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標題: 如何讓自己成長真的很重要！ 這年頭，沒有功勞，就只有疲勞？ [打印本頁]
作者: sunny.yu    時間: 2007-9-23 12:48 PM
標題: 如何讓自己成長真的很重要！ 這年頭，沒有功勞，就只有疲勞？
前言 " Z  {  w5 L5 W" i8 ~" r* h$ z1 R# O
如何讓自己成長真的很重要 7 d% _" w! a% X& o0 b% j% V
時時刻刻想想自己是不是只有疲勞而沒有功勞的人。
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3 q3 N! A" ~* q- L7 g內容
* Y9 p0 ]8 e% S: Z1 a1 O" |, r星期一早上9:30，民生東路一棟玻璃帷幕大樓的12樓，初夏的陽光搶進百葉窗內，照得整個會議室好像過度曝光一般蒼白。
; c8 S1 R; g9 j6 K" b/ D4 L! 主管們一個個低著頭，只有業務部的胖經理喘著氣說：『老闆， 這一個月大家不眠不休，如期把商品推上貨架，就算沒有功勞，也有苦勞吧？』大家依舊低著頭，用眼睛偷瞄老闆，只有胖經理還喘，氣氛很像奧斯卡最佳影片揭曉的前一秒。 3 h1 B5 k3 s! D

; z/ d: L& l3 C  f終於，老闆開口了：『這年頭，沒有功勞，就只有疲勞。』
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/ f0 w0 ]3 O8 B- ]- h是囉，年頭變了！ - j3 l- Q; Q/ q$ }. P- N. p
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在很多老闆眼裡，真的，沒有功勞，就只有疲勞了。
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多年前，一位建築系畢業的朋友向我抱怨，他每天在事務所，畫圖畫到深夜一兩點，可是那位高知名度的建築師，卻經常怪他不懂放手給新人做。 % P- y! W5 X4 z! _

$ E* G) L: p! l; a  I他很哀怨地說：『你知道嗎？他對圖有多挑剔，只有我自己畫才能讓他點頭，那些剛畢業的新人什麼都不會，給他們畫，最後還不是要我改得半死，還不如自己來畫，更快一點！』 1 g6 m0 ~! S# b- q: t  s/ Y

* d! [2 ?, H- x; l$ v8 ^" e我把他的心聲轉告那位建築師，年過四十卻依舊有著娃娃臉的建築師說：『我不是不喜歡他畫的圖，而是他已經到事務所三年了，他一定要自我提昇，不能永遠沒有自己的想法。 2 v" @% {+ Z0 z# a  _
你想想，如果一年後他還是只會照我的要求畫圖，那? 琣韝ㄔ峇@個學校剛畢業的，薪水也省，也不會有那麼多抱怨。』 5 y$ a5 P+ q; ]- |

  C. k3 S6 n# R: f4 W7 R建築師說到這裡，很無辜地搖搖頭：『我要他找助手，偏偏只要是他面試，比他有才氣的休想被他錄取，結果就像他自己說的那麼慘。』 ' M6 T% J/ s1 F2 r
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和賣時間的人相比，賣勞力的人內心往往有更深的惶恐。
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' x/ o0 K3 f6 a4 ~4 U一來，他們很怕自己是一個沒有貢獻的人，所以，就會緊抓著原有的工作不放，甚至比一般人更賣力地投入；二來，他們很怕無法勝任更高難度的挑戰，所以，他們常常告訴自己，或告訴別人，現在他手邊的工作是無可替代的，少了他，換了別人只會把事情搞砸。
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' U- x6 B; a' K: e4 J/ Y) X面對賣勞力的人，老闆不忍苛責，因為他真的很努力；面對賣勞力的人，老闆也不能放棄，因為他內心真的很為公司著想。 # U( @$ }" g- x' i0 P3 k
可是，面對只會賣勞力的人，老闆也會很苦惱：因為他沒有太多的才能， 可是又不能不每年給他加薪；他不懂管理別人，可是又不容易被人管；他找的人不會比他有能力、他面對的競爭者愈來愈? ~輕。 & e  j" m+ f8 F$ |  P! I# i( r/ g+ i) E# A# j
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( 按：上40歲的朋友，這說的就是你我囉！ ) 0 E9 F: S3 t3 }* W# g
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如果你不想做一個只會賣勞力的人，你一定要知道：只有新進的人能夠僅靠勞力而獲得肯定，只有基層的工作才不需要你用腦力。 ) G0 a/ f4 A# g$ D6 z: V- u
如果你想自我提昇，別忘了這年頭的新工作信條：『沒有功勞，就只有疲勞。』 % A7 Z$ A6 L4 f) C! c
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13個值得參考的觀點 * C5 }) q; l0 o2 d& q3 G
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1.不要放棄學生時代所學 !
$ D) w, }* _  ]- w( ]# J7 o大概很多人會說：「大學裡學的東西，對現在的工作一點幫助都沒有。」
+ I3 I: k% `2 a! a3 f+ g9 v如果因此就將從前所學拋諸腦後，是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個工作，持續花心力在學生時代所學的學科上，非但不是浪費，在轉職時反而能增加選擇的機會。 2 ^+ W9 s4 Y1 Z; L" h
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2.柔性思考，多角度閱讀
# U; N% v' J; r現今職務有細分化的趨勢，在高度專業化之下，大家都竭盡所能加強專業知識，卻造成不少人除了自己的專業之外，其他的事都不瞭解。 ( d6 E8 z  C2 F5 R: Q

  q0 \2 ^  k; l2 {$ ?/ J$ J7 k3.每星期給自己一個新的挑戰
( [0 \* Q0 {4 c8 g8 b  v3 b+ a心理學家表示，換穿新款式的服裝或改變房屋擺設，可以給人新的刺激， 具有「自我啟發」的功效。長期處於安定的環境下，年輕人也會加速僵化衰老。所以每個星期給自己一個新的冒險吧！買本新書、到從來沒去過的地方逛逛，給自己新鮮的刺激與活力。
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4.實際接觸熱門商品，思考其暢銷的理由 % x* Q3 e8 o. H! X
現今的年輕人可說都是用電視機餵養長大，鮮少關心社會脈動，
8 m+ @& ?# o4 a7 F+ P2 o6 W6 a因此也造成一進入職場就對社會變遷反應遲鈍，迅速邁向老化一途。現代社會的變動速度驚人，若不跟上潮流，就只有被淘汰。對於暢銷的商品，不一定要購買，但應該要感受思考，為什麼它們會暢銷。公司並不是圖書館，只想在辦公桌前了此殘生，那真的就像在養老了，多出去走動走動吧！
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5.放假時到熱鬧的地方去感覺時代的脈動
+ n% z, C" W+ i) v; x5 y# Q+ k據統計，上班族休閒娛樂排行首位的是「看電視」，佔五成以上，剩下三成的人則選擇「睡大頭覺」。當然在辛苦工作一週後，適當的休息是必要的。
# ^" z8 p7 t: s但休閒生活的品質也應該兼顧。趁休假時到百貨公司、聽音樂會等活動，能夠看到許多平常沒有機會看到的各形各色人物，說不定會啟發新商品的構想。
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9 z( J1 L$ |- c7 ~, z3 r6.利用通勤時間做「定點觀察」
; r( ^! R( w5 G! n對於廣大的公車族、火車族來說，通勤時間的運用也是一大學問。大部分的人可能都是發呆或打盹，要不然就是默默忍受擁擠之苦，到公司時已經筋疲力竭。 5 n+ a1 o2 n. E9 J+ E
其實，花一點心思，也能在上班途中得到不少意外收穫。
( D, J, @9 i: C) g# o! W尤其每天相同的通車路線，剛好可以做定點觀察，一樣的區域、固定時間的觀察，
0 S+ _/ B" x* g0 u8 ?很容易察覺到一個地方的改變。 # q3 n. f: E. P8 O3 y& ]$ }( L3 Z

1 e% X4 i9 }3 v1 t8 g* I7.在星期天閱讀一週的報紙 & Y3 u! U) l7 L" h
報紙中有相當多即時性的消! 息，是吸收情報的重要管道。但每天一部份一部份的閱讀，只是「點」的層面，利用星期天翻閱當週的報紙，對一個議題可以連接起「線」的層面，瞭解整個事情的來龍去脈。
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9 R  W4 C; E; ~8.看報導不要只看財經新聞
- _3 y) \2 S. J7 c對上班族而言，財經新聞當然是重點必讀，但如果只閱讀單一報紙，視野難免會過於狹隘，因此多翻閱幾份，對磨練自己對新聞的敏銳度絕對有幫助。而其他的版面，體育版、藝文版也應該瀏覽一番，往往會有意想不到的有利情報。 # H! R5 }/ |& Z, k# ~- n
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9.每週閱讀一本書
: r/ W) b  v1 e) S/ [養成閱讀習慣，能幫助大家在知識爆炸的年代，提昇資訊取捨的能力，在滾滾情報洪流中獲得最有利的訊息。古典文學、世界名著、偉人傳記、學生時代喜愛的讀物，這些看來和工作不相干的書籍，能擴展視野，在人格養成及思考能力上會有很大的幫助。
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10.多和不同領域的人接觸 # P  F/ I2 j/ J# I
大體而言，我們和能談論相同話題的朋友比較處得來。但事實上多接觸不同領域人，聽聽各行各業的工作概況和甘苦，能給予頭腦新鮮的刺激，活化思考，是培養情報蒐集力的絕佳機會。剛開始工作的新鮮人，在增廣見聞、開拓視野上是相當重要的。 2 h( W; o/ ^$ [/ H1 n1 ?
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11.至少學習一種外文 , z( v) ^. q$ J' l- L1 _) g
有不少上班族在學校畢業之後就和語言學習絕緣，尤其是在非國際性的公司工作，常常會疏於外文上的進修。
4 ]0 s" V8 ^! ~以未來的趨勢而言，有潛力的企業一定會朝向國際化發展，不趁年輕儲備實力，等三、四十歲成為公司的中堅份子時才來學習，不但費力，也失去競爭力。
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12.每週給自己一段私人時間 % k- b$ G, ]) C3 h( b2 A# A1 ^1 W
上班認真是值得嘉獎，不過一味埋首於工作可是會出現危機！每天反覆於相同的工作中，是否有停下來為這些日子的工作績效、人際相處、家庭關係等等問題做檢討與規劃呢？習慣忙碌可能會讓你變得盲目，每週給自己一個獨處的時間做做心靈的沈澱。 8 T5 d% F2 r8 H6 |& l9 I  H
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13.不要吝惜自我投資! 6 [! G# ?) D+ Q8 V
市面上有所謂「在三十歲前致富」的書籍，或「二十五歲之前成為百萬富翁」的報導，讓一般年輕上班族也開始流行以金錢的累積作為工作的目標，對於進修或旅遊增廣見聞的投資就相對減少。年輕時代儲存的應該是智慧、知識資產，「無形財」的累積才能創造人生最大的財富。
作者: ilovechip123    時間: 2008-3-31 09:41 PM
所有的公司在這年頭除了績效之外還是只看績效,
( w9 J5 j6 G1 r; L真的除了功勞之外,其它什麼都不算了,) D9 v$ U$ U' W1 s
多培養,充實與鍛鍊自己的戰力與實力,才是上上之策.



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