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標題: 技術型人才分類：游泳型和潛水型? [打印本頁]
作者: chip123    時間: 2006-11-20 10:39 AM
標題: 技術型人才分類：游泳型和潛水型?
哪 3 種說法最適合描述 你@chip123？' y+ @9 b; Y, @/ ]; T( f3 L
3 Z' h% i8 _* p5 [$ x! `, f% X
按：把水喝光了，看你怎麼遊，怎麼潛？   ~' ~( z; S" z: Y" R
按：灌水的是游泳池管理員，往游泳池�灌水的是游泳池管理員，往江河湖海�灌水的有排汙嫌疑
8 h; K/ O9 W$ d7 u, k% _0 |3 v按：沒有合適深度的水讓我遊呢，要去的又看不上我 還是再學點東西再去混吧
( u4 f6 f" L1 ]9 L( p9 _; F+ t) x' {
平常人 发表于 2006-10-21 18:56 人才聘任2 p, Q6 g: E' V' K7 k4 Z4 f
1 D, [# J+ ~7 {! J) _. ?, W# I- d
人的精力是有限的，沒有人能夠樣樣精通，肯定會有所側重，根據現實世界的需要，我認為從大的層面上需要兩類人才。
- O  ?1 [4 |+ M, [- U/ d5 x! @4 B) k+ C
一類人才是能夠在某個領域作極其深入的研究，可以紮得很深，比如做高頻電路的設計，需要長期的經驗積累和堅實的理論基礎。這樣的人才往往能夠在他們所精通的領域做出非常優異的成績，並有所創新。
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另一類人才是知識面廣泛全面，對於很多相關的技術問題都有較為正確的分析和見解。這樣人才的特點是他們能夠對一個應用的題目作全面地分析，制定出系統的實施方案；在專案的研製過程中，他們可以把握工作的方向，在出現問題時，他們可以找出解決問題的辦法。
3 J& `, [3 G2 @5 J% }6 V( P! \# N: u1 f4 l
我把上述第一類人才稱為潛水型人才，第二類人才稱為游泳型人才；在現實世界中這兩種人才缺一不可。
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2 I  F% B2 T0 {6 k2 D做出上述分類後，再多說兩句；首先，技術型人才應該是會游泳的，剛開始學習游泳的是新手，學習游泳是邁向技術型人才的第一步。4 U+ D. J, B0 o; L# P

, o' u( W: ], B) }3 n$ z學習游泳往往是先在游泳池�學比較好，在xxx這個論壇中，我經常會看到很多新手總是在還沒學會游泳的時候，甚至還不會下水的時候，就要求學潛水，就要問如何遊到海的另一邊去。我做上述分析也是希望新手們要注意先把基本功學好、練好，當你可以自如的游泳時，再學潛水、再下海也不遲，急功近利有可能會被淹死的。
作者: chihsinchang    時間: 2006-11-22 10:46 AM
我同意
& S2 `9 U6 Q: B8 W+ l6 w9 k每個人都要先學游泳, 所以我贊成先行就業幾年再去深造
1 U; T0 M" b4 g7 \5 ~% n( r這樣清楚自己想要的是什麼0 Z& `: `, s; _, H( t
讀書做研究也比較認真
8 ^! y' R5 o' t1 B3 z* S要潛水也知道哪個地方可以潛...
作者: f888888x    時間: 2007-1-3 11:07 AM
:2 l" ?5 P0 r) {: U
      深度和廣度都是需要的6 R& Y# }/ L. S) [, ?" O
           只有不斷的學習再學習. Q7 q: `+ O$ k6 ^. ^7 n- f* u! U
          網路上的討論好處是沒有打分數; Z5 J6 v9 K. G
               但會知道自己的優缺點" x) P3 i+ L3 @0 D
         team work 討論風氣
$ @2 l% T7 C4 M, L              在台灣很少做如此的訓練
+ S9 }" b) `, ^
% |/ V" N& q" g3 t$ E+ v# o        把網路當成一個大的 team
2 Y: E7 K4 f9 f. d3 X. J! @             有老師 有朋友 有同事+ W6 \  U2 o* M# \
             在天涯海角 都有一群人當你的後盾
作者: instantly    時間: 2008-3-6 09:52 PM
不過倒是廣度深一點
/ W3 Q- E5 J5 f; r& y似乎會比較有performance
( q. z7 a3 a# q目前是這麼覺得~
作者: pipper    時間: 2008-3-7 08:31 AM
現在社會如果不知道自己想要做啥，就算會游泳，也會溺死
作者: yhchang    時間: 2008-7-13 01:26 PM
我覺得自己是游泳型的
* W0 @% D5 T" t: u8 X但是自己就得要至少有一樣技術也是出類拔萃才可以
作者: sister3q    時間: 2008-9-17 09:07 AM
往江河湖海�灌水的有排汙嫌疑 4 D' j% F0 m3 V& |3 V) V9 m
: O" e3 a" ^  f  Z  K
我不想當這種人啦~% S+ Z+ `& T: k7 v  u" v
所以先加強自己中...
作者: smoky1982    時間: 2008-9-22 09:29 PM
不管是"游泳型"和"潛水型"，都需要努力的充實自己，朝自己的目標、理想，邁進!!
作者: tom2003    時間: 2008-11-12 01:10 AM
很多新手總是在還沒學會游泳的時候，甚至還不會下水的時候，就要求學潛水，就要問如何遊到海的另一邊去
" S. w7 P" V4 O7 W1 k9 t  ~& @2 t) w4 D7 V
這句道出大家的通病
作者: cashflow    時間: 2008-11-24 02:55 PM
投票的人還不多啊，我覺得主要還是要自己的發言對論壇有貢獻才對，如果沒有貢獻，還是不要灌水的好。
6 p; o: B( n% M, w8 j潛水也沒錯啊，幫助論壇積攢人氣，灌水就不好啦，產生垃圾，除了占空間，也沒別的好處了。。. {( M0 V0 N: M$ E9 c
作者: guang3000    時間: 2008-12-14 06:07 PM
很幽默啊 ，我应该是潜水型。不知道有没有“海底型”的
作者: ilovechip123    時間: 2008-12-15 06:33 AM
知己知彼,百戰不殆,
0 ~8 c% O4 m% ]+ T. T+ `8 [了解自己是甚麼樣的人才," ~( N3 }7 ~) K9 Q( i
才能夠規劃自己的未來,8 {# S- o; n- t: ^0 q
了解別人是甚麼樣的人才,
2 x2 _  \3 x: g) ?才能夠規劃公司與部門的未來.
作者: s29kjimmy    時間: 2008-12-17 11:52 PM
我也覺得自己是游泳型的,希望往general function去發展!!!!
作者: dennisnew    時間: 2009-1-20 01:41 PM
其實要當潛水的不容易,耐心恆心加毅力,且不怕人家罵
作者: csitee84    時間: 2009-2-10 11:47 AM
人家比較care你能游多遠  不care你能潛多深  就臺灣的業界而言..
作者: sara    時間: 2009-9-22 10:15 PM
人家比較care你能游多遠  不care你能潛多深  就臺灣的業界而言..
作者: sailuo    時間: 2010-1-8 02:08 PM
幾年來都是在游泳，後來發現身旁後面越來越多人，看起來要繼續游就要游快一點，不然就是開始學潛水了。
作者: jimwang94306    時間: 2010-7-1 02:00 PM
小弟是新手 謝謝大家分享經驗
作者: allen-leon    時間: 2012-3-29 10:12 PM
太棒了，
/ X# J  \7 h8 Q* b" i, j9 V7 e要学好潜水和游水。。



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