2010 chip123論壇報標題：持續紀錄電子工程師的「集體智慧」？

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鬱悶不？吐吐搞技術人的芯聲！台灣技術人的芯聲呢？你如何與大家共勉？
社群學習為基礎的創新意涵？「創新、知識管理與組織學習」有無關係吶？
工程師可能會遇到的問題？到底哪些才真的是「工程師的問題」啊？
" W6 g+ s) E- P9 e3 u( A事在人為則甘苦自知，言為心聲則人所共鳴，思出肺腑則悅逢知己！

  r9 P3 E2 z. U2 Q- r) W12/23 rockmen40：有沒有好心的大大可以說明一下各種演算法與編解碼種類間的關係為何?
12/18 j681117 ：一般AC-DC中過電壓保護電路的上限電壓大約都是設在輸出電壓的多少百分比呢?
12/02 angelwin：技術只是方法，必須有軟性的東西加入，才有不可替代的發展晋升可能？
" u& z0 t8 b! j, J11/27 jasonlhb：台灣真的要多加油，也應該秉持更開放的態度，不要閉門造車，敝帚自珍！
6 H; |8 }6 k& K7 J0 C11/18 man520131420：到底新公司出願意比現在薪水多出多少錢？你才會願意換公司吶？
2 d$ m+ U; s' X% s* F: I0 C5 I11/12 jiming：未來的筆記本電腦？Future_designer_laptop？ 究竟哪家做得出來啊？
10/28  twn10：希望台灣這種人不多？自己好不起來，也見不得別人好，也希望台灣不要再培養出這種人？
10/23  twn10：世上最大的LED牆在哪裡？有空你會想去那兒開開眼界？看過才知道天多高地多厚？
; R/ [- g2 n$ B% x; W) n$ e10/21 z753951：努力....真的會有代價嗎？你的辛苦會有代價的！
10/13  kaiwang1234：目前LED Driver主流為哪幾部份？有在Survey面板LED Driver Board的廠商有哪些？
' ?# E5 E3 F4 b1 L/ d! n7 i10/9  dvorak：到了這間新創公司，才知道原來要找人還不是那麼容易...到底是誰說景氣差、工作難找的？
10/2 Emperorfly：沒有今日的研發，哪來明日的量產？ 可惜很多人都看不透這一點：研發難搞啊！
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9/28 a1ex_ting：與其討論支不支持，不如想想將來簽署之後，在最糟的情況下，你我如何繼續活下去？在哪裡活下去？
% _7 J" s- N4 o$ P% O9/22 boltnut：誰知道ECFA對臺灣IC設計業有何影響呢? 是否未來臺灣IC 出口至大陸免關稅呢 ?
9/15 liger：這樣的維修品質是如此低劣,我永遠都不會再用xx的產品,請大家告訴大家不要成為下一個受害者.
9/7 apeseric：LED 背光模組的成本結構：一片LED背光模組裡頭，到底 LED的成本占比是多少? 相關驅動電路的佔比又大概是多少呢?

# X0 Z8 ~) D0 v$ L! y8 z8 ^% b8/21 alanhsieh1：目前市場上數位電子看板的主要晶片供應商是哪幾家？產品型號？參考價格？
$ d* _9 c! X& B8/17 ajack ：請教 90/65 奈米、SOC Tape-out 一次NRE大約多少？
8/7 ciing：老闆通常認為好RD就是不斷忙碌的工人，但如果真是這樣還能叫做RD嗎？

/ G) V) J! s. k1 l2 r7/27 Avalue-Alisa：現在大家都在談創新，但許多公司都還是處於空談的階段，要不然就是有名無實？
9 `7 `3 ^4 l8 c) {7/20 joung123：有創意無價值形同垃圾?!國外廠商肯花錢認同一個小點子，國內廠商希望不要花錢--找現成，賺大錢??
$ p6 ]: o, t3 b4 C5 D7/16 jearome：雖然是IC designer，但做的事絕大部分都是在implementation？想要提升自己的工作價值！
: l4 p* j/ B7 S& Vsjectwang：身為較基層的RD，研究的熱情，總在現實中每每吃了不少排頭之後消失無蹤？
armuro：怎樣算是創新發展？這是一個很難回答的問題！有人認為ASUS的小筆電就是創新，那SONY出的VIOS系列是賣假的？
9 _  w- t. {; q5 @! `) R- k+ Z: G6/17 armuro：即使台積電成立一個先進部門，但是內容還是跟以前一樣沒啥創新發展？
5/15 TURTLE：台灣其實有很好的LED發展空間，但少了政府的支持，靠廠商單打獨鬥是很難做出成績的?!
9 r6 h' F* t7 Y$ Kvoltage：共模電感在交流電使用該如何選擇 ？
1 w1 F! h$ p" U% R推薦一些LED 封裝設備、改善LED wire bond 的強度，以及LED驅動器
neil0968：咦，我也遇嚴重的相同問題啊！公司每個人都當好人，但真正會認真做事的就那幾個？
台灣知道該怎麼去投資高科技的管理人才？台灣缺的是懂得管理高科技的腦袋！
7 F, w7 C' o0 `# b- l8 _; Z2 N& H台灣RD目前覺得工作很好的人還是大有人在？有能耐的也大有人在？
9 ]( {' p* _; m6 F" @; i我覺得自己工作態度不差，同事間相處也OK，只是真的很擔心會被卡在這關！
這年頭要的是有經驗的人手，大環境不佳的前題下，没有人會要無經驗的新手？
不知道大家會不會覺得做重複的工作很無趣？做純研發的又覺得成就感較少啊？
有遇到一些台商老闆設計電路都請中國RD了！台灣的RD們別再自欺欺人了？
萬一(可能的機會超高)國外新產品也給中國開發， 台灣的RD只有轉行的準備了?!
大陸這幾年已經攻佔美國各大名校，回國後相信學生也能受到很先進的教育...台灣不該再故步自封了！
研發人員必須要能保持童年的天真，卻要同時有成年人的體力和老年人的經歷？
. x1 N4 x8 p# B* {  [. b台灣的RD很辛苦~ 每天都默默的埋頭努力工作~曾幾何時~有人能夠真正了解到RD的心酸？
面對人生的挫折，學Layout或唸書？
無奈兼無力感？這要看形成原因和有無解決方法？有時候這個工作是滿無聊的...
IC設計籌資困難？ 如果是好東西，完整的技術應該沒有這種問題吧！
+ ?% y1 Z. s7 f) x5 q: N. t為何不開放台灣IC設計投資大陸，也開放大陸資金投資台灣IC設計？
成功的人找方法，失敗的人找藉口！面試是看你的整體表現？
  o. E. u* i/ Q. F6 e面板電路設計的研發替代役工作，未來可否有機會轉到IC設計領域呢？
H.264 standard spec有興趣的人可以看看，可以當工具書查規格用！
現在的最需要被開發的技術都是屬於整合的技術，只專精一種大概很難混出個名堂？
  D2 M* K: p/ m. v2 N/ r8 q2 HDC/DC ramp波設計問題！Hspice真誠需要高手幫忙！誠心誠徵男友，需您大力幫忙!
4 C0 x" U, ?) fDC/DC ramp波設計，電容放電也要用定電流嗎？還是直接short到gnd就好？
太陽能技術大致上還是以結晶矽為主，薄膜部分還是灰暗不明？
3 W" S* w+ L) R關於RFID結合偵測器想找關於人臉辨識的SENSOR~~想請教有在做這方面應用的公司有哪些？  
* `8 n* [1 y  q% @. L% m如何簡化DisplayPort相容性測試作業，及高速串列訊號分析解決方案驗證與除錯？
0 V' k8 U% {: lRFIC有MIXER VCO PA LNA 那RFID也都有嗎？這兩者從設計上來說，究竟什麼差別？
請問我這樣的研究領域算是Mixed-mode IC嗎？如果以後想找類比工程師會不會很難阿？

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2/8   masonchung：很多非電資的也想搞IC設計？老闆也都挺自己學校的？專業能力到底在那邊？

1/29 kyokanasaki：雖然一堆非相關科系來分這杯羹，但要升官上頭還是會看是否相關科系？
1/22  徵Expedition老師！急需要電源工程師/月薪6-9萬/汐止，IC Design service的資深業務經理！
1/19 vivianwu0317：公司有位自以為是的工程師，自認自己血統純正！總是看不起技職體系出身的人...
1/12 gary0128：剛好面臨這個問題的狀況，已決定要跳了，祝我好運!?
1/6  chunyulu：千萬不要在乎那1,2千元的加薪就要換工作?當然有些人會說工程師就是要換才會加薪的快?

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3/29  tzuenhau：不管怎麼樣業界都是很刺激的丫 這樣才會顯的很有趣 才會創新 才有操到的啦
3/25  lbrazavi：純正不純正到底要怎麼判別 這真是一個很有趣的問題
3/5 jacky_123：競爭者越來越多！很多公司都喜歡給新人機會?2010年或許是轉職的機會？
3/1 jkchien：台灣絕對有領導人才！只是人才埋沒在眾人之間？工程師，你準備好接受挑戰了嗎？
6 D. N* z/ z8 y) E* G7 P8 `3/22 windsurfer：聞道有先後，術業有專攻。管你是男的還是女的，只是有家庭之後，女生一般會更勞心也勞力？

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4/29  dysyase：RFID可以偵測數碼標籤，但是可以知道這個標籤離掃描器有多遠嗎？
1 U/ I* P. ~* `  N: x4/26  tommywgt：有時一句提醒的話到底值多少錢呢???
4/22  開放式創新不斷改變產品開發的方式？你是內部的「搜尋者」在搜尋及外部的「解決者」？
4/20  atitizz工程師邏輯能力都很強？且來考驗一下吧！
4/12  misting：有辨法知道市面上各家LED Driver IC的優缺點或效能嗎?
4/15  sunny.yu：因為竹科人生活壓力大，所以他們投入情境照明研發

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5/31 donken：可以作基本的事情，和變成一個充滿戰鬥力且可以獨當一面的戰將，畢竟還是有根本上的差異的？
5/26 誰該為EMI負責？通常都是系統商與晶片商的角力戰？
0 c) s$ h+ h4 ~5/20 li202：IC設計算甚麼？隨便抓幾個人，train一兩年，就是IC設計工程師拉！
5/12  li202：竹科從來沒擔心過人才不夠？每年一堆大學畢業生這麼多！
% z( f0 }( b; P( m9 V5/7  boltnut：小弟想要做個DE訊號分離成Hsync/Vsync 實驗,該用VHDL或Verilog?不知會不會殺壬雞卻用牛刀?
5/6  372412：35歲要踏入IC 設計有多少難度？困難重重？年齡會更困難？

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4 P% a; d; r* H( l4 v5 ]% X" L6/30 ianme：論壇現在不流行虛擬了，要結合實際生活，工程師很忙，多數在蝦忙？
6/23 walltsou：嵌入式系統最常做的動作是什麼？就是除錯，硬體及軟體的除錯？
6/15 JohnsonLLL：應該可以吧，蛋糕師父做蛋糕的方法不是跟做晶圓的方法差不多嗎?
6/8   allen-leon：4萬是個什么概念？工作了幾年才有呢？？

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7/29 DTV_OFDM：會IC設計也不見得是王道？做IC的要有系統觀？做系統的要有basic IC concep？
+ n  K# w/ d; D  o0 c  p2 G: ?7/21 masonchung：現在是顯示端3D技術先跑的狀況，等到MVC晶片開發完成，又是另一番局面？
7/14 Chamberplus：作得好的不一定會賣得好？搞到最後，最可憐可能還是第一線出不了大門的宅男IC設計師？
' y0 F- L3 P: K7/6 masonchung：做IC的確不是Code寫完就沒事了， 真正的瓶頸在系統設計，還有頻寬和成本效益？

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8/25 ryoryo20092009：這個領域很多人都想學，卻也很多人不得其門而入，但自學的話，真的比不上那些上過課的嗎？
8/20 我還在唸書，聽起來是不是我們在求學階段就直接去外國發展比較好呢？
8/17 tseng：擁有技術就擁有競爭力？到時候以不變應萬變，以自己的技術做為籌碼？
8/11 cmin：一跳進來就要做ADC會不會太困難？ADC的電路裡面哪些是基本知識？
8/4 jackrabbit：板上這麼多求救問題， 就丟個模擬結果等人幫你找答案？想想真的到了業界，誰會有空理你??

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9/29 Chamberplus：無論真正的原因為何？加班過量的確是事實！到底是在創造台灣競爭力？還是透過爆肝每一位年輕工程師？
, \! H1 e9 N  W& f3 i) \1 ~9/21 AhernLin：誰家有在販售ESD Protect Wafer for USB 3.0這樣的Wafer嗎? 或者是具有此設計能力之高手願意接案呢?
9/15 tlshieh：perl 和 Tcl 誰比較重要？只是不同工具而已？就像十字和一字螺絲起子 - 看你要鎖哪種螺絲？

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10/27 markscat ：工程師根本不被人當人看？被輕視的程度和結案時間成反比？
6 j* h% G* N( c10/20 tejench：其實學校教的是理論，出社會學到的是經驗，肯付出的是實力！
         aprilsheep：說真的，如果夠強(７５滿級分)，應該趕快去唸醫學系，不要來走上這條沒有未來的路？
10/13 greycat：even 是digital IC 說難不難,說容易也不容易,會做的還是缺創意？
10/6 jackrabbit：就我自己的經驗，EE的master 要拿到70K大概是senior engr的level？

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11/24 jackrabbit：IC設計的功力, 最基本的電路部份有了一定修為之後, 差別就在debug的能力?
11/17 armuro：只有能夠獨立作業的人，才能作先進的產品，否則你就只能作工？
7 P- J  B4 d/ }) D& |" A# U3 s11/3 jojoboy666：隔行如隔山，很多空降主管不也都是這樣子搞死人？

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12/29 587042051：同一間公司裡同一個Team的RD，表現還是會有好壞之分？
12/15 maxpoison255：能說會做是部屬？胡說亂做是上司？
# \% h( K( @6 K0 b$ j) A/ [8 U12/8 birgus0706：能證明自己有獨立解決問題的能力，是個會思考的人，會比較有機會？

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3/9   liger：如果你的專業太強，對主管也是一種威脅，不是嗎？
3/1   start-up、IC設計功力、電路修為、debug能力...都得靠經驗累積？
& w* u# r+ T$ E" V2 c2/23 照spec上的設定下去寫，但原本USB可以跑的卻變成不能跑了，請問是少了設定什麼？
1/25 brazavi：nasa做火箭的懂layout跟MOS嗎?
1/6  jackrabbit：若是待start-up，主管沒一定本事可是沒人會去挖角的？

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4/27 klim：請問樓上，在這競爭的產業中怎麼樣生活才會快樂?
4/20 amos568：至少有讓你更拼命的感覺？可以為自己累積底子，為將來升遷鋪路？不過沒有一就而成，只有一步一腳印！
4/14 fcu9918：以前我認為只要把自己認為該做的事做 "好" 就好，但沒想到這樣的想法竟然讓我急速竄起？

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5/25 629frank ：這論壇上有很多議題可以討論研究及資源探索，願大家都能找到想要的Solutions！
+ [4 B' u1 I2 v7 Y$ p. ^5/18 電子存錢筒要提升功能，尋找有做紙鈔辨別IC和讀悠遊卡IC的供應商！
5/11 kyokyo：了解自己個性，找個勝任的工作？如果能有適性的工作才更能兼顧健康？
5/4   fufu1119： 老實說醬應該就會比較好過了！ 不過有失必有得，有得亦必有失，取捨全取於己？

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6/29 大環境不景氣是不爭的事實？但是同工不同酬也是無庸置疑的？
6/28 有多少人已經投奔未上市櫃潛力小公司，繼續拿股票？人生就是賭注？
6/22 chibiany：撐了快兩年，但後來證明我錯了，客戶立場偏頗了，做的再好都沒用？
, r& q: q( B# ~2 b0 H6/15 現在科技業跟10年前比起來差得太多了？但與其生不逢時還不如去適應現在這個環境？
+ Y# ]' }. \2 E; S$ |, N: a6 X6/8  liger：我不禁要問 我們還須要勞委會嗎? 該改為資委會吧 !

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7/29 sw5722：很多大公司都有加班費，不過都是申報制的，就是"憑良心"申請？
" J! R2 M6 W9 I/ a0 ^/ i: n0 n7/27 brian003：大家一起交流討論, 各行各業可以來比較看看公不公平, 如果不公的話是否應該『水往低處流』？
( e6 [. C9 k/ c% s" o" [4 c4 `7 T7/20 jeffshein ：台灣工程師薪水越來越少了 大陸工程師薪水越來越多了 此消彼長 不消幾年就兩岸統一了
7/13 kuhwakimo：股票分紅費用化毀了台灣的 IC 設計產業？

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8/26 景氣不好，當然工程師會往工作較穩定的公家機關跑？
8/22 brandon1023：反思自己的做法“太傻”，要成為成功的工程師，一定要具備社交和領導素質？
* U% `) a# n: z7 r1 M! e4 H8/19 CHIP321：工程師的素質不僅僅是解決工程問題，而是用工程解決問題？
4 @2 R0 k! h5 f, K" Q8/17 neil0968：學無止盡！不是學校輸了就全輸了？
' N7 C+ A1 h1 n8/10 winni20060717：在業界上，要當個有用的工程師，而非是個好用的工程師？

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9/27 這個世界有什麽問題，工程師就會遇到什麽問題？
/ ^4 r* \# I' t9 F7 [9/23 從電子書包到未來教室的百年教學創新實驗
" z) A( h1 [. Z! T+ Q( Y9/23  sslin：新世代記憶體，大家最看好... 個個有希望，人人沒把握？
  `( Y9 z- s  o% @) }, o9/20  april.liu：應該是PRAM吧，目前的技術瓶頸在PRAM的溫度？
9/15  中斷發生瞬間，運算中的資料會如何？
9/15  cola2427：與客戶適時展現自我積極,在不變動大目標;而積極的互動說明要望尺度,就是有效的溝通
9/2   ALEXPCH：要成為傑出工程師，專業領預是基本，還需要長遠宏觀看法、 創新溝通！

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10/26 despair：面試時被問到很現實的問題 ：你年紀這麼大還要換到完全不熟悉的工作嗎？
1 z! v, t2 I( i  G. X! T10/19 armuro：做事是見招拆招，專業這個名詞很難說明？
9 w" f- ]9 v- ?/ o2 X10/14 當主管問你說：你的專業在哪裡? 該怎麼回答比較適當?
& N2 K$ R0 Q0 @# I7 h' f; C$ }10/5   系統設計和運算模擬的關鍵性推手工具在哪裡?
          leaf1989：拜託~拜託~真的卡了很久了，不知道該如何做...