|  | |
| 21世紀邁入知識經濟時代，台灣的高科技產業身處於全球化競爭、技術發展快速的大環境底下，愈來愈依賴研發 | |
| 及創新來提高競爭力，而影響企業競爭力的關鍵因素在於科技人才、知識資本和創新研發的能力。但國內企業從事 | |
| 研究發展時，普遍面臨「人才缺乏」、「相關技術資訊取得不易」、「研發人員流動率高，使研發工作延續不 | |
| 易」…等困難，造成高科技產業發展的限制。0 s [. J! e/ t9 O, s. i* f
| |
| 為了開創新的競爭優勢，企業必須發掘、延續與創新企業的核心能力，不僅國外企業大量採用知識管理的方式來 | |
| 增進公司競爭力，國內上自政府單位下自民間企業也紛紛加入知識管理之列。這場以知識為主的競爭，是否能有效 | |
| 實踐知識管理勢必成為未來企業競爭力強弱的分水嶺。
& L" P) X$ R8 I, u: F" \4 w% }# c | |
| IBM為全球頂尖的科技大廠，選定意藍科技為知識管理領域的重要合作伙伴；而意藍科技則是國內知識管理解 | |
| 決方案的領導廠商，獲得資策會「MIS Best Choice KM類」第一名的肯定，多年來成功地協助近百家企業 | |
| 導入知識管理平台。此次雙方攜手舉辦「轉化關鍵知識為企業競爭力 – 高科技產業如何有效實踐知識管理」 | |
| 研討會，同時結合多年來一直致力於協助廠商解決人才缺乏問題的1111人力銀行，將從實務面為您探討高科技產業如何應用知識管理提升 |  | |
| 企業競爭力，您與您的企業絕對不能缺席！ | |
| |
