應付未來競爭... 不能 远 啦！:f5 : r7 s0 E. g* n2 ?$ C9 ~( z7 F2007行政院延攬海外科技人才訪問團 新聞稿 (2007/8/23) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
由政務委員林逢慶率領的「2007行政院延攬海外科技人才訪問團」，自8月23日起至9月4日，將走訪美國舊金山、洛杉磯、休士頓、華府及加拿大多倫多等5個城市，舉辦我國企業和學研單位與海外人才媒合商談會。此活動由國科會、經濟部共同主辦，共計42個產、學、研機構參加，提供至少1,370多個職缺。 2003年啟動的攬才團加上搭配的求才網站「HiRecruit」（http://hirecruit.nat.gov.tw/），歷經4年努力，已成為一個提供我國產、學、研界和海外科技人才「求才與求職」的重要媒合平台。目前，HiRecruit網站求才的單位已超過669家，有效職缺超過1,370筆；其中包含研發經理/工程師、技術開發主管/資深工程師、製程開發主管、系統軟體工程師、資深IC設計工程師/專案經理/經理、系統整合設計工程師、法務經理人、財務會計與行銷企劃人員、多媒體開發專案經理、醫藥研發人員等職缺。 " P8 v8 ^. {8 P" K \ 林逢慶表示，行政院今年啟動「2015年經濟發展願景三年衝刺計畫」，除兩兆雙星、資通訊重點產業外，並已擬定發展十大新興產業，三年內發展數位生活、高科技服務業、智慧型車輛、健康照護、綠色產業；九年佈局於智慧化居住空間、軟性電子、智慧型機器人、生技、奈米科技生活化。因此，台灣急需具有多年工作經驗、多元知識、專業技術、國際觀，以及工作熱忱等特質的高階人才。 今年造訪的5個城市，矽谷主要著重於半導體產業、資通訊、軟體、以及光電和生物科技；洛杉磯除上述產業外，航太與電腦動畫產業也相當蓬勃；休士頓在石油、化工、能源、太空、醫事等產業表現優異；美東則具多元產業、服務業、資通訊、生技產業；多倫多著重於生技製藥、臨床醫學及醫療保健，為加拿大華人分佈最多的區域，亦是小留學生、海外第二代群聚的城市，為宣傳海外役男回國服研發替代役的重要訪點。林逢慶指出，2008年即將實施的研發替代役制度，現已開放申請，只要具備教育部採認之國外大學校院碩士以上學歷，均得報名甄選服研發替代役；且海外徵選為外加員額，不須與國內學子競爭，是多年來攬才團極力克服的兵役障礙，預期將可為我國企業界提供一批具國際觀的年輕生力軍。 在吸引海外人才的友善措施方面，行政院今年啟動產業人力套案「競逐延攬國際專業人才計畫」以來，除前述海外研發替代役推動外，也正積極研擬吸引外籍專業人士來台工作之友善措施，例如在租稅方面，本人及眷屬來回旅費、工作至一定期間依契約規定返國渡假所支付之旅費、搬家費、水電瓦斯費、清潔費、電話費、租金、租賃物修繕費及子女獎學金等，得列為營利事業費用，不列為該外籍專業人士之應稅所得。非租稅方面，放寬居留、探親與離境等規定，給予不限延期次數的工作居留，跨國企業員工之子女亦得進入台灣各級中小學就讀，亦得申辦信用卡、購車、享有健保福利等。 今年攬才團的活動，除面對面的媒合商談會外，亦提供完整的政府聯合諮詢服務。此外，針對無法親赴海外進行商談的機構需求，攬才團也特別新增職缺代徵服務，擴大攬才機會。此行預計延攬數百位的高階人士，為台灣的研發及創新增添更多的優秀人才。 ( b$ h2 [" F' M0 k 「2007行政院延攬海外科技人才訪問團」參團單位) V- O1 s" f/ q/ K# x
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