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標題: 年薪200—300萬徵研發協理/副總 [打印本頁]

作者: chip123    時間: 2006-11-7 03:13 PM
標題: 年薪200—300萬徵研發協理/副總
知名通訊電源製造商ECN 01 研發協理/副總(台商,台北 ) 2006-10-11 -> 2006-12-31
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8 @1 @# \! a, |, E產業/Industry:Switching Power / 通訊模組0 ^; M9 A% B, S+ e/ t$ ?
職稱/Recruiting Position Title:研發協理 或 副總
1 o! m# Z' f- [! F人數/Numbers required:1/ s+ a7 V6 P0 N# l9 a  \* q
工作城市/Working City :台北
( {* S, L5 A; t  ^+ g5 t年齡/Age Limitation:不拘) H* D: a* ~# M+ R' o) D: M
性別/Gender Preference:男
& N9 j% q* x% M招募理由/Reason for recruiting:新增 New
: C8 z* d. ^4 h直屬上司/Direct report to:董事長8 I0 @0 g; k! p& A9 ^. i) w
部屬人數/Numbers of subordinate :18人
1 Q% x' x# I- K% L5 G9 Z, |* {4 x' n! x
工作內容描述/所需特殊技能Job Description/ Special skills: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳. - v) |4 z" Z& \. B

: H- J& _2 D9 d9 ]2 B* I相關工作經驗/Working Experience : Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.( v2 Z) D( Y1 N8 N7 R' N
5 Z; v/ w2 W6 k3 @/ x$ d
相關工作管理經驗/Management Experience:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
1 a1 f& ^1 M, b6 [) j* A, q
' f8 P7 }! @: y" s( R個性/Personality:有責任感,執行力強,溝通能力佳,有解決問題的能力,領導力及管理能力.
6 R" o& s# N* i. X. A$ Y7 S( ]3 w學歷/Academic Background:大學以上電子相關科系畢7 U8 x0 t- x. M0 _* y) m3 |! ~
語文能力/Language skill:英文聽說讀寫佳者.
' x  i# e3 F0 D8 z5 ]5 I出差頻率/Business travel frequency:未定
2 ^, v- a- J8 L6 S: @" z( ]/ O年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:C / 發薪14~16月數
3 j" y% t3 t% x, T- H( _; Z獎金/Incentive:面談
" H* x+ y' |1 s* p2 }紅利/Bonus:面談   {5 Q% ?6 i. e+ S. f8 ~
醫療保險/Medical insurance:意外醫療險2萬
  w, n7 v! x( p9 b& o意外保險/Accidental insurance:意外險150萬/定期壽險150萬/




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