啊! 40歲的工程師都到哪去了啊？

sunny.yu

給中年工程師的忠告    年輕工程師的十大忠告...我最同意...

7 I" Q; F7 a& T/ O! v+ ]有誰知道的... 你公司原本 資深的老賊 現在都到哪裡去了居多呢？如果他們都不在你公司內，來說說你認識並知道的...他們現在都在哪裡呢？
或是有更多的... 如果是你，請來報到... 就是最後一種，不管 title 再怎麼變，其實都還是在做工程師的事？
4 Q% o! m9 j2 X5 t$ D, g如果是你，希望有趣的是，做了這麼久的工程師之後，倒還滿珍惜這個身份的，現在心願是:- 從工程師職位退休？
& w2 r5 f" `+ e1 w+ a9 YRD 工程師之路真的都那麼難走麼？
選完、回覆來看看這位出道已經14年了... 希望如果退休時還是工程師，應該可以拿來跟小孩說嘴... 的工程師說的話吧？

遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復

chocp

我就已40歲,還在作工程師!
! ^. S* e' i) i1 Z& b
目前頭腦還清楚的很 , 經驗也很豐富 , 正是最有生產力的時候!

2 R- t: u4 M% s2 i在國外比我年紀大的工程師還多的很 !

leonhuang1

40 歲
/ S# r. w2 g. W8 i  }7 M5 P3 n: B對我還有點遠
只希望那時我還能保有目前愉快與健康的身心

irving

不知道十年後的我是否也再這些選項裡~
5 M# G, i$ J! N+ G+ W& C1 q% E0 r! l7 ]看看別人的甘苦談~~~

pipper

40歲還很遠不知道是否稱的道那麼遠

ljh

看人呀~有些很 enjoy呀~
1 F& R# l5 E/ f( b; l5 f0 Y有些會轉型呀~~
+ w# b' C4 v3 S& a, V  M; m2 DIt depends.

sam7111611

也要開始想看看我40歲之後的會不會也有一樣的感想

jiming

5 r" d3 U6 o- f2 x8 `: M# Z) c1 ~藝珂人事顧問總經理陳玉芬。藝珂人事╱提供

【台北訊】人生下半場，您的職志在何方？藝珂人事顧問總經理陳玉芬建議，除大學時期廣泛試驗涉獵，及早進行職涯分析，在40歲左右更要進行第二次職涯規劃，讓豐富的歷鍊發揮社會價值。

' v$ C# t: b3 R9 J% a5 m; g陳玉芬指出，40歲以上的勞動人口，富有社會歷鍊，尤其是中高階經理人，擁有豐富人脈資源與專業知識，但這群人的確也可能正在面對公司改組的威脅，或是職業倦怠等問題。因此隨時保持危機意識，每三到五年評估自己的「重要指數」，透過進修增加與時俱進的實力，與公司員工或同僚建立良好人際關係，確立對工作的高度興趣，都可幫助自己在職場持續往上爬。
- B4 V7 p9 s4 s3 Q
% a/ H2 N  P* _( P2 _+ P1 }9 S  W* }) E中年時期應開始規劃後半生職涯發展，思考退休或是離職後的生活，不論創業或投入社會公益，協助年輕後輩等，都將讓高階主管擁有事業第二春，再現人生價值。
( m3 a. |9 n/ F; Z( a
' G- y; D5 h4 C( n. I9 F她觀察，目前大中華地區高階主管的人才荒問題，不論是高素質的勞動力短缺或留才困難等，都亟待克服。為協助企業精準求才，藝珂人事顧問提供系統化的顧問服務，區分不同產業別與層級，為企業尋找合適的千里馬。藝珂人事顧問網址：www.adecco.com.tw。

kao0316g

天阿
我都選中了

是我的 下場嗎  = =

gogojesse

很想知道問題的統計數據
雖然還沒到
1 v- n( v8 R, Y) P- H/ Z但是遲早會到的
" s0 p  U! A9 O5 i
不過RD以後在台灣和全球的生態是如何
甚至是市場的狀況
7 H; Z8 Q9 y& e7 V, Y1 r應該還是會變化很大

yhchang

40歲還沒當主管 蠻糟的

bob.wu

雖然離40歲還很遠，也還想看看內容。
期盼自己40歲時避開這些問題。

sunny.yu

1．四十歲的男人，如果還沒有結婚，就别結了。無論你是一次未娶還是多次失敗，你的身心已經到了不健康的地步，再把這種不健康帶給别人是不負責任的。如果可以做到清心寡欲，獨自漫步，也能活的自在。
2 k$ I2 @& l1 y% A
4 n/ w1 m& g7 ]4 S5 P$ a' V2．四十歲的男人，如果一事無成，就難成了。十幾年的教育，二十幾年的社會，這些年都沒整出點動靜來，就不要爲難自己了。當然，沒出息的也有沒出息的活法：好吸的抽兩根小煙，好喝的咪兩口小酒，好賭的打兩副小牌，好色的看兩張小碟。放低目标、擺平心态，日子也照樣能過的舒舒服服。

3．四十歲的男人，如果還沒去過K房或者桑拿，最好抽空去一次。倘若有美色、美酒當前卻依舊坐懷不亂，那麽，你就真正達到了不惑的境界。不惑是一種高度，是一種層次，這其中的美妙待我四十歲時再與你細細道來。
& A( u5 Y& j" p  R
4．四十歲的男人，不要再像二、三十歲那樣，目不斜視、直勾勾地盯着女士着裝暴露的部位。縱使心�波濤起伏，也要注意形象得體。非禮勿視、若非要視、最好斜視。
& p7 y* O# ~4 h/ H  |  }: b* _+ L
( P& l- c  Y) M/ r6 s/ x) K5．四十歲的男人，如果活得不開心，那估計是要把這份不開心帶到棺材�去了。要放寬心胸，成就大小與金錢無關，是否風光無需載入史冊。要記住：芸芸衆生、人來人往，不是誰都能傲視天下，這其中有命、有運。走過、路過即可，不要耿耿于懷，更不要憤世嫉俗。
1 T2 }! L& }/ c, R# u! ?7 h
6．四十歲的男人，成就過一兩件事情很不容易，什麽事情都沒做成過更不容易。對于那些一事無成者雖然爲時已晚，但大器晚成的例子從古至今、跨越東西也比比皆是。隻要還相信自己，就值得再去放手一搏。

' E/ s/ H  a6 a9 v* C0 u5 H4 y) J3 z7．四十歲的男人，别把自己的身材搞得一塌糊塗。臀部下垂和腹部隆起不是四十歲男人的專利。騰出些時間适當運動一下，譬如打打球、跑跑步都能對身心的抗老化起到積極的作用。
1 f" |4 m* o9 j( K9 q
6 A: y0 \5 |* E! F6 N8 l8．四十歲的男人，當官的要清廉不垮，經商的要納稅守法，打工的切忌伸手亂拿。二、三十歲犯個什麽錯還能洗心革面、重新來過，四十歲再來次失足落馬可就苦海無邊、回天乏術了。
, c* z) G' E7 j/ y
9．四十歲的男人，應多盡些孝道，事業再怎麽大，工作再怎麽忙也要抽出些時間陪老人們吃吃飯、聊聊天，傳承中華民族優秀精神的同時，也傳遞一個家庭互愛的傳統，給後輩做出榜樣。要記住：你怎麽對待你的父母，你的後代就會怎麽對待你。

10．四十歲的男人，生活在一個瞬間萬變、規則不明的巨大的時代反差�；在一個前不着村、後不着店的年齡中承擔着心理和生理的雙重變化難免有諸多的焦慮和煩惱。要注重内心修煉，要辨明是非取舍，要懂得照顧自己。
5 a4 p- C: F; b3 w, i# Y
11．四十歲的男人，縱使有錢到了令人發指的地步，也不要去包養什麽二奶小蜜。不管是誰征服了誰，最終使壞的都是金錢。而金錢這東西雖然沒有長腿，卻和有腿的跑得一樣快。除此以外，在這個時代，隻要你身旁站着一個比你老婆光鮮靓麗卻不是你老婆的女人你就會變得猥瑣起來，在旁人看來這不是錢色交易就是權色交易。
& }3 ^2 d; y4 s9 s7 z
& m* p% n$ G: S: M% q% D12．四十歲的男人，大多已爲人父，最好有一兩件精彩的人生故事與你的子女分享。這些故事無需驚天動地、鬼哭神泣，但要讓你的子女們知道他們有一個并不庸俗的父親，身上流淌着不尋常的血液。這個信念在他們未來的人生當中會起到至關重要的作用。

* A  Z  o9 C+ q" B4 t13．四十歲的男人，要多參加幾次葬禮。人生至此已行将過半，在中途先參觀一下終點可以讓自己消除恐懼的心理，驅趕過一天算一天的麻痹，得以更加感激生命、感激生活、感激歲月。
3 d+ H" `# o6 y9 `" Q0 M! R
% A; R, n3 ?  j8 B! R5 o14．四十歲的男人，最好每年做兩次體檢。醫療保險和人壽保險至少要各買一份，要未雨綢缪的爲妻子和子女做些安排。四十歲是男人病症高發期，萬一不幸需要先行一步，至少能給親人們留下一份囑托和希望。

遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復

sunny.yu

廣西將舉辦首屆離退休人才交流大會
新華網廣西頻道 - 2008年8月24日

為了使離退休專業技術人才能繼續發揮余熱，廣西將于8月28日舉辦首屆“全區（離）退休人才暨智力交流大會”，所有用人單位和參會個人均可免費參會。 本次交流大會由廣西人才市場主辦，將分別開設“（離）退休專業技術人才洽談區”和“（離）退休專家智力成果展示區”兩個區域。 ...

chenwhae

只講到男人，四十歲的女人呢?有誰能分享?
3 o% `* z' ~5 |6 p9 G不管你是男人還是女人

Morgan

虽然40岁离我尚远，但是还是进来看看，看看这些40岁的日子是什麽样子的状态吧！

Roger7891

四十歲的工程師應該很少見了
至少我已經不是工程師
  L; a- U4 M* ?0 ?但是作工程師還是比較單純一點

我是誰

有的退休了   
/ R8 `- ~% [# J1 j* q 2.  有的當創投去了   
3.  有的轉 sales 或 marketing 了   
4.  有的到系統厰當 "Q" IC 的人了   
$ G& ?+ ~* h3 L) j 5.  有的到 EDA 界 賣軟體或 客服   
. y9 n6 k) X2 |4 Q) @ 6.  有的去賣車，賣雙B給同年紀的發達族   
7.  有的去賣保險，賣高額保單給看來虛虛的老同事   
8.  有的去開了很會賺錢的公司   
" N* N' W5 v& J' a* U. V 9.  有的去開還在努力想賺錢的公司   
10.  有的... 還是在繼續當工程師

yhboy

怎麼會問這樣的問題呢?40歲的工程師不就是還在當工程師嗎?
就比例上來說應該不算多吧.
1 X6 i" o+ K8 p; G但是,40算還在當工程師不好嗎?能樂在其中就好了啊!

sunny.yu

確實 40歲的工程師 有無語病？要看描述的是 現在式，還是 現在完成式？
這年頭能真的 樂在其中，沒有下面所描述的 中齡危機 的，咱們都該向他致敬！
& m+ g" i9 X# I3 ]. t; c' x( l
職場中齡危機調查<<案例稿>>
以一技之長逆轉中齡職場危機的小邱
/ W6 I. f/ q4 c% Y0 \
現年35歲的邱先生，前份工作在知名的民生消費產業，擔任技工的職務，但在服務一年後，因公司營運不佳而被協商資遣，在今年4月成為非自願性失業的受害者。但憑著4年的電器器材修繕的經驗及專長，讓他在短短的兩個星期，就輾轉透過朋友的介紹，順利進入資訊服務企業擔任總務人員，成功轉職。
' q; w2 E9 n! O
7 k  n2 s& u% B- s雖然現職起薪及福利不如上一份工作，邱先生強調，「這麼不景氣，我這個年紀還能順利再就業已經很不錯了！」表示已屆中年的他，儘管擁有相關經歷，但『對於找工作也只能將就，而不能講究了！』。

( E9 P  i8 r0 m/ \8 J) t3 f學建築出身的邱先生，剛出社會時，原本有個在台中的工作機會，但不願離家的他，便先在親戚所開設的水電行工作，這一待就是三年，學到了一技之長。之後，邱先生找到了一份在知名娛樂消費企業裡擔任技工的工作，無論待遇和福利都不錯，但沒想到事事難料，才服務短短一年的時間，公司遭遇經營不善的問題，決定採取精簡人事的政策。
, ^" ]! I* m) a% T
6 O6 ?8 r/ h! a「作夢也沒想到，自已會被資遣！」邱先生形容自己在毫無預警下被通知資遣的錯愕，強調一開始怎麼也無法相信自己居然也在人事精簡名單之列！所幸憑著一技之長在身，他在兩個星期的時間，就透過朋友的介紹轉而進入資訊服務企業，擔任總務人員的工作。
6 J5 l* h$ ]/ \9 c, r; k. B% u+ F
「像我這樣年紀的人，在大環境景氣不佳的情況下要找工作，配合度、身段、專長是重點」邱先生分享他中年轉業成功的心得，強調中年轉職不易，特別在這種不景氣的環境，對企業配合度一定要高，身段必須要放低，並且最好具備一技之長，「只要有機會就去試，有嘗試才有機會」！他勉勵和他有同樣遭遇的中年失業者，千萬不要放棄失望，在這種時候更要把握每一次的求職機會。