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原來「科技新貴」是一種新的社會問題

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發表於 2007-3-31 01:09:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
POTS | 原來「科技新貴」是一種新的社會問題 9 A3 @  G0 j! \! T6 i+ G% J
techno 科技| Posted by admin 時間: Tuesday September 07, @09:58PM
( Q4 {" i' p3 ?4 o1 y. _: Hhttp://www.pots.com.tw/articles/04/09/07/1418215.shtml
2 Y; v; K8 k; B1 p. a6 }
2 }7 s" R: X# {* A" I, s0 |. x吳介禎 寫道: "「科技新貴」是台灣過去二十年來形成的新階級,社會大眾對此階級約定成俗的看法是:受新式教育、有專業訓練的高收入人士。然而「新貴」二字,仍充滿了經濟暴起的隱喻,只是在台灣傲人的電子科技成就下,這種暴發的過程被巧妙的修飾。盛裝之後的「科技新貴」,是父母眼中成材兒子的典範、是適婚女性擇偶的絕佳對象,更是廣告公司促銷高級車種、豪華住宅、摩登家電的完美目標,因此「科技新貴」必然是有品味的,必然是出手闊綽的,他們既然是創造台灣電子業奇蹟的好員工,也必然是好丈夫、好父親。 - k: N# ~5 L! K& I
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直到九月初婦女新知基金會發表一項報告指出,新竹科學園區員工眷屬受暴率居全台之冠,施暴的丈夫多的是高學歷、在公司是高階主管的高收入者,「科技新貴」那種美好的形象終於破滅。原來「新貴」的暴起,還是免不了帶來不堪的社會問題。台灣電子業的壯盛,最終還是建立在層層剝削的機制上。 9 [! F$ U& n4 |0 k, H% Q2 E) v
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資本主義剝削的形式或許翻新,剝削的本質還是一樣。高科技產業以高薪、高價股票與高分紅換取員工的專業,也換取他們在所剩無幾的私領域中殘喘的人性尊嚴。在全球化競爭的殘酷規則裡,在中國大陸、南韓與美國的巨大威脅下,一個人對公司不得有條件的忠誠與人性尊嚴竟然成了一個零和的遊戲;在公司鞠躬盡瘁的模範員工,竟然也是會虐打妻小的禽獸。
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# l5 r  N. l, ^' f1 j! |- L; [懷抱一大疊股票的感覺固然好,但新貴們又何能消受?或許因為過去台灣從未如此富裕,突然出人頭地的滋味讓人欲罷不能。然而暴起的財富猶如陡坡,一時之間沒人經得起倒退,只是在陡坡上努力向上的人,沒有一刻可以得到心靈的休息。 2 W2 ?/ ~# }* J9 D2 k& o  ]
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異於尋常的收獲,來自於異於尋常的代價,原來「科技新貴」不過是一個瀕臨破滅的神話。但如果有人會說我是酸葡萄心理,我也勇於承認。"
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