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標題: 更高期望值引發工程師的跳槽衝動? [打印本頁]

作者: jiming    時間: 2006-12-21 08:59 AM
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作者: sunny.yu    時間: 2009-11-30 07:53 AM
全球液晶面板地震:奇美百人團隊跳槽TCL " f% H  [3 N1 w! Y# v( p
臺灣新浪網 - ‎2009年11月27日‎* V0 f% J) u0 Y2 e0 Y/ o
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『那些掌握著製作訣竅的工程師國內少有,咱們中國大陸沒有這個經驗,你招也招不到。』華星光電的負責人說。 試圖通過自主創新、購買技術來實現技術突破的願望均u摹o償,李東生把希望寄托到了技術的載體──人的身上。在李東生看來,技術藏在人的腦袋中。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-11-30 07:55 AM
3年薪水千萬 陸面板強力挖角
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; t$ x( O, `7 A. o( {- k聯合新聞網 - ‎4小時之前‎
" Q( N5 F3 U0 S/ q5 b& N  R! d- p據面板廠的研發人員指出,對岸提出的挖角條件對中高階的主管可能沒有吸引力,但對中階主管卻很具吸引力。 因為台灣面板廠上面的主管位置幾乎已額滿,而且員工分紅配股費用化之後,豐厚所得不再,到大陸去拿高薪,成為當前一個不錯的選項。 群創併購奇美電、統寶,許多員工 ...




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