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標題: 矽谷不再 [打印本頁]
作者: chienping    時間: 2007-2-8 07:15 AM
標題: 矽谷不再
從美國一所很不錯的大學畢業之後，
" w6 s- H2 I7 s0 N0 a和幾個要好的朋友開始在加州找工作，) }4 B4 m5 }, N/ z
我們自認是很不錯的學生，不論是英文或是專業知識，都有一定的程度，# h" U: \# [+ c3 D+ I
卻在找工作上面連連受到拒絕，/ J. S1 h9 J9 K, X
有些公司甚至一聽到我們國際學生的身份，就立刻回絕，& O9 ~* `( T/ G
在這抒發一下心裡的鬱悶，
, m: A. ?& d2 @, `+ {真是深深覺得不如早日回台灣，對人稱的矽谷，很失望。
作者: masonchung    時間: 2007-2-8 07:57 AM
請問矽谷和竹科比較起來如何?
作者: bosscck    時間: 2007-2-8 08:23 AM
標題: 回復 #2 masonchung 的帖子
其中應該有些原因存在吧
作者: masonchung    時間: 2007-2-8 10:05 AM
標題: 矽谷應該還是美國的高科技重鎮
矽谷應該還是美國的高科技重鎮
9 a9 C4 F* p$ H( ]只是相當排斥亞洲留學生
. C6 Z9 R* b2 Y7 s" A# y4 v聽幾個留學的朋友說- c# D3 B. L% d: C+ U
亞洲留學生在矽谷公司工作
0 Y5 y- v3 T' ?( j, L公司除了需要支付保證金,還要應付當地人才的反彈壓力
: r( Z- y1 H7 H- w因此不是非常傑出的人材很難留在矽谷* l3 c' z8 R$ q4 ]9 s
所謂非常傑出的人材是指有明顯的研究成果或在公司擔任核心技術研發等等
. Z/ g! L. ?& u% ?況且近年中國經濟間諜入侵矽谷
# t$ E5 i8 E9 \2 Chttp://www.epochtimes.com/b5/6/10/8/n1479881.htm
0 }+ g# r9 R' `0 K"《聖何塞水星報》的報導還指出：在21世紀，中國已經成爲複雜的間諜戰中，美國的最大對手。中國間諜無孔不入，從奈米技術、軟體程式到量子物理再到下一代導彈和航太技術，需要什麽就竊取什麽。"
" W+ p  t$ @9 F; h對亞裔留學生更是一大傷害
作者: chienping    時間: 2007-2-8 02:58 PM
標題: 回復 #2 masonchung 的帖子
就環境來說
: ?: U+ X3 ?* r, R新竹因為地小，比起矽谷來說感覺較熱鬧一點，# E$ e! H; u, J' M
論吃的在美國絕對是很少有比得上台灣的。5 g  c! V/ k) f
矽谷就是一個很寧靜的感覺，不過還地方還滿大的，建築都不高，建地地卻都很大，; z2 e$ ]3 R+ A6 W  ?+ X

# }6 s3 a6 e+ p在路上常看到的就是印度人和大陸人，
3 H& r, R/ N1 c別問我為什麼確定他們那個樣子就是印度來或是大陸來的，看多了就自然知道了，
5 k% \; k2 k2 W- n' T/ n- E9 B
' G+ M% d0 @$ g& }1 b  i當然白人黑人其它人種也是不缺，  Q3 I( }  e6 p8 O% X9 a  S
不過路上的行人真的是很少，除了有時候交通車流會稍微多，: s* P% c) \3 E4 ]. a# Q0 T; ~
矽谷真的就是一整個很鄉下的感覺，& I. D" l1 P& ^( n3 ]
- b# \9 l8 {& B! y' U; l8 ^5 a1 @
因為還沒真正在裡面上班過，沒辦法回答你上班的感覺1 D, Q/ n; O2 m) y5 {  P& q) @' z
不過可以確定的是，竹科真的給我一種很繁榮興盛的感覺% b! V2 j% L5 n/ b( G) i
矽谷就是很詭異，不知道什麼時候會發財，也不知道什麼時候會被裁掉
作者: masonchung    時間: 2007-2-8 04:43 PM
我朋友寄了400封左右的履歷
# E5 k7 E/ a8 ^. a: n. J最後還是有在矽谷找到工作7 I; z5 Z6 A! Z  b/ B/ F2 a9 H' Y* \
第一間總是比較困難找  M8 K4 a- D3 J
chienping 大大加油阿% n" [* Q4 g- v: D6 u2 V
我們都支持你
作者: bosscck    時間: 2007-2-8 05:21 PM
chienping 大大加油有空記得多多想想我們唷,空閒之虞回來走走 ,有什麼需要幫助的儘管開口絕對有人幫你,勞力方面找我其他的找別人
作者: Kaowen    時間: 2007-2-12 03:38 AM
不知樓主是在那個階段遭到拒絕的,現在hiring是慢下來了,但new graduate還是有機會,
" B# y+ k7 m, A" u只是要留下來工作,旺盛的鬥志跟企圖心是少不了的,我們這還是有發offer給一個( S$ x" b! V7 G' p5 E
Stanford 的跟一個 USC 的 (但也拒絕了一個 Berkeley GPA 3.79 的),也幫他們辦工作簽證; p2 z9 r3 p7 _- R8 I' r6 w
跟身份,只是從GPA,resume,phone screen,on-site interview,甚至interview lunch時談的話題,
6 G/ A( s+ K6 j4 j% T3 F$ f4 d沒有一個地方是可以放鬆的,不過話說回來,回台灣發展也沒什麼不好,就看自己的努力跟造化了.  N! i- o' Q# R' h; x7 x

: @$ |1 [, J& T( U) \[ 本帖最後由 Kaowen 於 2007-2-12 04:02 AM 編輯 ]
作者: masonchung    時間: 2007-2-12 11:04 AM
Kaowen 大大2 ~, g- ~: ~( n6 ?. s; @
. _) a8 z5 S  k' u7 k8 M
請問您對 工研院晶片中心 矽谷招才 有何看法
" h+ p( b: _7 C% \# l$ k' l, E; r: W* f5 P, i1 V8 n
吳誠文接掌後推展兩大計畫 擬搶攻無線多媒體晶片與系統整合服務灘頭  
( m" d9 \+ {- g* D# _0 Uhttp://www.worldjournal.com/wj-sf-news.php?nt_seq_id=1486420
) I+ R- T/ S4 R, A9 z. o6 }0 ]: f0 S. x
矽谷的公司對於延攬國內(資深)研發人才有無計畫和管道?
作者: jiming    時間: 2007-3-9 03:12 PM
標題: 找尋台灣矽谷的源頭
以下文章轉載自12月27日李鍾熙院長於經濟日報A12版「觀點」專欄內容。: K5 @% L6 @1 g7 `; N% \! U' j
http://airp.org.tw/iars/menu2_1_data.asp?r_news_id=343; Y$ u1 d" v% u6 G+ m
1 n! w1 l+ Y2 @4 |2 A: l7 T
很多人都說台灣高科技矽谷在新竹，可是這些科技產業的源頭又從何而來呢？日前在新竹舉行「天然瓦斯研究所」七十週年紀念活動，它的故事或許提供了一些蛛絲馬跡。
; z/ \" l4 V3 g  {* Z7 b
5 d' [; J& i2 p, W( }1 Z0 g) u" g1936 年，日本人為了有效利用新竹地下蘊藏的天然氣，而在新竹赤土崎成立了「天然瓦斯研究所」，它的地點就在今天清華大學西側的工研院光復院區。在當時以農業為主的社會中，它是台灣第一個工業研究機構。
1 o, l3 r" \' ?. v: y$ o3 S8 }9 E
第二次世界大戰結束之後，天然瓦斯研究所先由中油公司代管，隨即轉為經濟部「聯合工業研究所」，簡稱「聯工所」。 1973 年，工研院就是以聯工所為主，加上「礦業研究所」及「金屬工業研究所」共三個單位而成立。聯工所後來改名為「化學工業研究所」。 : g; l( u3 f+ e

! @' i8 b7 t* f6 H, ~7 |工研院成立之初，就在聯工所成立電子小組，展開半導體積體電路計劃的籌劃工作。不久小組改制為電子中心，旋即遷入工研院當時的竹東新院區，而成立「電子所」。
4 Q: s* V' U( R$ C! d
7 C2 {. S4 `4 g8 i電子所經過多年的研發、培訓及國際合作， 1979 年衍生成立了聯電，接著台積電、台灣光罩、世界先進等一系列公司，共同奠定了台灣 IC 半導體產業之基礎。隨後電子所並於 1987 年在經濟部科技專案支持下，展開台灣第一個 TFT-LCD 平面顯示器產業化研發計劃。
  Z! K; y, y" ^+ d  y1 }
2 }1 n; W/ e+ Z/ Q1990 年，電子所將電腦通訊研發團隊獨立出來，成立了「電通所」，大力推動個人電腦（ PC ）及資通訊科技產業之發展，因而促成了筆記型電腦（ Notebook PC ）聯盟，以及敦陽、旺玖等公司。
2 \7 w  f: M' j$ h7 Y1 P$ ?0 S  \$ V0 X7 c
聯工所除了成立電子小組外，也在 1979 年成立了「複合材料小組」，後改制為「材料所」，著力於複合材料產業之研發，帶動了網球拍、自行車、遊艇、連結器等產業，也成立了長榮超合金、鈺邦等公司。
' y- X) `2 X' f1 G9 j0 K' }$ H. i7 N  F1 m+ S
其後材料所於 1982 年成立光電材料研究組，也就是後來「光電所」的前身，光電所開發了台灣第一台光碟機，加速了 CD 、 DVD 及 LED 等產業之發展，也造就了國際聯合、鴻景、晶元等多家公司。
, q/ `8 {+ b+ K4 j
/ Z& d' h  W' ?7 v) S8 u聯工所改為化工所後，除了研發電子化學品等化工技術外，更將觸角延伸到醫藥合成及生物科技，由該所「醫藥組」擴大，到成立「生醫中心」，也陸續衍生了華聯、達凱等生技公司。 & F' b: b2 K- x; l; p9 u. u
9 ]" G, L6 a$ Z
由這些故事，如果說「聯工所是工研院及這些台灣矽谷產業之源頭」並不為過；而聯工所的前身就是當年日本人成立的「天然瓦斯研究所」，這段故事並不常被人提起。
# d. Q! w4 [$ ?
1 I6 J1 ]) A* ^七十年了，從天然瓦斯研究所到工研院，再到今天的台灣科技產業，每個時代都歷經許多艱辛，也看得到當年政府的企圖、研究人員的努力、及產業界打拼的足跡，而台灣的科技產業，就是這樣一步一腳印地發展起來，絕不是短短幾年一蹴可及的。 , e8 ]! G  |& W  M9 ]; V3 f

# h3 m# l! e1 w* N七十年呈現一個跨越時空的對比，有人說現在工作壓力大、日子苦，看看過去才曉得以前有更苦的日子；有人說現在成果佳、收獲大，看看過去才知道以前有更多的輝煌。從前的點點滴滴，能使我們更了解自己，更清楚工作的意義及其永恆價值的所在。 1 H, ]# j  I% I7 e" B
: c2 e; S( t3 B1 b3 r
尋矽谷的源頭，不只是想了解過去，更希望從這源遠流長的故事中，共同分享這高科技產業大家族的情感，不論你從那裡來、往何處去，它都將成為邁向未來的動力。
作者: windflowerz    時間: 2007-3-16 11:37 PM
那么來歐洲吧，還可以遊遍歐洲呢，感覺很爽哦
作者: chip123    時間: 2007-3-22 09:27 AM
標題: “台湾硅谷”逐渐褪色 面临发展尴尬
windflowerz 人是在歐洲考慮「是否」要作一輩子的「工程師」!? 妳真的有「遊遍歐洲」？感覺有多少爽呢？:o
0 A9 w0 L7 k2 Y% p7 P' _  ]; F, ]' h& ~$ u- X0 l
回到原本「矽谷和竹科」的話題，轉一篇不同觀點的報導：
: [6 Y" X& j! O" V8 X# e8 L4 q$ I0 T
http://www.ee365.cn/2006/2006912948.html  2006-09-05 10:38 环球时报 & b5 \$ O" @# \7 b+ t, [

; @1 J4 f0 M" S7 y; Q       曾几何时，被誉为“台湾硅谷”的新竹科学工业园作为台湾经济的辐射点，拉动了台湾经济的转型与快速腾飞，也在岛内掀起了“工业园热”。近年来，新竹科学工业园却逐渐走向萧条，台湾“行政院”近日更紧急叫停新的工业园建设，更为新竹科学工业园的前景蒙上阴影。  
; c& M4 S7 \* G; a. q3 J# S
& u8 a: V7 d* |, S. ?　　当局叫停工业园建设  
' x) \/ T4 u7 o( H! K* `! g; Z  L+ v9 x- }0 U3 e1 ?7 x* x
　　据台湾《中国时报》报道，随着台湾“行政院”斥巨资推动五大经济旗舰计划，曾经对台湾重大经济建设有指标意义的科学工业园区却不断传出不利消息。面对多个县市积极争取设立新的科学工业园区，日前台湾“行政院”要求，除已核准的12个园区外，暂缓开发其他科学园区。  " A* Q4 A. Y1 Z. f4 w

) `* b3 k8 q3 N# f3 K　　尽管舆论及学者都强调，台湾目前的科学园区并没有达到泛滥的程度，“实在不需要限制产业聚集的形式”，但岛内媒体也认为，近年来新竹科学工业园的尴尬处境不能不让当局认真反思该怎样走产业聚集的路
; [4 X1 T/ a0 j
  I) ?: k  L7 `. z( x! S8 W，叫停新园区建设也是“不得已而为之”。  
8 W( k! |9 ~# {2 w( `6 @! q# I  l, d　　曾经是辉煌的奇迹  
" o5 Q! Q/ O! k  y5 x+ x$ g
- G& s0 J' H" I% M# }　　作为台湾高技术产业的摇篮，新竹科技工业园区在台湾经济发展中的地位与作用，不论用什么样的词语来赞美都毫不为过。20世纪70年代，在台湾经济刚起飞时，当地靠的还是玩具和小电器等产品的来料加工。1976年，当时“主政”台湾的蒋经国决定在新竹关东桥建设出一个前所未有的“科学工业园区”，从而拉开了台湾高科技产业发展的序幕。1980年12月15日，规划面积21平方公里的新竹科技工业园区正式成立。到80年代末，以新竹园区为半径、以半导体为代表的高科技产业快速兴起，使台湾成为仅次于美、日的全球第三大微电子生产地，整个台湾的产业结构也因此彻底改变。据统计，2001年，占台湾总面积不到1/1000的新竹科技园区产值却占到了整个台湾工农业总产值的15%。与此同时，经过20多年的发展，新竹园区也成为拥有292家厂商和10万名从业人员、具有国际竞争优势的全球电子信息产业基地，台积电、联华等一批世界知名的半导体制造企业在此成长，全球80%的电脑主板、80%的图形芯片、70%的笔记本电脑、65%的微芯片产自这里。1999年台湾“9·21大地震”，新竹园区也因停电而暂停生产3天，结果全球半导体市场的价格因为担心新竹科技园停产太久，整个半导体的价格甚至上涨了30%以上。  
6 A2 L% l  d  a9 g
) D" g5 Y6 h; D. }8 {( {: P7 `- w　　发展遇尴尬  4 }& T& A/ H7 o% d' a; Z) \

" h" f* _: T% G' e! D/ k　　不过，在最近几年，新竹科技园的光景却已是大不如前。一方面这种科学园区的模式已经遍布全世界，新竹科技园不再拥有“独一无二”的优势，单是台湾就有台中科学园区、台南科学园区、内湖科学园区、南港软件园区等许多家科学园区的竞争，使新竹科技园遭到极为强大的竞争压力。另一方面，陈水扁上台后，岛内经济持续低迷，大量台湾高科技产业开始移师大陆，连带着使新竹科技园本身也失去竞争力量。据一项“新竹科技园未来10年发展策略”调查显示，近80%的科技园内厂商有意赴大陆投资，个人电脑厂商则已经全部离开台湾。而人才的大量缺乏也令新竹科技园处于“无米之炊”的尴尬境地。今年3月，新竹科技园区推出了2000多个职缺，却只有1000人前去应聘，园内知名科技企业智邦科技甚至不得不因此暂缓兴建新项目。一边是人才紧缺，一边却是大量人才外移。据一项民意调查显示，在新竹科技园区，逾九成的科技人才不排除移居大陆。  : {; v1 s, M, i: F# o+ Z% a
5 \5 [5 G9 d1 {; N
　　此外，过分倚重硬件制造，缺乏鼓励创新的商业文化，特别是小企业的成长空间受到挤压，也是新竹科技园面临的巨大困境。新竹科技园出现的“繁荣综合征”，如园区内外交通拥挤，缺少停车场地；因土地稀缺，只能盖高层公寓；附近地价炒得很高，很难再扩展，也使得科技园几乎没有发展的后劲。  6 G" d$ P6 h" D( A8 P) k/ M

0 i- P4 _0 R. m$ B8 r　　岛内议论纷纷  " q5 i4 A1 P3 {

( J  K) k1 R8 j, P　　有台湾经济学者认为，新竹科技园曾经是台湾经济发展的缩影，如今也成为台湾经济困境的集中代表，新竹科技园的萧条为台湾经济敲响了警钟。  & u4 ]3 V6 f* \" P/ t; P
0 `9 z6 q3 d* G' z5 z7 C) T+ \
　　台湾1111人力银行大中华事业部总监傅方菁指出，台湾业者热切盼望当局在台湾急需人才之际全面开放大陆人才赴台，但当局长期以来却一直在政策上设置种种限制。当局以“意识形态治国”却要让台湾经济与民众为之付出代价。台湾《联合报》刊出题为“新竹科技园的疑与困”的文章指出，在全球信息产业的重点转向软件制造业时，岛内的政客们却因为忙于政治攻击而拒绝为台湾高科技产业的转型提供帮助与支持，甚至把产业当作政治工具，使台湾在世界经济大潮中与先进趋势渐行渐远，仅此而言当局难逃罪责。
作者: qqmain    時間: 2007-3-29 04:54 PM
如果台灣廠商所生產的電子產品
. e) k* y$ q# ?9 ]5 C只有唯一價值就是便宜0 @7 f7 r5 j- b, Z7 d5 N
蕭條是必然
& e" G2 E$ _) X: S' M" o: I只是蕭條歸蕭條
$ V3 e9 d! [3 q房價怎麼不蕭條啊
作者: jiming    時間: 2007-5-6 08:50 AM
標題: 高科技產業回彈 加州淨增上万就業機會
加州硅谷一景。（Getty Images)/ i0 g$ ~! ~  L9 y& w
http://www.epochtimes.com/b5/7/4/27/n1692176.htm
* K5 V( D* D1 n5 z7 ^# B【大紀元4月27日訊】（大紀元記者陸祥綜合編譯報導）美國電子協會（AeA）在四月二十四日發表的二零零七年「網絡州」（Cyberstates）年度報告中指出，全美科技產業目前成長顯著，其中加州的高科技產業二零零六年淨增了一萬四千四百個就業機會，比位居第二和第三的德州和紐約州，分別高一倍多和三倍多。
3 q. k$ w" {5 I9 Y; }% K" j$ s. x; e5 }
　　AeA在報告中指出，這是自二零零零年科技泡沫出現以來，加州首次就業機會淨增長。二零零六年加州一共僱傭九十一萬九千三百個人，比二零零五年 增加了兩個百分點。增加就業機會的行業主要是計算機系統設計及相關服務行業（七千一百個就業機會），和工程服務行業（六千四百個就業機會）。
作者: jiming    時間: 2007-5-29 08:50 AM
標題: 日本工程師 大量出走台、韓、中
http://www.merit-times.com.tw/list.asp?unid=49505
7 j2 q7 x, D) _8 p* Z) {! p
. l  ~# l3 Q9 H  f) I- X【人間福報台北訊】過去日本難以想像的「人才外流」問題，如今已真實上演，尤其是日本向來自傲的電子業。日本電子業近年來縮減員額以提升全球競爭力，卻導致人才外流，大量的日本工程師和工業專才正輸往台灣、南韓和中國大陸，在一些想要利用日本科技專業的公司工作。
" O5 M) Q. q: K2 E2 o( ]4 j
' D1 f& y5 N$ Y& p- C+ d延攬日本專業人才，台灣起步最早，近年至少有二千五百名日籍專業人員到台灣工作。例如，半導體工程師小林平治，原任職於日本三菱電子公司，幾年前公司把晶片業務分割出去，失業後由於在日本工作不好找，他轉往台灣半導體業發展，卻成為搶手貨，並開創個人職場生涯的高峰，原本擔任生產線設計的主管工作，現已晉升管理高層，分到股票選擇權，而這在日本很罕見。小林說：「比起在日本，我的專業在這裡搶手得多。」
* d# y. H' T- {: |. W* y- I9 k0 F9 Y3 B% I6 ~
最近，中國大陸和新加坡等東南亞國家也開始大量雇用日本人，以取得他們的專業知識。此趨勢已引起日本國內注意，日本政府擔心科技人才流向亞洲的競爭對手，一些日本企業也抱怨找不到優秀的工程師。2 m4 \4 O# x" P2 ]) _6 @3 f

2 i% }! j5 `* n5 S2 ^% s從日本人才外流可以看出，日本近十年職場競爭激烈、企業緊縮和終身受雇保障告終所造成的改變非常大，也顯示日本長期封閉的經濟體終於和鄰國結合。
" Z& ?, u8 m- H& S7 ~7 m  _' ^- g, e5 {4 `$ q
中國取代美國成為日本最大貿易夥伴後，許多日本人如今認為，他們國家和個人的前途都和亞洲經濟體密不可分。
作者: jiming    時間: 2007-10-27 11:56 PM
標題: 硅谷中國工程師協會 20日開年會
http://www.worldjournal.com/wj-sf-news.php?nt_seq_id=16094980 H; C! z6 |2 u6 w
0 W* C1 ?  P- L7 U$ `5 Y
世界新聞網版【本報訊】硅谷中國工程師協會年會將於10月20日舉行，主題為「全球化、創新與創業精神」（Globalization,Innovation & En-trepreneurship）。邀請多位高科技與產業領袖人士演講，分析科技未來發展趨勢與風險投資新投資理念。 4 y9 Y, B; ^8 E5 p
2 B* r! c6 O& t; f4 [
協會會長陳海雷表示，未來10年是科技創新與全球化的10年，矽谷地區的華裔工程師將可能打造出如百度、YouTube等創新企業，擴展國際團隊合作發展，形成合資上市的互動創業局面，充分運用各地區人才。同時，矽谷創業人士也將面對更激烈的全球化競爭。
6 ~6 @2 K! z. Z, Z$ y/ M/ k/ v. R+ c# R8 u
今年是協會第18周年年會，邀請ThinkEquity Partners執行長、知名投資家Michael Moe、DFJ創投 (DFJ Venture)執行董事Warren Packard與多位高新技術企業執行長與產業界領袖到場，與與會者互動交流產業經驗與展望。 1 Y" y5 W- w: S
! t) a* o/ K4 W
年度創業商業計畫競賽優勝名單也將在年會中揭曉。年會將於20日下午3時開始在聖他克拉拉會議中心舉行。詳情可上網：www.scea.org查詢。
作者: wuwen    時間: 2007-10-28 03:21 AM
標題: To All of My Friends Here
I kind of agree with what ChienPing has posted.
: A% U" G7 `5 t% B3 ?0 ~It has became tougher and tougher to find a job in Silicon Valley as an entry level, or even junior level engineer.. D7 [- [4 w3 h  e; {
& o& K% [- M  u3 o
Outsourcing is he key factor. It really costs much less if a company can hire in Asia.6 n4 H3 Z9 [, c, P& T; V
A lot of companies in Silicon Valley now have branches setup among India, Taiwan or Mainland China (hopefully this happen more in Taiwan and Mainland China).
8 }2 U3 b* @1 q5 Z7 V1 o& F2 o. l, s/ ?  \/ Z* F( D
As for the career ambitious point of view,  I really believe working in Asia will reach your goal faster, and I also believe we all can aim higher.
作者: Kaowen    時間: 2007-11-1 05:16 AM
原帖由 masonchung 於 2007-2-12 11:04 AM 發表 % \& h# |1 M% r
Kaowen 大大
: z& a5 d; |9 s* i. \: ?" h" E! ~( @  Y
請問您對 工研院晶片中心 矽谷招才 有何看法  O! n5 R, U) A
2 {( u1 K: r5 I% a4 ?" c& U( p2 a
吳誠文接掌後推展兩大計畫 擬搶攻無線多媒體晶片與系統整合服務灘頭  8 z8 K6 n5 O! M! x
http://www.worldjournal.com/wj-sf-news.php?nt_seq_id=1486420- l9 z& c8 p9 i' e; ^/ P
; g7 p* k! Y1 n- ]% b8 _& W. c
矽谷的公司 ...
5 S& O$ v8 M. [. l( A

; }; S% j) I. |# Y/ v5 n5 ~; S工研院或經濟部海外徵才效果如何我不了解,至於這邊(美國)的公司到台灣徵人的,
, D. D; n8 h' e+ \6 I4 G" C我身邊就有兩位,一位直接在該公司的網站投履歷表,另一位我記得是學長介紹的,, u: k1 |4 i" G8 l
前一陣子我本來也想利用回台灣休假順便看有沒有合適的人,只是後來計劃生變,
, L% u2 y: t: y: y所以就沒有這麼做了.7 t- e+ Q' V1 q2 S$ m$ `

! D8 g8 P& _8 z/ G* S% b[ 本帖最後由 Kaowen 於 2007-11-1 05:17 AM 編輯 ]
作者: chip123    時間: 2008-1-4 07:57 AM
標題: Microchip Technology再獲優良工作場所肯定
名列Training Magazine的Top 125並獲Phoenix Business選為「矽谷最佳工作場所」 5 H% |& n2 X) g: X0 g3 ^  F! [8 L: k

  F: \" b2 Y& U$ @, m) k居業界領先地位的微控制器及類比元件供應商Microchip Technology (NASDAQ: MCHP)宣佈再次榮獲優良工作場所獎。首先，該公司以傑出的員工訓練與學習計畫，在前500大企業中脫穎而出、名列Training Magazine的Top 125。其次，Microchip厚植員工實力、使其積極投入工作，因此榮獲Phoenix Business期刊評選為「矽谷最佳工作場所」之一，成為人們最想進的亞利桑那州大型企業(250名員工以上)前30位。 % D/ E  M2 Q  m5 z) q

; g, l6 }3 \" N& z5 UTraining Magazine的Top 125是根據既定的評審項目進行評選，例如員工訓練和組織目標之間如何建立策略性的連結？有何正式的員工發展計畫/而其健全性又如何？員工訓練時數？如何評估訓練成效？以及學費補助政策等。Microchip在同等組織規模中，是少數曾二度名列Training Magazine “Top” 排行榜的公司，突顯該公司對於員工訓練的投入始終如一，和永續經營、持續進步的獨特企業文化。 ' t- ^/ a* w* J" E( ]# R

' N) j* \3 Z$ ?1 `$ Y0 ]; |9 x1 D「矽谷最佳工作場所獎」則是以匿名的員工滿意度調查結果為依據，由一個獨立的研究機構審理。Microchip是亞利桑那州唯一獲得該獎項的半導體公司。
# F9 h* v$ P. g5 `; L
0 s( y4 B" v! w: {# b2 XMicrochip人力資源經理Lauren Carr表示：「來自Training Magazine和Phoenix Business的肯定，為Microchip成功的企業文化背書。我們認為員工的滿意度建立在對工作是否懷抱使命感和成就感，以及我們提供的訓練機會多寡，Microchip相信這些要素都讓員工積極投入工作，並有助於促進公司成長。」 : N% W. `8 Z$ U( e
- \; C" ~9 [: K
Microchip總裁暨執行長Steve Sanghi表示：「我們持續獲得的肯定，印證了Microchip的二項核心價值：(1)員工是我們最大的力量，(2)持續的進步是必要的。為了吸引並留住最好的人才，我們提供許多健全的就業機會，能帶給員工成就感並促進團隊合作；另外，我們也透過員工發展部門提供許多持續學習的機會，讓我們的員工，不但是工作的擁有者也是自己職涯的掌舵者。」
$ T2 N) e" ^* M$ Z! W* I6 g4 _2 t* \
Training Magazine的Top 125排行榜將於2008年2月4日在喬治亞世界會議中心(Georgia World Congress Center)宣佈。詳細資訊請參觀Microchip網站www.microchip.com/hr。
作者: jiming    時間: 2008-1-21 02:54 PM
標題: 英特爾關矽谷廠五百餘人將失業
英特爾關矽谷廠五百餘人將失業世界日報 (需訂閱) - New York,USA6 D( Z1 I4 Q3 x5 L* a0 g$ K
, I1 I3 x$ b* s$ d8 ?6 t
【聖荷西訊】全球最大的電腦晶片製造商英特爾日前宣布，將在年內關閉該公司在矽谷最後一家晶片工廠，將導致五百多人失業。水星報報導指出，代號為D2的英特爾晶片工廠的關閉，反映出半導體工業界所產生的變化，正在促使業者持續將產品研發及製造移往世界其他地方。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-2-2 12:38 PM
標題: 硅谷中工會樂助會員創業
硅谷中工會樂助會員創業
" q* e! D8 \- E+ V* W0 P' S世界日報 (需訂閱) - 2008年1月31日- f) `- E2 U/ m9 k

) E3 [* T- h5 C【本報記者吳日君矽谷報導】1989年成立的美國硅谷中國工程師協會是灣區華裔科技組織之一，至今在全球已有六千多名會員。執行副會長梁薇表示，今年協會主題將涵蓋職場發展、新技術展望、創業資訊等領域，除了與其他科技組織合辦活動外，還將主辦多場中國國內產業參訪活動。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-2-2 05:16 PM
大陸華裔活躍矽谷
: m0 C. Q- \8 A# T( H2 _3 a新浪網 - 2008年1月28日) U) B) Z. u7 j  @; f9 w
- W4 k7 ?' t! r1 s1 o4 M/ y
和很多大陸工程師一樣，Ming Jiang(音譯，蔣明)在2000年來美留學，然後在2004年畢業，之後在矽谷工作、申請綠卡，2007年6月他遞交了140申請，這是綠卡申請的第二步。之後，美國國土安全局公民與移民服務處宣佈所有符合條件的綠卡申請人都可以遞交485申請，也就是說，蔣明 ...
4 p: x7 O$ Z3 V" k$ [, w2 D9 N2 U
9 M3 l2 M+ c% W- E/ \
+ M  [& |7 W* |- Z8 d華裔工程師撤出矽谷
$ K3 e4 ~9 ]/ P; @% d" `- j7 g國際在綫 - 2008年1月15日
! W- z( A* j2 }+ l; E8 i( |) c" X2 ~, _9 {) a& J9 l7 ]
張先生在矽谷一中型公司任網路工程師，太太在一公司做繪圖技師，他們在矽谷附近買了房子，有一個兒子。 張先生一家屬美國典型的中產階級家庭，過著快樂舒適的生活，但隨著2001年網路經濟泡沫的破滅，矽谷經濟一路下滑，張先生的公司訂單越來越少，2003年張先生被公司 ...( h- U; V6 H" s- c- ?

/ I7 |9 d& D7 _
( v# t8 B4 i2 o6 {! j: Z華人觀眾齊聲叫好：真是我們華人的驕傲（圖）
, N( o0 ]- Q1 z4 U" B- h. p7 M人民報 - 12小時前5 k9 X- I1 [- F% G* h+ v
6 q- J2 d  b- I7 F1 R
1月31日在紐約無線電音樂城上演的第二場“新唐人全球華人新年晚會”上，電腦工程師李女士坐在前幾排，是視覺效果最好的位置。和很多從事工程類的女性一樣，她是一位平淡、寡言的女性。但1月31日晚看完新年晚會節目後，這位電腦工程師略有激動、不斷的重複：“這是我們華人的 ...
8 g. q* p, V) C" r
( d2 d# Z3 M5 n: Y7 U3 M3 X[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-2-2 05:18 PM 編輯 ]
作者: sunny.yu    時間: 2008-2-2 05:36 PM
全美衰退矽谷經濟不受影響
7 M5 O" u% m2 }/ b/ J世界日報 (需訂閱) - 2008年1月21日2 c% l0 S" L' s% l9 @6 l& h0 X

- X# j$ z: V# E8 o科技和工程師職業服務公司「Spherion」的狄姆•湯普森表示，矽谷對科技人員和工程師的需求仍大。 薪資方面：根據太平洋大學艾柏哈特商學院研究顯示，在2007-2010期間，矽谷的雇員薪酬將繼續是全加州最高，而且是全國薪酬增長率最高的地區。如果薪資繼續增長，那麼，經濟 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-3-5 03:52 PM
就業大環境雖差工程師卻一枝獨秀
( X9 `( ?0 P" y' X新浪網 - 2008年3月1日& w& n* ~( c+ M/ v& b- r
市場現時最渴求是土木工程師。 大學的工程及電腦系就業中心主管Cici Mattiuzzi表示，她在三十年來，從未目睹市場對工程師有如此強勁的需求。 今次的職業博覽會，只開放予沙加緬度州立大學工程及電腦系的學生及畢業生，估計有1200名求職者參加。就讀電腦科碩士的Praveen ...1 ~) s7 U: C9 p9 r% {
- [8 g2 d' S/ d" u9 G5 v: W/ m
矽谷科技人喜圓電影夢
% ~; A- M6 S0 z9 y7 j' G1 O# ]7 F世界日報 (需訂閱) - 2008年3月1日
! ]: l6 ?( O* a0 \  [【本報記者吳日君聖荷西報導】傳統典型的矽谷工程師，有的埋頭實驗室，有的忙著為創業做準備。思科(Cisco)工程師高巍、吳瓊及美國線上(AOL)視覺設計師敖翔卻忙於一圓電影夢，他們聚集一群志同道合朋友所拍電影「撕票」(Tick-et) ，將於3月16日在聖荷西Camera 12電影院首映 ...  p& H0 c2 L( S0 I& I) c
0 O  R& q4 W; y1 ~
工程師黃維權副業做外燴1 d! O5 d1 Y/ @- x7 i& O1 t
世界日報 (需訂閱) - 2008年2月20日
8 `4 Z* B$ h9 ?2 D# |$ Q/ Y1 {一問之下，才知道Blue Bay的主廚兼負責人黃維權（Terry Ng）很特別，是當了八年的工程師之後，才進烹飪學校正式學做菜的。 黃維權父親是馬來西亞華裔，母親出身香港，分別是工程師和專業護士。當他們知道柏克萊加大電機系畢業的兒子打算辭掉工程師工作，註冊去烹飪學校當 ...4 H$ R, }+ z* M
  z9 j% V, O! N1 Y
郭安宇：高科技產業首重創新
( e9 d! P5 N4 U( K& p世界日報 (需訂閱) - 2008年2月26日
# m  P* i! z* O5 r- M; S  K- V美洲中國工程師學會金山灣區分會新任會長郭安宇25日表示，上任後將與科技組合辦第一屆台美生醫工程論壇、2009年參與主辦全美傑出亞裔工程師獎，兩項大型活動都將凸顯矽谷創新本質，他說，高科技產業，不管在那裡，首要一定是創新。 郭安宇擁有清華大學機械系、台灣大學 ...7 m/ R+ Z8 p2 \2 D

4 G6 f! ?: h. u7 H, Q0 o
+ O. X( L+ b+ F- e, s4 |
作者: sunny.yu    時間: 2008-3-8 08:34 AM
華美半導體協會助矽谷人規劃生涯世界日報 (需訂閱) - New York,USA) E  p6 ~0 i! `/ R8 r

, l' S+ y  A2 z- k以晶圓代工聞名全球的台灣，過去人人稱羨的科技新貴，在產業微利的趨勢下，分紅配股減少，以及未來即將實施的股票分紅費用化，許多科技人想換跑道。賴經緯說，這次工作博覽會的招才工作地點主要在美國，但也不排除到其他地方的可能，目前，台積電與聯電台灣辦公室都缺 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-3-11 11:15 AM
也許該建議chip123也推動這樣的「良師益友」計畫？
! V9 ]  }# A1 c# ^; z) @% d. |7 q0 G1 z( |# X1 b2 b1 ^. C3 r
中國專業人士協會徵良師益友
5 }; K6 ~6 u. P- S世界日報 (需訂閱) -
5 |2 ^' W) \4 T' }2 c3 n% e& H【本報多倫多訊】加拿大中國專業人士協會（CPAC）呼籲擁有工程師專業執照的人士，加盟成為協會的「良師益友」計畫，以個人成功認證、就業的經驗，協助新移民早日學以致用，融入主流社會。 負責此項目的伊靜生昨天說，「良師益友」培訓計畫是根據不少人移民前已經擁有 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-4-1 10:54 AM
華裔"賭聖"玩轉美國賭場東方網 - Shanghai,China% O; W6 w. H6 j" M

. Z9 O+ r1 `# S, g! s$ O靠著如“英特爾晶片”一般神準的算牌能力，當年他和班上一幫鬼才學生橫掃美國各地賭城，跟莊家鬥智，大玩“ 21點”遊戲。手氣絕佳時，他們一晚就可以贏走近百萬美元。由於屢戰屢勝，馬愷文等人後來上了賭場的黑名單，成為“不受歡迎的人”。被迫金盆洗手後，目前他辦班授課，專門 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-5-7 04:00 PM
留學生就業座談百餘人參加
3 @! ]% Z/ p/ w: q世界日報 (需訂閱) - 2008年5月4日; w' g1 c/ H/ B6 R: m

  T- ]) v3 Z+ X& i+ |, u文化組主任郭秋義表示，大紐約區共有五千位台灣留學生，因文化背景和語言不同，在美國求職之路走的更加辛苦。他很欣慰許多已就業的各領域專業人士願意參加座談，將寶貴經驗與社會新鮮人分享，提醒求職應注意的事項。 擔任工程師的李佳翰介紹履歷表寫作和面試技巧，他強調 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-6-5 09:01 AM
Web 2.0業者資訊新權威？ 矽谷新錢景
3 W' G# h3 J" K- p9 z科技網 - Taiwan
% N, F  G5 n2 j6 t
. i; Y$ G, s8 z5 O! i3 m矽谷科技新貴走出21世紀初網路泡沫化的低潮，再度紛紛應用Web 2.0概念，大膽創立自己的公司。其中，檯面上幾家最出色的業者，當屬社交網站Facebook、任何人都可以自由編纂的維基百科(Wikipedia)、和視訊分享網站YouTube等，這些網站的特色，都是成立不到5年、人人都可 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-7-20 01:21 AM
大紐約地區全美雇用科技人才最多都會區
1 P- [+ [; y! C0 y  k/ i; X聯合新聞網 - 2008年6月24日- P# m  m2 ], j% v  X$ x0 V
. t2 r, w6 r: Q9 L  o0 \4 B; t
紐約的科技工作待遇平均年薪是九萬一千五百美元，比紐約私人企業受雇人員平均所得高出百分之四十六。 「美國電子協會」紐約分會的執行長賈斯汀．懷特表示，紐約市及週邊地區有不少知名大學，每年都訓練出不少高科技人才，可惜許多外籍學生在完成學業之後無法留在美國工作 ...
3 j/ B" J: f3 e, r% K  B9 |/ t, e
! ?- d$ R5 F4 U5 V% w* M美電子協會籲增H1B簽證
+ t3 B. [+ y+ T新浪北美 - 2008年6月28日0 k6 x& C3 r' g
【本報記者余東暉6月27日華盛頓報導】美國高科技產業正走出互聯網泡沫破滅後的低谷，最大的60個大都會區有51個高科技就業機會增加，美國自身培養的高科技人才遠不能滿足需求，只好求諸外國。 美國電子協會發布的最新調查報告顯示，2006年紐約、大華府、聖荷西（硅谷）、 ..." |7 p7 _9 A" h# I( b8 ^6 Z1 Z- N6 W
作者: jiming    時間: 2008-7-23 07:52 AM
油價高百物漲矽谷人省錢第一
' j7 F# I8 u% ]0 [, e  t新浪網 - 14小時前' L  |- r6 u0 D/ Y

9 k- [8 \0 s8 ]' p來自古柏蒂奴的已婚男性軟體工程師表示，在矽谷工作十餘年，裁員壓力一直都存在矽谷工程師身上。最近的高油價對生活影響最深。家人要出門，現在都選擇開省油的車，不開休旅車；減少國內外旅行次數，儘量一次出門把該辦的事都辦完，減少不必要的外出。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-10-22 07:21 AM
標題: 科技人是否繼續找工程師工作？
矽谷人力市場轉壞
, f/ ?) o& O' y4 U世界日報 - 10小時前
! J/ O5 W1 _/ Q3 Y# S
- r- p9 U3 R) q她指出，若已被裁，也是好時機好好檢視自己，科技人是否繼續找工程師工作？趁著此時可傾聽內心聲音，「台灣104人力銀行創辦人楊基寬35歲失業，在家兩年。後來決定創業，現在每年替100萬人找工作。」此外，專業外，找證照、發展第二專長也是不錯加分。 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-10-22 07:27 AM
矽谷人力市場轉壞
# M* u+ s9 k0 {) @世界日報 - 10小時前
* v+ J6 O+ g" D0 a/ t* u1 q英國金融時報報導指出，矽谷新設科技公司因為金融市場動盪已轉趨悲觀，使得矽谷也開始吹起裁員風。事實上，今年早先從惠普開始，之後nVidia、電子灣等公司正式宣布全球裁員，其他如英特爾、思科等公司也開始進行小規模人事精簡。據傳雅虎即將於21日公布盈餘的同時，宣布 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-11-4 02:05 PM
硅谷裁員潮華人受困財富蒸發建房博士住不起房
6 v3 k' Q) ?! f" w新浪網 - 2008年11月2日
4 P2 Q2 C5 K! g( G那些在股市飆升時應聘的工程師，現在的處境更慘，他們不僅職位不穩，而當時獲得的可觀的公司股票期權如今也大縮水。 位於硅谷的聖塔克拉拉縣，失業率曾因2003年出現的“達康”(dot-com)泡沫化而飆升到6.5%的新高。當時，僅硅谷地區就流失了20萬就業大軍。 ...; g& p3 s) T& N2 E; N' `1 ]# U

, z* e9 K3 `0 X, R" ~/ J' j2 s韓佳君升任華美半導體協會顧問
; ?: c* @7 `7 m# q* F世界日報 - New York,USA9 H* I+ f8 L! f% p
經濟不景氣，許多公司面臨挑戰，她鼓勵矽谷科技人，身處全球創新創業重鎮，美國文化中的永不放棄、總是在困境中發揮精神值得學習。IBM、蘋果都曾面臨結束挑戰，卻浴火重生，因為，機會總是在，關了這扇窗，會有另一扇門打開。
作者: sunny.yu    時間: 2008-11-9 08:42 AM
標題: 在十字路口的工程師生活
交大校友會論壇探討人生哲理2 b' ~' x2 Z: g$ ]
世界日報 - 12小時前
  _! K" M. g) Y  U8 G' f; K- |% K「矽谷工程師是一群優秀的人，卻因為科技產業分工細密，每人專注在某一小天地，沒有勇氣或是不知道如何突破，做著重複的事情。矽谷人要有勇氣面對改變與挑戰。」 北加州交通大學校友會今年年會論壇，將以「在十字路口的工程師生活」（Engineering Life at the Crossroad） ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-11-16 08:25 PM
硅谷失業華人工程師槍殺老板
3 {8 {3 s$ `5 j) f: Q# i8 VBBC中文網 - 3小時前
  z. k5 R7 V# Z1 z1 s& }一名在美國加州硅谷工作的華人工程師在被裁員數小時後返回公司，開槍打死了三名公司負責人，其中包括公司首席執行官。 在這起于聖克拉拉發生的槍殺案一天之後，47歲的吳京華（音譯）於周六（11月15日）在聖荷西被警方逮捕。聖克拉拉的負責警官表示，吳京華將以3項謀殺罪被 ...
6 m* q0 g1 H3 x0 g" S( U
. p* ~! {$ S. @% P4 d6 T裁員悲劇美華裔失業工程師槍殺3前同事
3 m+ H. R- k; r+ u9 ]NOWnews - 23小時前7 F) l7 S1 w' I$ Q9 J4 S
美國失業率居高不下，昇陽電腦宣佈裁員6千人，而花旗則傳出將再裁員1萬人，加州還在14日因裁員傳出悲劇，一名華裔的失業工程師，14日持槍在他之前工作的半導體公司大開殺戒，造成3人不幸死亡。 美國經濟不景氣，失業人口節節攀升，不少失業員工生活陷入困境，悲劇也因此 ...: M/ N/ @+ R# u& T3 i

' E2 J- b" H9 U6 m
作者: sunny.yu    時間: 2008-11-20 08:01 AM
標題: 工程師應多聯誼紓壓?
蘇戰：華裔工程師應多聯誼紓壓  a0 L; n) `5 {$ G1 l
世界日報 - 11小時前
% Q! U* [; C, J( C" @5 K9 e1 O華裔工程師是許多矽谷高科技企業的重要力量。日前聖他克拉拉Siport公司命案發生後，華裔工程師在高科技企業中的地位、生存狀況以及與其他族裔人士的關係等問題，也正在引發關注。 美國亞太裔雇員聯誼總會（CAANE）會長蘇戰18日表示，據他了解，矽谷華裔工程師總體上與企業 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-11-24 07:40 AM
矽谷老兵： 這次麻煩不一樣
" N/ L  ~) X$ ?# ]5 u* `' E% A新浪網 - 4小時前% I( d7 X- a! s: m# m! W
只是，2008年11月4日一家高科技公司三名高層在辦公室中遭槍殺，剛剛才遭解僱的華人工程師吳敬華成為兇嫌被拘控。他並非第一個，也不會是最後一個夢想破滅的矽谷人。 充滿希望和傳奇的矽谷發生如此駭人聽聞的血案，讓人們疑惑今天的矽谷到底怎麼樣了，透過本報一連四日推出 ...
! o' p1 R" o- K" c, v1 ^
- _+ t9 \0 i9 q. [% G硅谷終結投機創業# F7 P# y& z1 @& j& v8 F( d+ w
香港商報 - 30分鐘前
* p. H$ {" f% z6 c另外，電子海灣、惠普、北電網絡以及諾基亞西門子等硅谷知名公司也都卷入了這場對抗衰退的裁員潮水之中。目前硅谷的失業率已達6.6%，創10年來的新高。 與自上世紀90年代起就再沒經歷過嚴重衰退的其他行業不同，高科技公司身上仍帶著2001年互聯網泡沫崩潰所留下的傷疤。 ...
; l4 k' Y; X0 I( C' @) g
# d& ?9 ?' y: t[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-11-24 07:46 AM 編輯 ]
作者: sunny.yu    時間: 2008-11-25 02:14 PM
景氣差大裁員矽谷工程師一枝獨秀
" r/ K- p1 J% {8 Y世界日報 - 14小時前
  v. k0 l; {: C8 Y) `9 s  w: t# C不過，矽谷的高科技公司也不是全部都裁員的，也有一些仍繼續增聘人手的，尤其是技術性的工程師職位。 高科技公司之所以紛紛裁員，主要是因為公司和消費者減少支出，停止購物科技產品。這種情況使灣區一些經濟學家預測，在未來數個月，矽谷公司的裁員潮還繼續，而且情況會 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-12-23 03:12 PM
無薪假風潮襲到矽谷
0 A4 q  _6 `  P: q) }中時電子報 - 11小時前
, M$ k8 h2 Y: }! S* I全球經濟衰退，企業界無薪休假蔚為風氣，即使是矽谷的科技業也不例外。根據倫敦金融時報週一的報導指出，矽谷科技新貴今年將可與家人度過一個遠較過去為長的耶誕假期，部份科技公司的假期甚至超過兩個星期，這是因為景氣寒流肆虐，包括惠普與超微等在內的矽谷科技大廠趁耶 ...
作者: sunny.yu    時間: 2008-12-24 09:05 AM
公務員工會興訟挑戰無薪休假7 W; U7 `: P5 j! M6 D# g  O
世界日報 - 9小時前
5 L# K# S+ T; y5 W9 r. O) Z- T州政府「專業工程師工會」在沙加緬度縣高等法院提出訴訟，聲稱州長在沒有勞工協議下依法不得調整薪資。同時，加州最大工會「服務員國際工會地方第1000號工會」也提出訴訟指控「公務員關係委員會」拖延勞工協商。多數工會勞工自6月起即沒有合約，州府有約23萬5000名員工。 ...
作者: chip123    時間: 2008-12-26 07:38 AM
佛里曼專欄是重新啟動美國的時候了) A! s- L* U0 Q$ J% x0 v3 f& U- F) `
中時電子報 - 3小時前
! U# W- o0 X4 h9 L8 J" y5 O6 o( m我們的減稅措施早就讓國家財政吃不消；我們紓困的汽車公司根本已成了摧毀財富的巨大機器；現行低價能源政策無法鼓勵對再生能源或省油車進行投資；公立學校缺乏阻止識字能力不足學生畢業的全國性標準；我們的大學教出了全世界頂尖的科學家和工程師，但這些外籍人士畢業時， ...
作者: chip123    時間: 2008-12-26 07:38 AM
Thomas Friedman：不僅紓困整個美國需要一場徹底的改革
7 {: F6 R, L' ~  S( M' F% M鉅亨網 - 9小時前7 I- f5 O( |6 k* E
更欠缺完善的移民制度來照顧那些來自全球各地最優秀的科學家與工程師。 反之，許多應該做真正工程事業的人跑去做「金融業工程」，放棄了可以真正改善生活或是創造生產力的事業，轉而去發明各種繁複的金融工具來讓錢滾錢。 美國現在需要的不僅是紓困，而是整體的「重新 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-1-7 08:24 AM
全球化浪潮衝擊北美工程師職場生態! }5 P! W) _; |. ^+ \* {0 S
電子工程專輯 - 9小時前# Y+ X0 d8 W  c8 X: C& }
但據《EE Times》所做的‘2008年工程師薪資與意見調查’(Annual Salary & Opinion Survey)顯示，對於歐洲、北美和其他已開發地區的許多工程師來說，全球化也導致了工作機會減少和薪資降低等傷害。 根據《EE Times》的問卷調查，由於行動設備、網際網路和嵌入式系統等新技術 ...
作者: sunny.yu    時間: 2009-6-24 12:10 PM
移民環境不利 矽谷人才出走  ]& j* Z6 D$ C/ m4 D+ P
世界日報 - ‎42分鐘之前‎+ y, ^" d3 S) P4 e, p8 q
他說：「相對而言，我們培養不出已數代居住在美國的大批工程師和科學家，因此就要從外國引進。」 在美國大學授予的電機工程碩士中，外國人占一半，博士的71%為外國人。但這些人才越來越不會待在美國。過去20年，美國失去了10萬個受過高等教育的外國人，今後五年的損失速度 ...
作者: TURTLE    時間: 2009-6-26 01:40 PM
其實有越來越多的人材開始回流台灣,或許待遇完全比不上美國..但總是自己成長的地方,多了親切及歸屬感!
作者: huahuagood    時間: 2009-6-26 01:47 PM
原帖由 TURTLE 於 2009-6-26 01:40 PM 發表 8 j# A3 D( @8 O
其實有越來越多的人材開始回流台灣,或許待遇完全比不上美國..但總是自己成長的地方,多了親切及歸屬感!

$ C. L: ]& c2 w1 @; `( b叶落归根~~到老了还是会想家的
作者: tk02376    時間: 2010-4-2 08:33 AM
美國矽谷不再是高科技就業天堂？
/ p4 P2 C5 u/ [; j電子工程專輯 - ‎6小時之前‎1 |0 f$ w' `4 F; [6 ^
, w0 q  {6 V& c
該篇報導採訪了一位名叫TJ Sims的資深硬體工程師，她原本任職醫療用機器人供應商Accuray，卻在2009年1月被裁員，目前仍待業中。據說當她前往一家前東家競爭廠商CyberKnife求職時，有143個人排在她前面；而那家公司要找一個具博士學歷的人，薪資水準卻比她前一個工作少30% ...
作者: tk02376    時間: 2010-9-8 05:55 PM
標題: HiRecruit3年來已成功延攬73位海外研發替代役人才回國服
行政院延攬海外科技人才訪問團9日啟程0 [% b1 \" D" i/ V/ \& u

! x/ T% q3 ~! r$ b8 ]" s8 l2 t" u! n由行政院政務委員張進福率領的「2010年行政院延攬海外科技人才訪問團」，將於9月9日出發，以10天的行程走訪美國加州矽谷、奧斯丁、波士頓及加拿大多倫多等4個城市，延攬海外人才！$ _0 N0 v$ d$ X! i' }

$ l3 ?2 T: T+ S0 m! u6 Y7 S行政院科技顧問組表示，攬才團自2003年啟動以來，歷經7年的努力，共計延攬3,549位海外人才來台服務；加上搭配「HiRecruit」（http://hirecruit.nat.gov.tw）攬才網的求才功能，已成為媒合我國產、學、研各界和海外科技人才「求才與求職」的重要平台。目前，HiRecruit網站求才單位已超過1,099家，人才會員數已超過萬人，達12,771人。其中，研發替代役自97年3月開放申請以來，3年來已成功延攬73位海外研發替代役人才回國服役。0 O: |4 e& ]: x; C. {' {' E* |% n
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今年隨團的徵才單位有國內重要的學研機構，如工研院、資策會、成功大學、中國醫藥大學等研究單位；全球知名的企業如台積電、台達電子、奇美電子、旺宏、鈺創、聯傑國際、聯電等等。將要徵求各類工程師與研發人員（太陽能、光電研發、材料研發、光學研發、電子電路設計、軟體系統、奈米元件、面板設計、偵測元件製程開發、化工化學、生化生醫、醫療器材研發…）、研究員、業務代表、分析師、行銷企劃主管、博士後研究、教授、財務人員、市場經理等等，共計有30個產學研單位參加，提供至少1,212個職缺。
作者: tk02376    時間: 2010-9-8 05:55 PM
今年的攬才行程除了於各城市舉辦人才媒合說明會、一對一商談會及記者會外，今年更擴大辦理「創新台灣黃金十年」論壇活動，以「創新強國」為目標，宣達台灣產業發展與全球招商新政策、後ECFA時代投資台灣新契機、台灣ICT與雲端運算發展前景、來台成立跨國研究中心及台灣高等教育國際人才延攬與合作政策等。同時，也於一對一媒合商談會中設立「政府聯合諮詢服務台」，提供海外「研發替代役」制度簡介、外國人來台工作相關作業、境外科技人才來台子女就學辦法等諮詢服務；宣傳台灣居住及觀光環境，以及海外人才職缺查詢及如何使用HiRecruit攬才網站服務等。2 F* Z* D  ^7 S) f" |" G
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雖然歷經全球金融海嘯風暴，但台灣在過去的一年，陸續推動六大新興產業、四項新興智慧型產業、十大重點服務業，並具備了兩岸三通直航、提供良好租稅環境的「產業創新條例」，以及「兩岸經濟合作架構協議(ECFA)」等三項基礎；這些改變，讓台灣逐漸受到國際的肯定，也進一步地朝向馬總統「開創黃金十年」的願景邁進。所以，今年將特別著重於延攬六大新興產業、新興智慧型產業及十大重點服務業發展所需的人才，歡迎國際人才到台灣工作。7 G* J7 b- |2 o7 N
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攬才團團長張進福政務委員，此次亦擔任「台灣雲端產業聯盟美加參訪團」的團長，順道於美國拜訪矽谷、西雅圖、波士頓等城市，預計拜訪Google、Intel、Microsoft、IBM等國際大廠及美國知名大學，汲取雲端運算技術相關經驗，以加速我國雲端產業發展，與產學研界共同地為我國發展的新興產業、招商引資、國際合作與人才延攬等來打拼。
作者: tk02376    時間: 2010-9-8 05:56 PM
標題: 99年度「行政院延攬海外科技人才訪問團」參團單位

產業單位-21家

學研單位-9家

友達光電股份有限公司

奧圖碼科技股份有限公司

財團法人工業技術研究院

華碩電腦股份有限公司

昇頻股份有限公司

財團法人資訊工業策進會

加拿大正新橡膠工業股份有限公司

思源科技股份有限公司

財團法人國家實驗研究院

奇美電子股份有限公司

台灣積體電路製造股份有限公司

財團法人生物技術開發中心

聯傑國際股份有限公司

聯華電子股份有限公司

中國醫藥大學

台達電子工業股份有限公司

旺宏電子股份有限公司

國立成功大學

鈺創科技股份有限公司

加拿大兆豐國際商業銀行

國立交通大學

創意電子股份有限公司

ACBEL(USA)POLYTECH, INC.

國立陽明大學

美商科高國際有美公司台灣分公司

Aurora Imaging Technology

國立政治大學

鴻海精密工業股份有限公司

美商仕美特研究發展股份有限公司台灣分公司

聯發科技股份有限公司

作者: tk02376    時間: 2010-9-13 08:19 AM
兩岸大陣仗_赴矽谷挖角
4 X; p2 _% W( Q# Z) f! `8 `: f中時電子報 - ‎5小時之前‎
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10年前到美國攻讀博士的電腦軟體工程師陳子林，上周六行程排得滿滿的。上午他剛在舊金山中半島參加「深圳市第七屆海外高層次人才招聘會」，下午又到南灣出席台灣延攬海外科技人才訪問團舉辦的一對一媒合洽談會。 中新社報導，在矽谷的41萬名高科技人員中，華人約占1/5。 ...



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