什麼才能點燃技術開發人員的心中之火，使得他們願意無怨無悔地為技術獻身？

chip123

「內部動機」來自於本身對工作的熱情、投入、執著及義無反顧；相較於內部動機，是升官、發財、加薪等來自於世俗回報的「外部動機」。

外部動機是扼殺員工對工作原始的激情與創意的關鍵，也是這幾年新力走下坡的主因？
在績效指標掛帥下，企業真的朝向正向發展嗎？效率真的提升了嗎？員工樂在工作嗎？都是企業應時時思考與檢核的課題？
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chip123

Dr. Somchai
( p6 O- S# O$ Q* d0 ]% G! m2 e+ ^Deputy Director of Technology Management Center of ASTEC

6 C6 t0 V  Y: g& H7 j+ z# XNot only being R&D manager, but being R&D leader and guider. This is what I learned from the program.
$ L% l" U2 Q$ m" {2 g1 j工研院研發管理培訓營讓我體認到：「不僅是研發管理者而已，更是領導者與導引者。」

impressedman

我想技術是精益求精，唯有技術才是當道...........