打氣，而不是互相責怪，當除錯的壓力轉變成突破困難的一種動力，整個研發團隊氣氛變得很和諧，更有效率的解決問題。& a6 e: J& b/ l) y

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- {7 [- H, ~& M最近一項科學報導發現人的腦細胞隨時都不斷再新生，簡良臣發現這和他在太極門練氣功的經驗相當契合。他藉由每天早晚十來分鐘的練功習慣，學習讓心能夠平靜，急躁的脾氣慢慢跟著變好，越來越不會生悶氣，而且頭腦更清晰，智慧能夠隨著年齡增長，因此在工作面對新領域的問題時，他能夠更快的明白整個原理，掌握重點，並且不斷創新。
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5 g" Q) U# Y! Y簡良臣笑說，自己雖然沒有成為人人稱羨的「科技新貴」，但年屆四十五依然每天充滿活力，能夠專注於工作之中長達十餘小時，他說「健康與快樂，就是我人生最大的財富」。
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* U% X7 w) E" d8 t$ X* u0 ~六月六日是工程師節，簡良臣除了感恩師父傳功之外，更願以個人健康快樂的成長、及發明專利的經驗獻給全球辛勤奉獻的工程師們，希望大家在繁忙的工作之餘，更要為自己的健康與智慧加油，運用科技的力量創造人性化的設計與專利帶動全世界的快樂與幸福。