創新育成中心 創新整合突破

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【台北訊】經濟部中小企業處主辦的「97年度中小企業創新育成中心聯合招商說明會」，訂23日下午在高雄應用科技大學中正堂舉行。此次說明會乃結合全國所有中小企業創新育成中心作聯合性招商，除呈現整體育成能量之外，也將育成政策作了功能性最佳宣示。

/ i" g! ]+ @* d1 o2 z4 I1 O經濟部自1996年起推動創新育成政策，目前全國由經濟部輔導設置之中小企業創新育成中心有81所，累計培育企業家數約2,861家，誘發投 (增)資金額逾新台幣434億元，不但為各企業產生及轉型的主力，亦有效整合各方的培育政策及輔導，進而強化中小企業創新育成中心與地方及相關產業的互動。
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9 q# _2 `8 H/ l5 ], s0 b& s# c4 C; E2 q此次招商說明會除了介紹中小企業創新育成中心的輔導功能、進駐流程外，更聚焦介紹中小企業創新育成中心在特色發展及創新創業的輔導能量，包括：如何輔導特色領域產業、協助其商品之創新研發；如何輔導中小企業從事創新研發、提升技術與水準、增強競爭力及提供中小企業創業輔導，並協助新創企業解決融資、行銷通路、經營管理等問題。此外，更邀請去年遴選出成功培育案例的企業代表現身說法，讓與會者能更清楚的了解中小企業創新育成中心培育的機制與成效。會中除介紹中小企業創新育成中心進駐辦法及培育方向外，現場並有中小企業創新育成中心靜態成果展示。希冀藉此活動協助欲創業之個人或企業充分運用政府及育成中心所提供的資源，共同邁進創業與轉型之路。

8 s0 w- O0 y7 Y/ U活動資訊可上網www. moeasmea.gov.tw或www.nasme.org.tw，或電話(02)2366-0812轉166推廣中心周金蘭。

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彰師大長張惠博：欣賞比批評易令人接受，更能解決問題
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3 B/ e# J6 X3 n3 }【彰化訊】「欣賞比批評易令人接受，更能解決問題。」是彰化地區最高學府、國立彰化師範大學校長張惠博，送給今年畢業生的一段話，展現彰師人溫文儒雅、內斂的校風與氣質。
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& x3 G: m. |4 S曾任彰師大理學院院長，主修物理、專攻科學教育的張惠博，彰師大在他帶領下，在全國162所大學中，獲天下雜誌的全國卓越大學評鑑中，研究計畫成果排名全國21名、產學合作成果第15名；97 年度更獲得教育部在職教育進修2,400萬元補助，彰師大也是全國首創特殊教育及輔導諮商培育學校，成績亮眼。
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彰師大有進德及寶山二個校區，是國內師資培育的搖籃，由於社會變遷及少子化的趨勢，師資培育已達到臨界點，包括國內三所師大及六所教育大學均逐漸的轉型，彰師大師資培育、學術升學、鼓勵走入業界的畢業學生各占三分之一，除保有師範大學優勢外，教育方向與觸角並逐漸延伸至其他領域發展，朝發展更具卓越的綜合性大學之列。

6 }! e& h; g$ r2 b, `張惠博表示，大學教育是知識的堡壘，是理想的實現及學習新事物的地方，可以說是知識的引擎，知識是可以應用與創新，學界與業界適度的結合，張惠博說，彰師大雖已實質發展為綜合大學，惟，仍屬於國內三所師大之一，有相當比例的校友擔任教職，也皆有很不錯的表現。

/ `4 q1 r3 k( c6 s5 t在成為頂尖大學後，更以「培育專業與通識兼備之社會中堅，創造教學與研究並重之優質環境，開拓本土與國際皆具之宏觀視野，成為具有國際競爭力之知名學府」為目標。在校強化外文能力、資訊能力、人文關懷及創新能力，在四年校風的薰陶下，成為彰師人的特質，這也是廣受業界肯定與喜愛原因之一。

產學合作是開啟理論與實務的合作平台，實務有理論的引導，理論有實務的印證，以學界的札實基礎，培養更貼近市場的人才，透過實務平台，發展適合市場的產品，才能促進社會的進步與科技的發展。
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彰師大朝培育、訓練成為企業可用之才，產業不斷的進步，彰師大的教育方針，強化大學教育的實務經驗，邀請產業界到學校開班授課與演講，或到業界了解生產與設備等，以回溯思考的理念，培育業界想要的專業人才，讓企業不愁沒有人才可用。

而為建立產學合作平台，彰師大創新育成中心由與業界互動良好的陳財榮博士掌舵，對內包括到產業去學習、與企業合作開發案及發展由企業提供獎學金發展產業工程師的培育方案；對外方面，彰師大提供業界高階人員的EMBA在職進修管道，透過設定的碩士論文及彰師大育成中心的平台，讓業界與學校教授間，透過讀書會的聚合、建立學習型組織，將學校的專業知識伸展到校園圍牆以外。

張惠博強調，彰師大的校訓為「新本精行」，就是創新、務本、專精、力行」，發展特色與優勢，持續穩健轉型，充實系所師資員額、設備，尤以新增系所為優先，俾提昇師生競爭力，更需兼顧各系所的均衡與重點發展，以追求「成為兼具卓越教學、創新研究、永續服務的一流大學」為發展願景。

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■林冠男■
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9 M2 v1 A) }4 ~4 }( p4 g中正大學產學合作精益求精，已成彰雲嘉地區產學合作重要地標。

中正大學產學合作成果亮眼，晶片系統研究中心連續四年獲得ISSCC認可、創新育成中心至今進駐廠商家數達103家，高等教育評鑑中心95年對國內國立大學的評量中指出，中正大學在「智權產出成果與應用效益」項目中居國立大學第二名，校長吳志揚計畫進行技術行銷與合作成果推廣，創造擴散機會。
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+ C# m- r7 k0 ?) A! p校長吳志揚表示，計畫成立產業技術教師研發團隊，自產業界延聘具實務經驗之專家為客座教授，使其成為菁英研發團隊及產學合作關鍵角色，進而積極協助推動大規模之產學合作計畫。積極輔導在地產業升級，結合科技研發與經濟開發由產業界提供研究方向、空間與經費，使企業根留台灣，為失業率偏高的彰雲嘉地區開創就業機會。
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* {( o$ F6 u6 U! U2 u中正大學產學合作未來發展之策略規劃主要可分為研發、服務、教育三軸共構；加強在地產業扶植計畫；主動追蹤產學合作成效等。產學合作方面的三個面向，研究、教育、服務三面一體，廠商需要學校的協助技術，除了日常所研發的技術外，同時帶入學生的教育層面，三面成一貫。
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0 F7 e/ p  y1 K% J; q  R1 T! @此外，高等教育評鑑中心95年度對國內163所學校進行大專校院產學合作績效評量中，中正大學在「智權產出成果與應用效益」、「產學合作參與廣泛程度」、「爭取產學經費與效率」項目，分別位居國立大學第二、第五及第九名。

/ d2 u4 x/ I  H中正大學晶片系統研究中心（System on a chip；SOC），晶片系統電路設計之研究論文已連續四年獲得ISSCC認可，在國內學術界僅次於擁有龐大研究資源的台大與交大，值得台灣優秀的廠商積極參與。創新育成中心連續九年獲經濟部中小企業處評鑑為A級、孕育廠商已達103家、進駐廠商總增資額達18億，成績斐然。

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" d; F$ O3 Q# ^. t中華大學校長張家祝。
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2 @  q& a9 C' C& u9 W2 o, C- U這幾年來「產學合作」受到各大學的重視，為了建立學校和產業界的橋樑，各校紛紛成立產學推動單位，負責整合學校內部研發資源，以利和產業界合作。

「產學合作」的目的不僅希望達成「來自企業的大學研究經費、技轉智權收入、創新事業」三項倍增的目標，更希望將教師們的學術研究能量，推廣到產業界，為國內產業開創下一個新機會。
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位於新竹科學園區旁的中華大學，在培育產業、研究發展向來不落人後，除完成創新育成大樓、創新育成中心運作外，94年2月成立「產學合作組」， 整合學校研發能量，推廣到業界，發揮研發成果的經濟效益。以下為中華大學校長張家祝專訪記錄。

問：中華大學近年在產學合作上的策略與表現為何？答：國內學術界向來著重發表論文，和產業的連結不多。為轉移此風氣，鼓勵教師走入產業界，我們訂立了獎勵與補助辦法，希望從制度面來引導研究方向。這些包括「中華大學教師研究成果獎勵及補助辦法」、「中華大學教師研究績效評鑑辦法」等，來鼓勵教師從事產學合作。

% H$ |4 }8 o- w) d" {8 L產學合作計畫的管理與稽核，及智慧財產的保護措施，是推動產學合作的成敗關鍵，所以在管理層面上，本校確實執行管理與稽核，以彰顯成效。具體表現包括：訂定「中華大學計畫管理費管理辦法」，列管產學合作計畫的執行經費。訂定「中華大學產學技術研發評審委員會設置辦法」，釐訂產學發展方針。訂定「中華大學實驗室產學合作計畫辦法」，規範實驗室產學合作效益等。

技術要推廣給業界使用，中華大學透過「行銷」的模式，提升並發揚技術的經濟效益。如建置研發成果交流網頁、舉辦聯合成果發表會、發行「中華大學研究發展成果季刊」、參加國科會舉辦的發明展，擴展行銷管道。
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% B/ U* m8 p8 X4 r, }0 @6 b經由以上的策略推動與實施，本校在「教育部95年度大專院校產學合作績效評鑑」的表現，囊括二項進入擇優前十名。在私立大學中分別以「產學合作參與廣泛程度」指標項目，獲得第八名；在「智權產出成果與應用程度」指標項目，獲得第六名，且得到教育部80萬元的獎勵金獎勵。

- [! S- Q! R& G問：近年大學招生系所有些改變，中華大學如何建立自有的學校特色？答：在產學合作方面，積極執行產學合作培育人才計畫，讓學生在校期間即接觸業界需求的技術，培養就業技能，畢業後即可準備就緒，進入就業市場，充分展現「畢業即就業」的實力。且透過產學合作的機會，學校主動舉辦媒合學生暑期工讀與實習的工作，讓學生在課業之餘，可以體驗「學以致用」的實戰經驗。這是我們對在校學生獨樹一格的服務，成為招生的特色之一。
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+ ?( x0 J& ], ^/ a) P我們也積極協助教師，爭取教育部、經濟部、國科會及勞委會的就業學程計畫，96年度共有3件，合計400萬元。除邀請新竹科學園區及附近業者來校講學，並給予優厚的配合款，96學年度配合款即達200萬元，使學生能於在學期間，充分了解就業的性質及所需的知識，畢業後即能順利就業。
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問：位於台灣西部科技走廊上，前有清、交等國立大學，後有一些私立科技大學，中華大學如何彰顯本身的價值？答：本校與廠商互動的市場區隔，自我定位在「中小企業的研究室」，為中小企業診斷瓶頸問題、提升研發技術、培育中階管理人才等。故有別於國立大學提供高科技人才，與科技大學訓練基礎工程師。所以與竹科園區廠商，大都為中小企業規模的廠商互動較密切。
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問：中華大學創新育成中心對在校生及畢業生的創業輔導上扮演的角色？答：育成中心在創業輔導的角色扮演是積極主動的，不只在於一般企業，對於校內師生建立同樣的機制，包括：經由育成中心將技術、商務與管理專長教授組成輔導團隊，提供學生創業諮詢與輔導。校內舉辦創意競賽，並透過育成中心輔導，鼓勵學生朝向創業發展。
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+ Z, V/ n. \9 G5 b% c7 P對於畢業生的創業輔導方面，主要透過經濟部中小企業處的育成輔導機制，與一般民間新創企業進駐輔導差異不大，最大的差異還是在於育成中心會給校友比較優惠的條件，諸如服務費減免、輔導團隊擴大等；最重要還是協助他們取得更多的創業補助資源。
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: u9 B2 Q( [# p0 V/ q問：中華大學在專利申請、技術轉移、創意競賽等方面的成果？答：中華大學已訂有申請專利流程，並制定審核制度，這三年內專利獲證共5件，專利申請中共39件，技術移轉共4件。創意競賽績效，在2006年發明展中，獲得廠商簽約數第一名，及最佳人氣獎第四名。2007年發明展，獲得展出績效第三名。與企業的合作大都以建教合作的方式進行；如為企業開發產品、進行軟硬體設施的改善與提升、企業資源規劃、培育人才、節能規劃及景觀設計等，充分展現多元化的合作方式發展。

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近年來展現優越企業培育成績的明志科技大學育成中心，5 月10日配合校友回娘家活動，帶領中心業者大秀研發成績，內容涵蓋軟體、GPS、太陽能應用等熱門領域，並結合企業徵才等規劃，透過與校友交流，促進產學合作發展。
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有著台塑集團勤勞樸實理念血統的明志科大育成中心，務實的作業風格，帶領進駐廠商創造佳績。該中心累積培育廠商數達65家，當中新創企業17家；取得專利數45件，並技術轉移十件；促成的投資金額達511萬，增資高達2億1,810萬，並完成35件產學合作案。每年協助進駐廠商取得的政府補助款，已連續三年超過300萬，成績亮眼。

日前展出的重點，育成中心指出，有引進韓國知名繪圖軟體的宙生設計公司，產品特點在與各系統相容性佳且價格便宜。太陽能設備方面，群能光電公司打出能提升太陽能電池效率的微結構處理技術，科風關係企業蓄源公司強調中小型太陽能玩具的應用。GPS技術方面，捷世林公司專攻的智慧型行車管理系統，是近期獲得許多知名企業物流車隊採用的熱門導航應用，產品成熟度高。

校友回娘家的活動方面，再度吸引眾多傑出校友返校觀摩。重頭戲是校友會理事長科風董事長張峰豪帶領麥斯集團董事長蔣至強、研院經理黃光華等，分別分析太陽能最新發展與投資機會、如何成功創業與經營及如何每年申請到100~500萬政府研發補助等議題，也都獲得校友的熱烈反應。

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中山大學創新中新育成中心以結合學校豐沛的學界技術研發能量、貴重儀器設備資源，扶植南部地區科技產業發展
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8 w; M- V3 a1 ~3 F" w3 g國立中山大學育成中心主任林根煌，積極協助廠商取得八項政府補助計畫，補助金額2,352萬元。

' a! K% k$ g; E7 i0 A+ `國立中山大學為綜合大學，擁有文、理、工、管理、海洋科學、社會科學等學院，各領域的師資優秀、軟硬體設備資源豐富，學界研發能量包含六大學院、18個大學科系、35個碩士班、25博士班，共441位學校教授能量。

中山大學創新中新育成中心以結合學校豐沛的學界技術研發能量、貴重儀器設備資源，及學校完整的軟硬體設備，並提供廠商辦公室共有20餘間，分佈在文學院與圖資大樓各半，共用會議室二間，辦理大型研討會會議室五間，研發設備租借含數十間中心合作實驗室及學校貴重儀器中心，目標定位在南台灣培育科技產業新創廠商，透過技轉與產學合作的科技投入，協助廠商申請政府創新研發計畫資金的挹注，扶植南部地區科技產業發展，將中心定位為南部地區的科技研發及培育中心。
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中山大學育成中心主任林根煌表示，該中心在十多年投入新創中小企業的培育工作，已提升為學校一級單位，累計培育廠商家數超過75家，培育後的存活率超過75％，在中心輔導團隊的大力協助，透過政府資源與學界能量的引進，大幅協助許多廠商突破創立初期或成長達瓶頸的技術鴻溝，近一年多來，除協助許多廠商取得學界研發能量奧援外，更在爭取政府研發補助上，協助廠商取得八項政府補助計畫，總補助金額達2,352萬元。

中山育成的輔導團隊已有八位，其中四位以上為國立大學碩士，能透過高素質的人力提供更專業的輔導，目前的培育領域在IC設計、通訊科技、軟體科技、精密機械科技、化學科技、生物科技、環保科技、海洋科技等領域，歡迎有意投入該領域的廠商或研發團隊，加入中山大學育成中心的團隊。

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結合產官學研等資源，中華大學創新育成中心積極追求卓越，邀請具研發能力、新創企業或面臨產業再造的廠商進駐，共同創造育成新紀元。

中華大學育成中心主任解鴻年教授表示，在知識產業來臨的時代，先進國家鼓勵學校教授創業，將本身研發的創新技術商品化，提升國家產業競爭力，加強學校與產業界互動，提高學校辦學績效與名聲。經濟部為提升國內產業競爭力，協助有技術或有科學研究成果且願自行創業者，降低創業風險，鼓勵各大學成立創新育成中心。
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中華大學育成中心經理許文川說，中心的功能主要是對尚在孕育階段或剛起步的事業，給予必要的支援與扶持，讓他們在競爭且多變的環境中仍能穩定的茁壯與成長；在本質上扮演著服務及支援的角色，透過各種途徑來協助新創企業的成長。同時培育新創公司及扶植新生中小企業，促進產業升級並結合區域性的經濟發展及多角化經營，更有效將技術予以扎根與延伸，讓人才有更多的發展與成長空間。

該中心以機光電整合與無線射頻（RF）為主要培育發展重點，積極培育該領域廠商；並依據中華大學自身的支援能力，積極發展包括資通產業、機電產業與民生產業三大領域。該中心成立七年，累計培育超過50家中小企業， 並協助進駐廠商取得SBIR、國科會補助超過20件，更取得專利超過24件。

中華大學育成中心在空間規劃上擁有獨立專屬「ALL IN ONE 」的創新育成大樓，總樓地板面積約2,500坪，區劃為總管理中心、公共展示區、會議研討區、交流聯誼區、專屬培育區、旅館休憩區與餐飲服務區，整合全校資源，建立教授專長資料庫，並以單一窗口服務流程，提供廠商完善的培育規劃和服務。
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* L. i' e' Z, p中華大學育成中心電話（03）518-6698號，網址：www.iic.chu.edu.tw。

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【台北訊】為扶植國內軟體廠商升級，躍上國際舞台，南港軟體育成中心（NSI）2008年進駐申請，即日起開始受理。凡在中華民國設置成立，具中小企業資格或籌備成立的資通訊軟體公司，且有自主研發能力的創新資訊軟體公司、具有產品雛形與創新經營構想的個人或團隊，或尋求轉型或升級的資訊軟體公司皆可提出進駐申請。

- o4 t2 e' T: n2 o: Z- ^1 t8 k南港軟體育成中心的主要培育技術領域，是以前瞻性資通訊軟體技術研發及服務產業為目標，優先培育重點以電子商務、嵌入式系統、多媒體（數位內容）、網路通訊、Web Service及RFID等相關技術與應用領域，由財團法人資訊工業策進會（為NSI執行單位）動員技術研發、產業情報、科技法律、教育訓練、行銷推廣等專業服務資源及資鼎中小企業開發公司（已進駐南港軟體育成中心），並透過策略聯盟與外部專業服務機構合作，針對不同發展階段的企業提供全程培育方式。

進駐期間NSI提供行政、訓練、On Site培育服務及透過資策會與外部機構，依廠商營運需要，提供有關產、銷、人、發、財、法的全方位服務，廠商畢業後將持續追蹤，並協助降低創業風險。NSI電話：（02）3789-5115、3789-5117號。網址：www.nsi.org.tw。

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【高雄訊】為協助進駐廠商推廣研發成果，由高雄應用科技大學、交通大學、屏科大、高醫大、海生館、嘉義大學、南科、大仁、長庚、海洋大、實踐、萬能及環保聯盟等單位的育成中心，參與「2008生物技技大展」活動，聯合推出「創新育成館」主題區，於7月24∼27日在台北世貿一館舉行，歡迎參觀。
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; O  p  d( S1 |- |& o本次高應大育成中心將帶領進駐廠商－合誼數位科技公司參展，合誼公司近年來致力於PRAISE天然草本系列產品研發，96年度推出「魔土魚」參展，反應熱絡。97年度將結合其參與經濟部中小企業處之縮減產業數位落差計畫－「屏東十大伴手禮」廠商－文德食品行參展。

# z3 Y3 O1 _; A7 X7 b* f育成中心是結合政府、學術研究機構與民間的知識與研發能量，提供良好的孕育發展環境與完善的配套措施，發展知識創新能力創造競爭優勢，及運用知識創新手段來增加企業經營的效益，可有效協助中小企業及新創企業建立經營成功的關鍵能力，並降低創業及研發初期的成本與風險，提高事業成功的機會，即育成中心是創業者與想創業者最佳的幫手與推手。
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* q, V" {$ A$ j( B6 y國立高雄應用科技大學（原高雄工專）於87年起設立育成中心，已協助進駐企業申請取得SBIR、CITD等政府補助計畫超過66件，取得專利逾50件，至目前為止已協助廠商取得政府補助款超過新台幣1,000萬元，歡迎有意申請政府補助案廠商速洽「國立高雄應用科技大學創新育成中心」，e-mail： incub@cc.kuas.edu.tw 。

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# C' `% }9 M' l0 ^( Z南科育成中心兼南科產學創新中心主任陳建富。
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# N" [& p1 n) d【台南訊】為發展南科高雄園區特色及帶動台南及高雄地區產業群聚效應，財團法人成大研究發展基金會於 95 年承接南科管理局委託，設置南部科學工業園區產學創新中心（南科產學創新中心），與南科育成中心互相呼應，結合產、官、學、研資源，並將成功大學育成體系豐富的廠商輔導經驗延伸至南科高雄園區，為園區暨周邊廠商帶來更多元化、即時性的支持與協助。

南科育成中心兼南科產學創新中心主任陳建富表示，由於國立成功大學受經濟部中小企業處委託經營南科育成中心，成效卓越；在硬體上除一般標準廠外，為因應培育企業研發需求，並設置無塵、無菌室等；另購進穿透式電子顯微鏡（TEM）、電漿系統、粒徑分析儀、免疫酵素分析儀、電泳照相系統等 30 餘項專業儀器設備，使培育企業於創業時期減少資金籌措的顧慮，於專業領域上能充分發揮。
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0 }' H3 U9 H: @4 M4 A南科育成中心自 92 年營運迄今，已培育 38 家中小企業，促成培育企業累積之總投資金額近 10.3 億元，創造約 386 人次之就業機會，輔導申請政府研發經費補助 9,160 萬元，協請企業融資貸款近 2 億元。目前已有 11 家優秀企業畢業進駐南科園區。

; w, x7 p% V* ?7 |4 R2 b  `而南科產學創新中心藉此經驗，提供高雄園區暨周邊廠商各項服務與諮詢輔導，包含技術媒合、試驗研究及檢測服務引介、政府相關研發補助資源申請輔導等；促成產、官、學、研各項資源的整合及交流；協助引進廠商申請進入科學園區配合園區產業特性，辦理研討會及相關人才培訓課程協協助提供品質與環境管理系統驗證資訊服務。

1 H' v2 D3 K6 j1 ?南科產學創新中心在 9 月 12 日舉辦「發光二極體技術與應用」研討論壇，邀請銀品科技、宏傑科技、良成科技參與；委由育成中心的輔導，銀品科技獲經濟部「第 14 屆中小企業創新研究獎」，並於今年 7 月通過國科會審核，取得「科學工業」資格。宏傑科技連續四屆獲得全國 LED 照明應用創意設計大賽獎項，取得多次 SBIR 計畫補助，並與國際級自行車大廠建立良好合作關係。良成科技已成功取得多項政府計畫補助，包括 CITD、具時效性平面顯示器製程設備推動輔導計畫、中小企業即時技術輔導計畫等，皆是中小企業努力發展及育成之優良典範。網址：www.siat.nat.gov.tw。

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【台中訊】由經濟部中小企業處指導、中興大學創新育成中心及動態整合服務功能育成支援中心主辦「育成人薪傳贏（營）」活動，日前邀集16家創新育成中心舉辦「 97 年度育成中心知識服務環境建構計畫之育成薪傳學苑－育成人薪傳贏（營）」活動，促進傳統產業經驗的傳承與再造，活化地方特色產業挹注文化創意新元素，展現產業新意與台灣生命力。

; B/ Z# S- r1 A中興大學創新育成中心主任蔡毓楨表示，活動除提供各創新育成中心培育經驗分享與交流機會，更為先前舉辦的育成經理人培訓班做總複習，規劃文化創意與地方特色產業案例分享，讓育成夥伴們能在這個最熱的議題中獲得新知，使其有更符合現今趨勢的想法與知識來協助育成企業，同時增進彼此間的互動與經驗交流。
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* D- m% x; F1 R# H此外，該計畫目標為提升育成產業服務品質，加強其研發服務能力，加速促成知識與資訊平台的融合，藉由育成知識管理系統整合育成相關知識，以建構育成產業的知識服務環境，結合區域內各育成中心特有資源及共通性專業服務資源，加強創新創業的專業輔導能量與品質。
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+ L8 u6 g; _: {+ u" Y) j中興大學創新育成中心電話（04）2284-0872 號，網址： www.incukms.org.tw 。

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【台北訊】中華民國資訊軟體協會，接受經濟部中小企業處委託，執行97年度無線寬頻產業專業育成網絡計畫，整合大學育成中心及專業服務資源挹注中小企業育成能量，協助企業創業、升級與轉型，發揮輔導服務效能。

& }/ g( H8 D% B: E# w+ H根據經濟部中小企業處公布的台灣中小企業白皮書，截至2006年底台灣共有124餘萬家中小企業，從業人員共775 萬餘人，扮演重要的經濟成長與社會安定角色。中小企業在台灣的經濟結構中相當活躍，每年新創與結束的中小企業家數皆逾一萬家中小企業在成立後五年內是存活的關鍵期，急迫需要各種經營資源投入。該計畫希望透過提供無線寬頻產業與應用相關領域的中小企業，各種專業諮詢診斷的服務，改善經營困境，增強經營體質。

% v8 |9 s5 X+ M9 c2 z. P2 K該計畫結合北、中、南具資訊服務、行動手持應用、無線射頻應用等重點特色育成中心，包含淡江大學、中原大學、交通大學、中興大學、高雄大學及高雄應用科技大學等創新育成中心，以及具備國際化營運、資訊服務、財務管理、市場行銷、智慧財產權等專業企管顧問服務資源，運用大學育成中心核心能力與專業顧問服務資源，建構無線產業育成網絡，透過諮詢診斷、產學合作、概念驗證、講習培訓等方法，從產業趨勢及未來發展著手，輔導中小企業建立確實可行的營運模式、機能和產業創新發展。
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【台北訊】虎尾科大創新育成中心結合校內研發能量，針對精密機械及機電整合、光電與電機電子、材料科技、資訊與多媒體、工商經營管理等領域進行產學合作計畫。今年度虎尾科大育成企業投資累計15,985萬，共培育95家廠商，其中進駐育成中心有25家企業，協助進駐企業資金取得〈融資〉總累計5億4950萬，累計專利件數高達37件，並獲得國家發明獎2金1銅的卓越佳績，成果斐然。
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　　96年虎尾科大創新育成中心主任謝龍昌協同動力機械系主任張信良，訪視南投縣「國淵實業股份有限公司」，雙方達成產學合作，合力開發「電動車差速傳動系統」，設計出較佳的齒形、增加接觸比、減少相對滑動速度，提升傳動效率之減速齒輪傳動系統。另外，謝龍昌與張信良提出差速器的新設計概念，考量傳動效率與加工製造之條件下，開發出可降低製造成本、提升差速器的傳動效率，提升國淵實業競爭力，目前國淵實業每月內、外銷約1,000組件（持續增加中），月營業額幅度較以往大幅成長。
/ V& X5 V  O# F8 s; d* Y　　虎尾科大育成中心也長期輔導國內特殊產業廠商，金超耘公司正是另一個最佳範例，2年前虎尾科大教授嚴家銘協助金超耘公司開發「四合一高效能環保碎木機」，目前除深耕台灣環保市場外，更接獲中南美洲市場的青睞，且榮獲96年國家發明創作獎銀牌獎、97年國家發明創作獎金牌獎。
7 o6 \1 `+ i# i: H! Y" v　　虎尾科大也協助金超耘公司爭取到SBIR計畫200萬元補助金、CITD 計畫150萬元補助金。經由虎尾科大研發創新後金超耘公司訂單大增，生產線已不敷使用，因此決定於彰濱工業區內設置千坪新廠房，虎尾科大也協助爭取4,500萬元新廠貸款。

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【台北訊】第41期「創業創新育成雙月刊」今（4）日出刊，本期封面故事為「2008全國中小企業發展會議」，針對產官學研如何「促進產學合作、推動創新創業育成」，及中小企業如何強化人才、研發、財務等議題，作詳盡探討。

　　其中，如何「促進產學合作、推動創新創業育成」，備受所有創業者及中小企業主關注。與會專家代表強調，要有效促進產學合作，推動創業創新育成，應從三方面作起，1.建置產學整合服務平台；2.建構有助產業發展的專業育成網絡產業；3.活絡區域創業創新能量，催生創新型核心中小企業群。
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　　本期雙月刊其他內容還包括：雨泰科技耗時8年研發出可以縮短5倍煞車距離的「VBS煞車真空壓供應系統」，搭上全球積極發展電動車的熱潮；弘陽食品從一個小型食品店，成為全球素肉原料最大供應廠；戰國策致力於企業資訊委外服務業務，努力成為領導品牌。

/ W# Y) l) h* O0 i, w4 ?: }　　詳細內容，可上經濟部中小企業處網站（sme.nat.gov.tw）點閱。

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　　為提供更多觀摩機會予中部地區的企業及民眾，經濟部、教育部及行政院國家科學委員會，於日前假台中世貿二館，盛大舉行「2008產學合作創新育成、中小企業創新研究暨新創事業成果展」，獲得中部地區的企業及民眾熱烈回響。
　　該活動以「產學攜手創利基創新育成新商機」為主軸，頒發「績優技轉學校獎」、「傑出技術移轉貢獻獎」、「產學合作優質學校獎」、「績優育成獎」、「中小企業創新研究獎」及「新創事業獎」等6 大獎項，進行表揚及成果展示。
. @' r6 {& ]+ ]' D3 N( a4 G7 h　　成果展示區則分為「創新育成中心」、「中小企業創新研究獎」、「新創事業獎」及「創業圓夢」等專區，共有159個攤位，現場高潮不斷，民眾參與十分踴躍。