"硬骨頭"嵌入資訊化"晶片" 連隊戰鬥力實現飛躍

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2007年09月01日 08:31:27 　來源：解放軍報  
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——感受南京軍區“硬骨頭六連”的新變化  
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. R+ _3 f$ U) f  h    記者在“硬骨頭六連”蹲點，不想碰到了老朋友柯細權，當年記者曾採訪過他。兩年前他入學深造，今年7月份畢業後回到連隊當排長。聊天時記者問道：“回來後有什麼感觸？”
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    “感觸最深的是知識不夠用。”他見記者一臉詫異，補充說道：“不是我在校學習不好，而是今日的‘硬骨頭六連’已嵌入了資訊化‘晶片’。”

    他掰著指頭說起了連隊的變化：先說戰士文化程度，兩年前連隊只有個別大學生士兵，現在連隊有大學生士兵11人，其中一個還是研究生在讀；再說訓練手段，以前訓練是單一的操作練兵，現在網路訓練、模擬訓練佔了相當大的比重；三說評優標準，以前評選“優秀士官”和“優秀士兵”注重體能和技能等“硬指標”，現在同樣重視智慧“軟指標”……
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% n% X) D; {- R) f3 H; ~6 |8 v    柯細權所感受的變化，充分印證了六連努力適應軍事變革要求，以實戰為標準轉變戰鬥力生成模式所做出的種種努力。

# W# u6 Q& Z9 t    “不學習就會落伍，在六連人人都有‘本領恐慌’感。‘硬骨頭’精神的核心是硬，硬的標誌之一是官兵素質與時俱進。”說這話的是三級士官馬其鐸。

- H  n$ A9 o3 D( n- k    馬其鐸經歷了連隊從機械化到資訊化轉變的歷程。他于1996年底入伍，苦練傳統技能，在米數、秒數、環數上下功夫，很快成為了訓練典型。但上世紀末，兩棲步戰車裝備到位後，由於不懂裝甲技術，他成了“三皮骨幹”（搞衛生剪草皮，搞訓練磨肚皮，保養車擦車皮）。2000年，他主動辭去班長職務，參加裝甲專業技術培訓，潛心學習鑽研，很快成了這方面的“小專家”。
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    指導員於仁偉告訴記者，連隊通過自主技能培訓、與某地方科技有限公司開展共建共育、設立“資訊化人才獎勵基金”等辦法，增強官兵資訊化素質，先後有65人通過電腦等級考核。晚上，電腦房內燈火通明，官兵正利用業餘時間刻苦學習。三排長路洪濤在進行網上標圖作業，他告訴記者，連隊引進了“分隊模擬對抗訓練系統”，網上對抗、網上指揮、網上標圖已成了連隊訓練的重要方式。
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    記者指著顯示屏當場出了一道題：請路洪濤運用電子地圖，指揮全連在“35高地”北側一線展開，再向“68高地”東側機動。路洪濤坐在電腦前，利索地敲打著鍵盤，移動滑鼠，六連的戰鬥佈置圖便清晰地呈現在顯示屏上。
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    記者從電腦房出來時，官兵仍在如饑似渴地學習。記者不禁想到：今日的“硬骨頭”已嵌入了資訊化“晶片”，必將促進連隊戰鬥力實現質的飛躍。(解放軍報/代烽)