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標題: 你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係 [打印本頁]

作者: chip123    時間: 2006-10-31 08:48 AM
標題: 你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係
認識自己,肯定自己,愛自己自然為人所愛囉 !
2 ]7 w: I4 V- C  Z你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係
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1. 史丹福研究中心:你賺的錢12 5%來自知識,87.5%來自關係。 3 P' o& a! {2 Q
2. 國際羅勃•海扶公司:員工離職,34%因為成績未被認同或讚揚,
, Q5 k6 ]; e4 l* ?; _- ]" E. O    29%因低薪,13%職權混淆,8%人事衝突。 5 j% p$ h# u5 q3 B5 J
3. 行為研究:成功20%來自智商,80%來自其他因素,主要是情感智慧(EQ)。 % ~* c& d, B& W0 e0 S
4. 95%被解僱的員工,是因人際關係差勁,5%因技術能力低落。
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人際關係名言
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羅斯福說:成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。 / t  l6 a9 @# O, E" f# [
洛克斐勒說:我付高薪給處理人際關係的能力,遠超日光之下任何其他能力。 9 o2 P9 d& ?) U
保羅蓋帝說:一個主管,不管他擁有多少知識,如果他不能帶動人完成使命,他是毫無價值* C$ B8 L1 k" _) K! }
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良好人際關係的七項紅利
% G5 H3 E( v3 w; P  j- i4 x4 d! i1. 人脈網路成為你很有價值的資源。 9 s* ]& `5 y* _/ H$ e
2. 你有機會成為優秀的領袖,人們樂意協助你。
8 Y  Y' d, C. R3 ~: j' S$ R7 Q3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。
9 L4 Y5 A6 p- t/ ~  h# @3 ^4. 你對自己較有自信,自我形像較佳。
$ n& {6 P5 [/ Y1 p/ [+ ]5. 與你同事的人生產力較高。 & i( v+ E) y, B5 F2 Z
6. 你會是快樂的人,心理比較健康。 5 X4 R8 T- b$ ]7 k  Z
7. 你擁有較佳成功機會。
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你跟自己的關係,如何影響你跟別人的關係(低自我形像所引發的七個心理座標轉移症)) G4 x4 C. D& E- Z* v! k- ]! }
看別人驕傲      其實是   自己自卑
# t' Z( J; j! f$ @  W# s7 x2 d懷疑別人排斥  其實是   不能接納自己2 E$ ?" Y' C: @; T6 d' H3 e8 |
論斷別人          其實是   缺乏自我肯定
( x0 h$ o7 b8 k5 T: E5 E6 f7 x玩弄別人感情  其實是   自己情感受過傷害% ?, u4 N2 \8 ]4 N7 k* ?3 h% V
喜歡糾正別人  其實是   掩飾自己弱點
  }: w! ~. N4 s5 n- N看別人霸道      其實是   自己懼怕權威
. w! \/ X: B7 N: c1 n0 U諂媚討好別人  其實是   缺乏自信8 Z, l- h  ?% k, `. c6 ?% e$ ~

5 w" \3 b0 X! O% \' Z+ A6 m內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係:$ W: H9 ]6 e$ g6 `

& I$ d! k$ t- U0 N1. 你真誠地自我肯定,你更有雅量肯定別人。
8 {6 E4 X1 w; W' ~0 e4 H2. 你真誠地愛自己,你更能真誠地愛別人。 6 g& a8 p) {: f
3. 你擁有自尊,你更能尊重別人的自尊。
% p! _0 I, F1 v( L; V4. 你真誠地接納自己,你更能真誠地接納別人。
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