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二、 產品開發的組織與團隊
% T" ], u, T, ] H1. 產品開發組織存在的典型問題* I# m) E2 u( c* Z
2. 典型的研發組織模式:職能型、項目型、矩陣式
. I* E) q* _/ W3. 成功的產品開發團隊具備的典型特徵) H; |. K- m3 }; k# C& w, r5 E
) z/ Q% }( i. ?, z6 g/ i4. 跨部門的產品開發團隊構成及角色定位9 V8 q, k$ i3 _
a) 核心小組組長的角色和職責、技能、領導資格、知識、經驗及實例講解9 m9 X2 E) ]7 J7 `% Z9 }
b) 核心小組組長的培養和任職資格管理及實例講解3 X9 `- a3 t6 _# ^% I
c) 核心小組成員的角色和職責及實例講解/ o, j: ^0 o5 L2 l/ _# \8 |
d) 擴展小組組員的角色和職責及實例講解- v1 ?( c" I, s" ^+ G6 j
e) 職能部門經理在產品開發中的角色和職責及實例講解
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8 |2 r3 ?# m3 O- o( P; D. h- _5. 矩陣式組織運作容易出現的問題和原因分析(一個人兩個主管聽誰的、怎麼考核、專案經理調不動其他部門資源、是否要給專案經理考核權重)
5 R& ]: ^$ t4 w5 T- U6. 跨部門的產品開發團隊的彙報模式與考核機制. Z* Q* J: I: i$ \7 K7 E
7. 實例講解:某IT公司跨部門的產品開發團隊的組織運作1 p. \* L9 z; ~; }
8. 演練與問題討論:貴公司的跨部門團隊角色有哪些? |
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