9 X/ B+ a6 E. k1 u這個研發出阿福機的魔法實驗室，現在就被藏在宏達電桃園總部內。公司以外的訪客，絕對靠近不了MAGIC Labs一百公尺以內；就連公司內部員工，也得看部門或層級，才有取得進入MAGIC Labs的權限。進了電梯後刷第一道門禁卡上二樓，向前轉進約五十公尺距離，還要再刷一道卡，才能進到辦公區。 - ?8 J r( C+ A" l9 b2 Q$ J. v* ]8 M5 e. P- p" F
到了裡面，森嚴的氣氛瞬間消失，模型玩具、滑板車，圓的方的桌子，彩色柱子。魔法師們有時會說：「我在紫色柱子那裡。」紫色是機構設計部門，淡綠色是人機介面、橘色和紅色則是硬體和軟體，柱子上的白板寫滿點子，常常有人就靠著柱子討論，像是把聚集人的營火，創意就一直這麼燒著沒有停過。 2 I- W& ^4 ~% J8 ~5 G! [5 {6 c 9 N5 U: t4 D8 S$ F4 c「我們看起來是一個創意中心，但我們在做的卻是貨真價實的生意。」宏達電創意長，也就是MAGIC Labs創意總巫師王景弘形容，如果公司是一支軍隊，那麼MAGIC Labs就是特種部隊，「特種部隊的人，絕對不是來度假，而是要讓全球震驚。」 2 ^0 Z: k, X7 k% l# U% X( K. M+ y+ h
而MAGIC Labs催生阿福機的過程，就是一部運作「創意」成為「生意」、把「創新」變成「獲利」的精采故事。 , l* v& n. l3 {
- h7 F: w" t& R; {& n& m# m把創意變成生意、獲利. G# k* ^0 E R& P j / i- J# j+ d9 v: F/ f1 g( x
阿福機的設計，有兩個重要突破：全平面、觸控式選單。 7 o. b9 a. H! {4 V: z6 x+ l7 j, `/ i. i, }# a8 c# c
使用過智慧型手機或是ＰＤＡ的人都有一個經驗，因為突起的邊框，讓人在使用螢幕右方的捲軸把畫面往下拉的時候，總是被邊框卡住，狹小的空間只容許手指用摳的來操作，無法真正用整隻手指頭按。 # F8 X$ W1 D* s" y ! k, x) r% e1 f, G「其實，用摳的也還是可以活，但當我們觀察到這個現象，我們應該要覺得，不行，我們不應該只是讓人類『活得過去』就好了。」這類細微的觀察，正是創新的根源，藉由觀察，去挖掘人類最自然的行為，並且改變現有作法以符合人性。 " T S# z; z6 s4 T, L
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此外，操作介面也是從無到有。「我們常聽到很多使用者說，我的手機有很多功能，但是我只用得到三個。我們可以把這句話聽了就算，也可以說，『不行，這個世界太黑暗了』。」王景弘強調，用心觀察，就有源源不絕的靈感和機會。 3 h' F6 s& J3 P3 D/ |2 \0 `" K j
2 Q5 x& |7 D' H為了簡化使用者介面，起初，MAGIC Labs朝向「降低使用者學習的分量」的方向思考；想出來的解決方法，就不外乎是重新排列選單、減少選單的層次，或是修改原來的選項圖示。「在一連串失敗後，我們發現，重點不在減少學習分量，而是要丟開學習的分量。」跳脫既定框架，團隊才終於突破困境。 9 W5 @. E. t1 l
& I) v9 o x- J, i$ y但什麼動作，才完全無須經過學習？阿福機的Touch Flo專利技術（一種觸控螢幕介面），以手指觸控，直接在螢幕上翻轉選單的操作介面，就是從人類的本能開始發想。這些靈感，都來自MAGIC Labs團隊成員每天必做彼此的腦力激盪。 : H2 }; n f- b! @3 C6 v * f6 h5 J. [2 q# `$ Q% s$ `: i a有如同樂會的討論會6 [3 k% t. Z- Y9 c6 u, L
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兩間動腦會議室，被設置在MAGIC Labs的最後方，裡面經常人聲鼎沸，沒有冷場的氣氛，讓人很難想像，他們是在開會，而不是同樂會。 ) W# P; H$ _! b9 o; q
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量子化學大師鮑林（Linus Pauling）曾經說，「找到好點子的方式，是找到一堆好點子。」這句話在MAGIC Labs中徹底被實現。每一次的動腦會議，都不超過一個鐘頭，但會議開始的四十分鐘內，三面牆的大白板就已經寫上滿滿的點子，或貼滿一張張彩色的便利貼。 , p. H( _1 t$ c* |0 G7 ~6 E* i4 V 3 F+ l6 G+ A7 ~3 b2 ^+ S, a要在一個小時內得到一百多個點子的祕訣就是：踩在別人的肩膀往上爬，透過團體互動，每個人的想法不斷的堆疊上去，群體的智慧，就能激盪出這一個人永遠想不到的創新火花。 6 A( }7 q( O% Y, N7 P$ S6 \8 C2 t) L4 Y! C E
不冷場，首先要讓參與的人有興趣。在動腦室的外面，張貼著各式主題的動腦會議時間；會議讓所有人自願參加而不指定出席人，就像在看電影時刻表，你只會為自己喜歡的電影花錢買票，例如當有人發動關於「相機鏡頭」的動腦會議，喜好攝影的人自然會出現在會議室裡。 3 P; `+ V2 q# E% ~- |( Q
! [' G N: o. o: v2 i會議進行的方式，也有很多訣竅，「最重要的是主持人準備的工作。」王景弘強調。 u8 K# C0 w, F- q: ^
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在MAGIC Labs，主持人會設計各種遊戲，如第一個六十秒把想到的第一個字寫下來、或是文字接龍，讓會議從一開始就非常緊湊。有的時候，甚至是用寫考卷的方式，由主持人說明他的議題後，讓大家即興地在白紙上發揮，用畫的、寫的都行，寫完了就下課。 5 y0 ^) S$ O P f" B& {. ~, ?$ J
易地開會，也是一種選擇，曾經有MAGIC Labs中的魔術師，想改良車用衛星導航的使用情境，就把人帶到一輛車上，在車子裡腦力激盪。 ' x* d$ i, h' o1 G % y$ {& _4 b0 i& v# X: ? ]. o動腦會議就像創意發電機，發出源源不絕的能量，雖然一場會議中的一百個點子，可能有九十九個都是要被丟掉的，但重要的是每個人勇於提出想法，才有可能得到最多的想法，也才大大提高挖到金礦的可能。 ( P1 k/ k' T3 J1 Q& X( ?1 q' x
- T; k/ U R2 `. a6 p+ T% k5 a( h不過，每個看似可行點子，都會每周被檢視，一旦兩、三周的時間過去，還是無法突破，就會被立刻丟棄……（完整內容請詳見《今周刊》578期）作者: jiming 時間: 2008-2-25 03:29 PM 標題: 品牌教父施振榮指出，宏達電的優勢是產品創新、有企圖心，產品有品牌價值 創新教父 只選最難的做4 N# Y; g- F0 `. R6 E7 M4 v' v
作者：吳琬瑜、黃靖萱 出處：天下雜誌 388期 2008/01 $ `' L# W" @' _7 G0 j: I: O: s
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從全球第一支Windows CE的ＰＤＡ、第一支智慧型手機，到和Google合作，明年即將推出全新「Android」為平台的行動電話，宏達電從不做第二，周永明的眼裡沒有競爭者，腦子裡永遠只有「創新」。 " }; r/ ]4 Y5 q& w& M0 w1 ~) V6 F' @7 U4 _8 r0 ?
... 宏達電吸引消費者，不在於大量的廣告曝光，在於創新的產品。從多普達八一八到今日當紅的智慧型手機HTC Touch，它的產品總是發揮口碑效益，讓使用過的消費者不斷傳頌。 品牌教父施振榮指出，宏達電的優勢是產品創新、有企圖心，產品有品牌價值，因為利潤很不錯。但是品牌在國際的知名度、國際化的管理，還有很大的挑戰。 讓內涵說話，吸引愛好者，就是宏達電的魅力。作者: chip123 時間: 2008-2-29 09:50 AM 標題: HTC購買新店工七商業區土地 與裕隆共同合作開發企業商業辦公大樓 研發中心就有「總部」!?台灣廠商中還有哪幾家有呢?! 有「研發中心總部」的，研發設備、環境等會不會就比較「優」吶？ % T# R- i2 c* J. D; P
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宏達國際電子股份有限公司 (宏達電，以下簡稱『HTC』；股票代號:2498)與裕隆汽車製造股份有限公司(裕隆，股票代號:2201 )於2/27日簽訂合作意願備忘錄，公告就裕隆現持有之「新店工七商業區特定土地」，以每坪新台幣132.08萬購入2,525坪之持分土地，總計土地價款計新台幣33.35億元出售商業區持分土地權利售予HTC，未來將以共同合作開發之理念，共同打造企業商業辦公大樓。 5 K' \0 X& _/ {0 J$ u) j' m
u( d4 x8 `7 a" sHTC表示此地點因鄰近HTC現有台北縣新店市之研發辦公室，基於未來人員擴充、台北研發單位之研發環境與全球品牌行銷策略等之綜效考量，在經過鑑價公司鑑定合理價格後，決定購買此辦公室用地，未來將規劃為台北研發中心的總部使用。作者: chip123 時間: 2008-2-29 10:41 AM 嚴凱泰王雪紅英雄惜英雌/ M. ]; a/ e: _) F9 l
聯合新聞網 - Taiwan $ L, g. m5 h4 ~4 N+ ?$ @2 h裕隆汽車董事長嚴凱泰與宏達電董事長王雪紅，一個是台灣最大的汽車製造業者，一個是智慧型手機的領導廠商，兩個不相關的行業，因土地開發案有了交集；消息人士透露，兩個台灣第一的廠商，未來也可能在第四C（汽車電子）產業進一步合作。宏達電決定進駐裕隆新店廠，除宏達 ... " ?- q k9 D7 K) P7 H + g. Z/ x0 ~0 C3 x2 H3 h宏達電裕隆合建雙塔總部" p' C. ` x# |
聯合新聞網 - Taiwan * N5 C3 P$ ~( P3 M/ V0 c據了解，裕隆與宏達電在汽車電子領域有多項合作，宏達電更是裕隆集團旗下華創車電公司大股東，是嚴凱泰發展自有品牌汽車重要夥伴。裕隆表示，裕隆與宏達電雙方對總部規劃構想，是希望以裙樓加雙子星塔方式來設計，結合已完成的親水公園與商業區開放空間，使該兩座總部 ...作者: sunny.yu 時間: 2008-5-30 02:29 PM 宏達電Diamond年底前銷量可超越200萬支周永明：兩年前不做品牌現在一定很慘' ~# Z- U: g; r f
科技網 - 2008年5月13日: R N/ ^& ]3 S. |# G7 g) Z
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宏達電執行長兼總經理周永明表示，宏達電投入Diamond的研發長達1年半的時間，這是全球首款具備3D觸控螢幕使用介面的手機，競爭對手要趕上來還要一段時間，對Diamond的銷量深具信心，年底前應可超越2007年Touch創下的200萬支銷售紀錄。 宏達電繼6日在英國倫敦發表Diamond ...作者: sunny.yu 時間: 2008-6-4 12:51 AM 標題: 平均一年一個「第一」的創新速度，創造12項「全球第一」!? 宏達電一年創一個No.1聯合新聞網 - Taiwan h& r7 ^: v( d' j3 L( c& K1 f/ i \
% n V; u4 a, P2 b6 L5 y校慶慶祝大會暨名譽博士頒授典禮，除了頒授周永明海大首位名譽工學博士之外，還邀請了中華電信股份有限公司董事長呂學錦、宏達國際電子股份有限公司董事長王雪紅及HTC創辦人卓火土等人蒞臨致詞，同時表揚本年度獲選的21位海大傑出校友，及對熱心捐資興學的校友及企業表達謝意。 ! o @( K9 E- F# i. M $ u$ j1 h( E$ o2 J4 {海洋大學李國添校長表示，周永明堅持「創新」的夢想，用熱情去實現夢想，勇敢的面對挑戰，執著的追求新價值，在王雪紅董事長的支持下，成功的型塑HTC的企業創新文化與尖端的科技能力，開發出全球首款的智慧型手機與Android智慧型手機，建立全球化團隊與核心價值，是目前足以跟蘋果I-Phone抗衡的世界品牌之一，也因此獲選為行動科技業25大最具影響力人物，他的傑出表現是海大「創新性」、「進取性」海洋性格的發揮，是海大「求新求變，不畫地自限」與「敢立潮頭，勇為人先」的標竿。) i9 F' D* M4 M: k
0 n9 {3 q4 h, u李校長說，今年在英國泰晤士報公布的世界大學排行榜，海大進入全球大學的前 400大，都要歸功於產官學界的支持，校友對社會的貢獻，校友對母校的回饋，以及全體教師員生無怨無悔的付出，這些都是海大不斷發展的動力，期盼未來以海納百川的胸襟，敢為人先的創新作為，將海大建設成為「學術重鎮的海大、充滿活力的海大、人文藝術的海大、社會關懷的海大、國際化的海大」，成為一所引領世界海洋科技與社會風潮的國際一流大學。/ q1 i' I! J. |2 l
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海大今年校慶以「立足海洋、走向世界」為主軸，安排了綠色校園校友會植栽捐贈、校慶嘉年華活動暨陸上運動會、社團表演、創意市集園遊會、優秀學生表揚大會、校友盃球類聯誼賽、校友回娘家及僑外生聯誼等多項活動，讓校友感受母校的溫馨，也讓學生及家長體驗學校的用心。 1 b& Y R9 j7 t3 ?5 Y5 Q9 L7 P . k: d+ Z+ J) a: U" U. I6 I2 B8 ] m% g% O7 \
訊息來源：國立台灣海洋大學
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圖片來源：黃明堂; o+ Z. E: N, ^2 ?: e; U/ h
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