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標題: 知名手機設計公司徵機構設計主管 [打印本頁]
作者: jiming    時間: 2007-6-14 12:18 AM
標題: 知名手機設計公司徵機構設計主管
人數/Numbers required: 1
0 i8 d. f3 a( ?8 s1 Z工作城市/Working City :台北市
  v2 L0 K1 q3 c! n/ g# J7 _  M年齡/Age Limitation: 30~455 r7 I: R, J2 X- k
職位組織/Organization Chart:3~6人>X>總經理特助
4 X6 P- Q5 s" w& w" B
3 I, ~! r9 M" }: w工作內容描述/所需特殊技能( p* E' S* P5 a" H% ]4 C1 ^
Job Description/ Special skills: 熟悉手機機構設計( @0 u+ U% K5 @
相關工作經驗/Working Experience :5年以上相關工作經驗/ @# I& s. c+ ]
相關工作管理經驗/Management Experience:具備2年以上相關管理經驗
2 q: L# _# c  n3 r5 g% S% }具備跨部門溝通協調能力
( N' j8 @  K; [9 ]" P個性/Personality:主動積極，勇於承擔責任; k  m# X% W' _, f, Z
學歷/Academic Background:無限制
, C7 e' A& Y; T5 I$ s" f/ G語文能力/Language skill:無限制
* r) ?$ R! T! y; O4 E出差頻率/Business travel frequency:需出差至大陸* a1 f, z7 m9 J/ @3 U/ h) f0 s
年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:1.2~1.5 million/year# g; W' r' h6 d3 P" |, K% U; l" I
獎金/Incentive:面議9 U7 P& x$ o: X  ?
紅利/Bonus:面議
9 o  ?* W  t- p" k3 h5 g3 W7 M零用金.其他補貼/Allowance:無$ f# A& y1 S1 I) S
股票股票選擇權/Stock/ Stock Option: 面議+ D! p# ]. n5 G8 A* X: y7 d$ O
年假/返台休假頻率.日數/Annual leave:依照勞基法# ]9 B9 T  u/ ^( z" T, B0 x# s) L
工作滿三個月後，每個月有9小時彈性休假
( _# p0 {+ O1 _6 y$ `5 r$ |- t住宿/Lodging:無
$ X+ |  p1 M! C員工訓練/Training:依照公司規定
* M9 a3 j' J0 i, A2 t1 H醫療保險/Medical insurance:健保
4 D4 ^, c  b- `$ @. C意外保險/Accidental insurance:勞保、團保
& d5 g+ C* v, c5 ~- A7 M7 C6 @其他福利/Other benefit:午、晚供餐，週四免費下午茶，停車費50%補助
, n+ R7 f: h; B0 a& b. Y! z6 f# {- V3 b- `4 b4 `6 D
有意者，請以履歷與 chi123@chip123.com.tw 聯繫！
作者: jiming    時間: 2007-6-14 12:27 AM
標題: 知名手機設計公司徵硬體研發主管
人數/Numbers required: 1
6 v3 @4 |& l6 K/ b, A2 e* A工作城市/Working City: 台北市內湖區* X/ ^* ?% |2 D
年齡/Age Limitation: 無限制4 S" n. s, V4 h. h( s2 n4 \7 X* k1 p
性別/Gender Preference: 無限制/ f! \$ g4 h' k0 Y

& K+ y' A) U9 u5 ?3 X! ^職位組織/Organization Chart:19人>X>GM # h' ?3 i$ V2 G
直屬上司/Direct report to:GM
5 x8 d) n" a; q: l( `3 [, ]部屬人數/Numbers of subordinate :19人
. e/ n5 s3 W7 A* D7 NJob Description/ Special skills:帶領手機硬體研發團隊: ^1 i1 Y5 ~5 V2 ~$ Q5 m* H
開發手機硬體線路.手機技術評估開發
! i6 G; J2 H0 Y% Y6 S$ i  Q4 \3 A+ y0 D& U
相關工作經驗/Working Experience :5年以上相關工作經驗, RF background preferred4 m; x7 t! }  I% v8 ^+ D
相關工作管理經驗/Management Experience:具通訊產品或消費性電子產品硬體設計開發主管二年以上經者
5 L& p) i, [- o* ~$ \* H具數位電路或Charger，Acoustic...等Analogue電路設計經驗
! s- T7 t/ s; M. N了解 Capture 或相關電路設計軟體, Power PCB或相關Layout軟體。 # F1 {3 O  ?+ x
了解Acoustic, power management, MCU...等相關 GSM or 3G mobile phone system 電子電路設計。 4 I# P; ]( h+ h
有實際mobile phone相關產品設計經驗佳, Z. A" A* i- G0 S6 O
熟悉FTA測試相關事宜9 G, S0 I, L8 J" Z+ b

! t5 J7 m1 u9 ~% a8 D3 o9 n個性/Personality:主動積極，勇於承擔責任! ]; P* d6 c' o- C3 ]
有開創事業的企圖心
7 M0 p( Y1 {! k# [6 \) z6 p' W學歷/Academic Background:電機、電子3 _- b# k. d/ ~) f
語文能力/Language skill:Excellent English
) K0 E& c! e" i; ]( O出差頻率/Business travel frequency:偶爾
+ t$ S- X  ^- {# ]年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:面議5 s. t" B' C' t& M1 J# V; w
獎金/Incentive:面議' P& M4 n! t$ H) }2 w% a
紅利/Bonus:面議
2 z8 l* u1 Q4 B$ C4 g! }零用金.其他補貼/Allowance:無
7 W  D+ s7 o9 d( T: G  T, ]8 J4 _股票股票選擇權/Stock/ Stock Option:面議) Y* s. }+ b1 w1 B9 h: w
年假/返台休假頻率.日數/Annual leave:依照勞基法
# \+ S% W+ ^; n% P2 Q工作滿三個月後，每個月有9小時彈性休假
& G8 b: {6 _- x4 J; V: h住宿/Lodging:無
3 Y  P* B0 C- j; B% m  e6 y1 k員工訓練/Training:依照公司規定6 V1 c( j% Q' D1 @
醫療保險/Medical insurance:健保0 M( D' u$ Y  p1 l
意外保險/Accidental insurance:勞保、團保
  m: P0 J" q3 o- {% _4 N# o' E其他福利/Other benefit:午、晚供餐，週四免費下午茶，停車費50%補助
9 \6 S. \& {6 I) `, O
& P# T$ x9 f; w8 t1 a有意者，請以履歷與 chi123@chip123.com.tw 聯繫！



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