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原帖由 smallblue 於 2008-9-2 08:09 PM 發表
; c7 s: l0 ?$ v- l5 F: I$ `不過現在不準..
, \7 v( D# ]! j$ e: y" D& `因為現在下面帶的新人..
' n/ s# [# x3 y& `2 ]常常時間到就大搖大擺的下班
2 \& z4 w+ c! y8 T明明趕schedule,但是卻沒有自知之明說要加班完成.../ d! j% ~: Y+ Z/ r
反觀以前,薪水少,但是東西沒有on schedule,都會自動自發的來加班完成!!
( }- k& B+ a( X唉∼∼∼ , t) j- _3 H: _. _. ^2 H8 u$ B# y( O) }
& |9 @4 M- `2 f3 e0 Z: H( A. F% F小小回應一下+ A( h7 i' Q% V6 g# p- |7 C/ e/ \2 y) B
以前公司給人穩定信任的感覺 薪水少但是知道肯拼會有未來4 e! D& N$ u3 k% c( H) |
現在公司讓人家充滿不穩定感 不管做再辛苦 在抹個百分比就是得走路
( C, a" W& t% I: r& V動不動就縮減福利減薪裁員( h- \4 t6 i3 v. J! O
很難能要求員工能主動幫公司多做點東西
9 U( f7 d. J8 d$ H4 V& Y$ F1 e( a; j公司政策 造成現在的狀態 承受買單的就是一線主管
" p9 ?+ [. O2 _, X' l: E" p
7 v/ }, V2 h% I5 u D6 g如果主管也都跟著時間到下班/ r+ G" p2 ~5 o; `* J6 T
不知道雲端的高層會不會發現問題的所在呢' P& P, e6 o% M. N
- X0 v- R" C; S E5 ^[ 本帖最後由 chengwenh 於 2009-9-4 12:55 PM 編輯 ] |
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