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(1)與企業人員組織架構相同: 一般企業內已具有組織層級(如處部科),系統須能自動更新最新人員及組織資料8 V G/ J J9 K9 o. p, ]
(2)功能權限規則自動化: 系統內建功能權限規則自動化之機制,導入時不需再廢時討論規劃運作程序與相關權限設定; z6 s* c! Z! A0 i
(3)具專案範本儲存機制: 能將企業內各類工作流程分類儲存為專案範本,專案範本須能充分表達任務之相關資訊
, o, y- M. i5 E2 v* P(4)具專案規章(Project Charter)啟動機制: 系統符合PMBOK之方法,並以專案規章啟動專案,其中包含相關專案資訊與範本套用9 Y8 q$ ]4 ?9 J, s- J0 a3 H k f
(5)專案計畫功能: 能快速進行專案計畫編輯維護,並有規則自動化的權限控制功能,支援代理人維護機制7 _! e4 x# l" `& x* F8 e9 J
(6)提供組織角度監控資訊: 配合企業人員組織架構資訊,以自動化規則提供組織主管角度所需之專案監控報表2 {/ L5 ?' R. I! q$ X. o. |' ^
(7)提供單一專案及專案群組雙維度監控資訊: 除提供單一專案完整的管理資訊外,需提供專案群組角度(Program)之監控報表
) e1 Z- v5 d- {3 a* K(8)支援多形態會議管理需求: 支援專案會議、組織例行會議、高階檢討會議(如委員會議)相關會議紀錄及報告文件之管理機制
! z# @5 m% `* j3 Z, h/ S(9)提供待辦事項提醒稽催功能: 待辦事項須能建立與專案、會議、任務等連結機制,並有電子郵件提醒稽催的功能0 \1 \: {2 y% A$ @+ y6 i
(10)具專案人力資源監控: 支援以任務為基礎之工作指派功能,並能彙整各任務所投入之資源數量,計算專案人力資源狀態2 L9 e9 p$ O( k) g! W# N7 Z; h7 X
(11)具專案成本監控: 能將企業人員薪資與專案人力資源數量統計彙整為專案成本監控報表
, Y5 U5 {8 o' Q* Z" q K d& j7 d" `3 @(12)組織角度之資源及成本監控: 除前述專案角度之資源及成本監控,另支援組織管理角度之資源及成本監控報表5 f, B+ _. d, J9 Z
(13)具文件管理及簽核版控功能: 專案中之任務產出文件,須能定義其不同簽核層級進行電子簽核,並有版本控管機制; h% w$ n( A! B( S6 ?* I% v2 p6 ?$ w
(14)具風險範本機制: 能建立對應專案範本類型之對應專案風險範本,並能循環式將歷史待辦事項中新的風險回饋 至風險範本
; G2 s+ W x' F. q0 L$ y(15)具風險管理機制: 風險項目須能建立與專案風險會議、任務等連結機制,以電子郵件提醒稽催風險項目預防及 應變行動功能
+ B2 E+ h. b7 v) _7 |(16)支援自定義專案監控報表: 可隨不同管理者角度進行自定義特定專案中重點任務彙總監控管理報表
) N2 ~- P y) Y& _% ?8 J* E* R(17)個人化管理資訊儀表版: 提供個人化的文件簽核、待辦事項、任務、風險項目預防及應變行動之彙總提醒與稽催資訊 儀表版5 C4 p, E0 O+ D
(18)具專案狀態變更管理機制: 提供專案狀態變更理由管理機制,用以分析暫停或終止專案之變更理由7 X) ]/ J. j! ]( a k* W0 B
(19)具專案週報功能: 可自動產生週報報表供週報負責人回饋資訊,快速彙整組織週報報表
* b) q( ^' c. b(20)具專案立結案功能: 專案立結案可進行專案規章簽核及版控之功能
1 f t( O- a- B(21)具專案知識管理: 專案結案後相關資訊進入專案知識歷史中心供新專案需求進行查詢再利用
9 v+ E: {7 f8 I5 I6 F% X1 K(22)具文件保全機制: 系統可進行單一文件加密保全機制6 a, l r+ \+ C6 ^* }0 k; J, W
(23)開放性架構: 專案常與企業內人資、PLM/PDM、ERP等系統資料交換,系統需具開放架構可進行修改整 合
% O1 F+ \( R# K9 F(24)同時連線人數授權計費模式: 系統以同時連線人數計算使用授權(Concurrent User)費用,以符合專案人員母體為全企業人員之基本特性. Y }$ G' Z% \; g0 S
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