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樓主 |
發表於 2010-7-5 10:32:30
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「服務經濟時代」來臨 服務管理人才成為企業決勝關鍵
(20100703 10:40:39)自1987年開始,當台灣工業GDP達到46.67﹪時,此時服務業GDP已經開始超越工業,達到48.3﹪。2006年第二季更提升至73.56,2008年我國整體服務業名目GDP約9兆元,佔我國GDP總值12.3兆元達73.2%;2008年整體服務業就業人口數為604萬人,佔總就業人口數1,040萬人的58%,中華人事主管協會執行長 林由敏指出,從以上的數據看來,這都說明台灣產業已經邁入「服務經濟時代」!: ^' Z1 Y- v, p6 N: }
4 v, I4 J4 C P5 H中華人事主管協會講師同時亦是台灣服務禮儀品質管理協會理事長 徐丞敬分析,IBM有40%營收是來自產品周邊的服務,甲骨文也有60%的營收是來自於服務。美國前五十大科技公司營收,其中55%營收來自產品,45%來自服務。台積電董事長張忠謀先生,也將台積電定位為服務業,而非製造業。宏碁電腦也表示「賣電腦賺不了錢,賣服務才是利基」。企業想要成為市場上的贏家,強化商品的創意與研發已是基本運作,展現良好的服務禮儀觀念,為顧客及同仁服務,才是創造企業成長獲利的最大原因。# r5 S2 Q( Z, ]( d; h, J9 B
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林由敏指出,競爭的年代,服務品質是現今企業競爭的決勝關鍵!服務人員是公司面對顧客的最前線,而在消費者意識高度抬頭的市場中,誰的服務取勝,誰就能擁有市場占有率,也是顧客再度上門是重要關鍵!由於服務主要是由「人」來提供的,所以服務品質受到「人」很大的影響。如果我們不了解消費者真正的需求,自然無法提供好品質的服務給民眾。人員的服務不佳,消費者抱怨自然增加,屆時,不但老顧客不再上門,更無法吸引新的顧客。因此,如何讓大家快速且立即可將良好服務態度應用在工作及生活上,就是我們不可忽視的重要課題。 |
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