你的職場被利用指數有多高？你目前有的就業競爭力

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電子電機科系畢業生，你希望找到什麼樣的工程師工作？？

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01.經濟部中小企業處專業顧問左永安先生讓崑大學生以競標方式學習職場關係協調能力
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(20101001 18:14:38) 為了使學生能了解自己，提升在職場上的相對優勢和競爭力，激勵學生朝夢想邁進，崑山科技大學研發處就業實習舉辦多場職能演講， 9月30日「3C共通核心職能系列講座－行為職能」演講中，更邀請到經濟部中小企業處的專業顧問左永安先生，精闢分析大學生職前應具備的能力。

( z- j4 j' c1 Y! u5 F; f左永安先生談論大學生進入職場後的關係協調能力，也傳授學生溝通的技巧和秘訣，如何在職場上能大展長才又不招人忌妒，良好的人際關係就是關鍵。除了帶動遊戲外，更要學生用手上的紙張做成1,600元的籌碼，利用僅有的籌碼去競標自己所想要的東西，包括「消除世間一切不公平事件的能力」、「被眾人推選擔任領導者的職位」、「成為世界上財富最多的人」等二十項，當同時有多人競標時，可以採取協調或說服，使對方放棄競爭、避免衝突，來購買到自己所想要的能力。

而真正引起熱烈搶購的竟是「因為自己的努力工作，而達成既定的目標」和「改善他人生活條件的機會」，可見學生們除了重視工作上的專業外，更富有同理心。其中購買了「和諧家庭」的同學，羞澀地看向身邊的女朋友，惹得全場哄堂大笑。生動的遊戲，讓學生了解如何用最少的金錢買到最有用、最有價值的東西，這也就是業主所希望見到的。

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02.經濟部中小企業處專業顧問左永安先生蒞臨崑科大演講，並以遊戲活動說明職場互助合作的重要
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左永安先生表示：「在業界業主最想要見到的求職者，最重要的必然是積極主動，其次就是要有企圖心，才知道自己的目標，讓整個企業有前進的動能，第三個是要能吃苦，企業都會有風險，除了工作勤奮之外，能吃苦耐勞，甚至陪企業度過低潮，所以企業也十分在意忠誠度，不是隨隨便便就想要換工作，要能夠對企業承諾，能在工作崗位上站穩站久，這才是企業想要的人選。」

/ g0 t* y- o- O7 A/ ]9 n3 }除此之外團隊的合作必定會有摩擦和爭執，如何避免和互相協助，也會是將來學生們在職場上必須要面對的課題，更勉勵大學生，學習圓融處事的態度，虛心求教，便能在職場上找到良好的立足點。

( `2 M0 s4 _( T政府即將開放大陸學生來台就學，台灣大學生面對更激烈的競爭，除了要具備良好的學習態度以外，更要積極主動的求學、求知、培養專長，不見得事事要做到最好，但是培養自己的專才，做到個人差異化行銷，才容易被企業主看見，進而得到錄用和工作機會。
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) p  Z6 q; Z& x3 Y5 l資料來源：崑山科技大學 http://www.ksu.edu.tw/cht/

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圖說一：學生分享馬來西亞實習心得

9 P2 N% N# Q' G$ D4 t(20101019 17:03:58)樹德科大行銷管理系今日舉辦學生校外實習成果發表會，無論是與會的業界主管、或是實習分享的學生，共同指出要在職場出頭，必須勇於嚐試、放膽學習。
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該次活動由行銷系與通識教育學院合聘助理教授華筱彭規劃，管理學院院長陳清燿、系主任何炎殷與多位專任老師皆聯袂出席為學生加油打氣。陳清燿強調，實習是讓同學提早在職場曝光，有助未來更快速取得就業機會，並掌握適應業界邏輯的耐受力。

當天，名佳美精緻生活館商品企劃部襄理李富雄與靈智精實整合行銷南區主任督導陳宥樺受邀與會座談，兩位資深主管引領師生深入瞭解產業動脈，強調學習的重要性。
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% L0 o) t7 [9 _$ P陳宥樺指出，行銷工作者應勇於接受各類產品的行銷挑戰，經常接觸不同人群，藉此提升自己的應對進退能力，讓做事與談吐更落落大方；李富雄勉勵同學在職場上要抱持「空杯心態」，認真學習把杯子裝滿，讓自己成為一位有深度的人。

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圖說二：就輔人員提供學生多元資訊
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行銷系蘇珮鈞、陳姞芳、劉心慈，以及湯苡佳等四位同學上台分享暑假實習心得。陳姞芳透過助理教授黃慶源的安排，前往馬來西亞實習，人生地不熟，雖然辛苦但也開了眼界，她鼓勵同學有機會要勇於嘗試海外實習。

在出版社實習的湯苡佳告訴同學，實習過程充滿各種學習機會，要懂得體會把握，例如，她無意間聽到同事向主管說明「沒有做不到的事，只是時間的問題」，就讓她覺得十分受用，。
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! j$ \( N# v- S- m9 J; T8 u助理教授蘇登呼指出，該系每學期皆會舉辦實習成果發表會，期望透過發表會讓學生體認實習目的不在賺取工讀金，而是了解業界與職場生態、培養正確工作態度，以及將學校所學與工作結合，打造自己未來更好的競爭力。

此外，由於該校是行政院青年輔導委員會「提升青年就業力計劃」的南區召集學校，場外就輔人員特別設置專攤，解說青輔會針對青年就業力的資源管道與相關資訊，也獲得與會學生的熱烈迴響。
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訊息來源：樹德科技大學