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【聯合報╱記者羅介妤／台北報導】 2011.08.14
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. e- R T& r# z8 A! A% u9 X職場如戰場，難纏、防不勝防的「職場小人」讓許多上班族在職場上「諸事不順」，甚至到了「生不如死」的地步，上班族「防小人」奇招百出，希望保住飯碗之外，最好還能夠升官發財。
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「適者生存」是職場最高原則，「職場小人」也是職場必然存在的現象。360d才庫人力資源顧問行銷經理陳慶玲說，常見職場小人類型大致上可分為：喜歡搬弄是非的「分裂鬼」，說一套做一套的「假面鬼」，愛計較的「自私鬼」，老是推卸責任的「閃躲鬼」，以及裝無辜可憐的「腦殘鬼」。4 E5 z; Y/ ]' R( N7 P
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為讓這些愛作怪的小人離自己遠一點，職場裡各種對付小人的招數不少。+ H$ s0 q5 Q2 J! t6 a
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數據1
y* Y( [- P, R, C+ i8 n32%戴尾戒 8 _$ `. M' a; |. k! ^7 a- a" y
360d才庫人力資源顧問最新調查發現，年齡介於25到45歲的上班族中，52%受訪者平常會採取預防措施擋小人，其中最常使用的方式是「戴尾戒」（32%），其次是「隨身攜帶宗教物品」，如佛珠、護身符、十字架等（24%），15%上班族則是在「辦公桌上擺水晶」，抵禦小人暗箭來襲。2 k+ v# w+ _# i! N- I/ W
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數據2
" C* T2 m5 ]: l. ?' z0 O! j+ D: `31%求觀音保庇
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陳慶玲說，宗教往往是許多人心靈慰藉以及尋求精神力量的媒介，許多人借助求神問卜解決職場危機，倘若不幸遇到小人，不少上班族也會走趟寺廟祈求神明相助消災解厄。根據調查，上班族最常祈求「觀世音菩薩」保庇（31%）、而「土地公」（24%）和「媽祖」（16%），也是不少人祈求小人快快退散的精神寄託。
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數據3 " ~+ V1 s1 P" h L/ K6 y
45%自己解決問題 x. r) L$ \! y4 z
但即使求神問卜還是得靠自己解決問題，當問卜結果與所期待的不同時該怎麼辦？調查顯示，相信「有拜有保庇」的受訪者中，45%上班族相信自己的決定、37%會詢問朋友意見協助，再由自己決定該如何面對和解決問題。! `2 }: s% K F/ A$ P) r( v/ m
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雙面小人專打同事小報告
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8 U. {' ~6 Y2 G" h在量販大賣場擔任內勤人員的楊小姐認為，職場裡最讓人防不勝防的是，見人說人話、見鬼說鬼話的「雙面小人」。在你面前，他是姐妹淘、又是哥倆好，但一轉身就出賣你，「雙面小人」喜歡在長官面前搬弄是非，專打同事的小報告，XX溜班啦、AA遲到啦、BB打混摸魚…。
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楊小姐說，遇這種雙面小人，其實很難直接向長官反應，許多人於是轉向尋求同事之間的慰藉，相互吐苦水、商討應對方法。% P# Y/ E! [! [; t( W. z
6 Q3 D# l" Z7 ^, l也有人求助「不可思議的力量」例如在辦公室擺上粉晶，希望能招來好人緣，趕走小人；香港也有「打小人」習俗，不少人還專程跑去試過。3 S0 A3 @8 F% N$ A
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白目一族留爛攤給人善後
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房仲業務員徐小姐認為，最讓人頭痛的職場小人，就是工作能力差又愛推卸責任，沒績效又嫌公司福利差的「白目一族」。3 k$ h0 q2 o5 h# U- C
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徐小姐說，也有些人雖然「無害人之心」，但過分以自我為中心，經常害了同事卻不自覺，還一臉無辜的樣子，成為眾人眼中的「白目鬼」、「白目小人」。, E2 Q; S* {& {% ]( H
+ M5 q6 O* s" `% a2 V* o最令人受不了的是，這些白目小人擅長推卸責任，總是留下一堆爛攤子，讓別人為他收拾善後，卻從不自我檢討，讓一起工作的同事有苦難言，只好敬而遠之。+ E/ ^9 ^+ l. E1 d8 o/ H
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新聞轉載網址：職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網 4 p7 y) X( t U* v3 M6 E
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/65 ... 2RYujPowerByudn.com |
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狗仔卡
發表於 2011-8-15 10:46:41
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發表於 2011-8-15 18:14:55