科技人多了什麼？

jiming

http://college.itri.org.tw/Semin ... 07&msgno=300935

1 y1 X3 N4 C7 _: ^7 ]/ _+ N. t$ ~+ Q當媒體叫嚷著科技新貴消費力的時候，科技人審視自己的所得之後∼
您會發現：
5 x( @7 E+ W  p) B, K4 o薪水沒有比較多，但是花費卻是比較高！
生活其實很簡約，儲蓄不一定有保障！
工作時間比較長，其實薪水沒有比較高，多的只是公司的股票！
8 [7 j6 Z) w+ ^4 P0 U6 |, g  Y很難尋找到一份可以全心投入的工作，一個可以終身奉獻的公司，因為要結合
. B  d& a& m" L% k& v' v自己的目標和公司的目標很難！
, u3 k4 j( @9 x; z5 y8 F5 _% t3 h  I若有一日打算創業，資金永遠不夠！
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3 |* q. W7 ~! i4 @0 f, X. ?4 m# }課程目標：
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8 A6 d( H, R1 c# w: ~6 I. ^科技人每年接到公司的配股，究竟是『一券在手希望無窮』，還是『留來留去留成愁』都要持股人聰明判斷、智慧抉擇。公司的經營尤甚，讓員工清楚明白股票的『價值』，更有助於員工對公司的信心及向心力，建立『員工財富寓於公司的成長上』的觀念，才可以結合員工個人的期望與公司的發展願景。因此科技人在努力耕耘的當口，更應該瞭解多元理財工具的運用並具備正確理財的觀念，才可以妥善規劃公司配發的股票、活化個人資產、並與公司一起邁向共同的目標！

因此，本課程期望達成：
＊運用公司股票價值，結合個人與組織的目標！
& [4 r- [, W/ f! H＊協助科技人妥善應用手上的持股，創造更高的財富和儲蓄！
, I! ~7 o8 W: h' o＊培養科技人善用公司股票，保留創新事業的籌碼！
＊瞭解多元的理財工具，培養組合應用的能力，開創致富之門！