拜科技新貴進駐新興園區之賜

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中南部縣市的職場新鮮人，未來的電子工程師，真的有「大量工作機會在向你招手」麼？ 來交換分享點求職經驗吧？:o

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▲拜科技新貴進駐新興園區之賜，周邊服務業因此受惠，相關業者總計釋出上萬個工作機會

「北上找工作」？落伍啦！在中南部縣市，出現許多你連名字都沒聽過的新興園區，不少老牌工業區也重新復活，大量工作機會在向你招手。

撰文 / 羅梅英

許多你可能連名字都沒聽過的新興園區，正在悄悄改寫台灣的工作地圖，不但創造大量新工作機會，而且進駐廠商所使用的，都是先進的技術與設備，應徵者誰先卡位誰就先贏。 % h+ N6 ]+ z7 G- @! `4 _* T　　 7 f' e, l/ e1 L' }# V! O　　例如位於南科旁的液晶電視專區「樹谷園區」，由奇美集團負責招商開發，截至今年2月，已吸引12家廠商進駐，包括：奇美電子、奇美材料、川銘精密、啟耀光電、奇景光電及奇力光電等大廠，預計營運後可提供約1萬個工作機會。 . }# c9 g3 F" c　　 　　其中，奇美電子位於樹谷園區的六代廠，因應今年第四季開始量產，已提前大舉徵才，需要招募工程師超過200人、助理工程師和技術員達1,500人。 ' k/ Z9 D. }+ L/ J" m　　 　　隨著樹谷園區建置完成，再加上南科學區，全球最大的光電產業聚落已在南台灣形成。南科管理局局長陳俊偉非常看好南科加上樹谷園區的相乘效果，預料會吸引更多企業前往投資。 - M- J7 G. V; I9 \" }# ~2 W' R % M  S  L6 ]; ~/ b5 v" h+ Z1 g「遊子返鄉」掀起回流潮 2 k. j7 F' ^1 ^3 I, i; }, Y7 U# G+ m' J　　 　　企業在這些新興園區投資擴產，直接帶動的就是工作機會。以南科經驗來看，產值每增加800∼900萬元，就會產生1個人力需求；當產值增加1,000億元時，最少會產生1萬個人力缺口...