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《找對了舞台 在傳產也能有亮麗豋場》. v! O/ O6 h+ k+ ^
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; Q K# v* g* Q專訪明門實業股份有限公司- N5 C% M, v( Q' A; T
公共事務副總經理 陳景昌* p5 h8 b( I! v J; [
撰文:葉佳惠
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# W9 f: q/ U9 b) F g$ @( k當鎂光燈與眾人眼光都聚焦在高科技產業的同時,台灣其實也有不少的傳統產業正在全世界裡發光發亮,明門實業就是如此。座落在內湖科技園區裡,明門做的卻是嬰幼兒用品,是外銷歐美市場該類產品最大的OEM廠商,現在更是努力往ODM發展,在設計領域裡嶄露頭角。( u# M6 A- p* N* W" X" [: Y
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◎ 進入發展的產業 也能有發揮舞台
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0 {# w' Y: `% e9 ?! r走入窗明几淨的辦公室,一旁小會議室裡的幾台嬰兒車,令人清楚感受到這是一家以嬰幼兒用品為主的公司,雖是鎂光燈外的傳統產業,但在東莞明門幼童用品公司的業績,在1000台商大中,排名第141名,亮眼的成績讓人很難忽視。2 Y7 _' T% q1 w( m5 Z% h& Y4 ^* }
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進入明門實業近四年的公共事務副總經理陳景昌,當初被同為政大EMBA同學的董事長鄭欽明招攬進入公司,笑說自己沒有明確的工作執掌說明書,陳景昌從人力招募、建教相關的合作,以及研究案的合作,都有涉略,甚至還擔任明門設置的雅文基金會義工。「我所接觸的都是新的,公司裡也沒有前輩告訴我可以怎麼做,必須一個人去摸索,反而有很多舞台可以發揮。」5 E. a1 |& D; t }7 c# i& b0 g
. v2 N1 Z# P' q: S6 H& \) O4 G" V陳景昌指出,明門是一個正在發展中的產業,有很多的工作機會或舞台反而是員工可以自行創造出來的,「有些人會以為傳統產業黑黑暗暗的,不願意走入這個門,事實上,如果這個產業是很有發展性的,可以發揮的舞台更大。」他以自己為例表示:「像我做的這些事情,以前公司都沒有做過,很多都要自己學著去做,讓我獲得了很大的成就感。」
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◎ 願意授權讓員工嘗試的公司+ ], E) e. Q' n- z" `$ s' D
◎ 不以最大OEM自居,更要在ODM向世人證明能力, w) c0 H" ]4 {- G. Y; o9 r
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原本只是OEM廠商,現在的明門已經往ODM發展,自行設計了嬰幼兒用品,陳景昌表示:「如果純粹只是做代工製造,成本會被擠壓,與其讓客戶砍價錢,我們除了自己要先檢討成本外,就更要往ODM發展,設計出自己的產品,像去年我們就為國內汽車市場設計了安全座椅,還得到了good design mark。」# ] y, O. }: B& P
* |( |1 ~, e1 S) Q6 W" T所謂的ODM就是獨立設計一個完整產品,並大量生產。那?何明門沒有獨立品牌呢?陳景昌解釋說:「貼那一塊mark才困難哩!有設計能力不代表要有自有品牌,像售後服務、庫存以及品牌行銷都不是我們的專長。」7 B! s m% [/ Z
$ V! Q& \' f9 m他進一步表示:「自行設計除了能力要加強、有人才外,公司溝通的平台更重要,因為產業特性關係,除了設計得要好、快以外,還要不出錯,所以我們現在有PDM(product design management)管理系統,控管整個產品從設計到成品出來。」
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除了嬰幼兒用品外,專注本業的明門看中了銀髮族市場,運用本業衍伸做科學輔具(輪椅)。「科學輔具的製造原理跟嬰兒車相似,這才是專注本業以外的衍伸。」陳景昌如此說道。* ~1 R( A( \* Y
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成立了23年的明門,一步一腳印地專注本業,穩健中求發展,雖然沒有科技新貴的光環,但員工卻能因為公司的不斷成長而有不同的發揮空間,找到對的舞台,在傳統產業也是能有亮麗的演出喔!
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本文節錄自 104魅力上班族 等 《第122期2006/02/01》一書/ {# l* Y, ?: r
由 104魅力上班族 出版 |
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