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有關某學者指稱「簽ECFA 薪資降更低」之說明
(20091124 18:40:40)長期以來,國內有學者頻引用「要素價格均等化理論」(Factor Price Equalization Theory),說明兩岸經貿互動愈密切,將會拉低台灣工資水準向中國大陸看齊,並進一步惡化台灣的失業問題,以此作為反對與中國大陸進一步發展的理論根據。近日,該學者又拿行政院主計處所公布今年1至9月平均薪資為43,059元,較97年同期減少6.23%的數據,認為該跌幅所以創歷年新高,係由於台灣經貿嚴重向中國大陸傾斜,兩岸互動密切所致,並以此質疑政府與中國大陸簽訂ECFA,將拉低國內薪資水準。
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" B: P7 F3 y1 |+ H: h: H* U經濟部表示,對於該名學者前揭說法,經查並非屬實。根據行政院主計處「受僱員工薪資調查」統計資料顯示,10年來我國受僱員工平均薪資水準穩定成長,由88年之40,842元,增至97年之44,424元,係歷年同期(62年以來)最高水準;至於98年1-9月平均薪資出現衰退,主要係受去(97)年7月以來全球金融風暴,國際景氣持續衰退所致,係為短期因素。隨著近來全球景氣逐漸好轉,我國受僱員工薪資水準可望回升。
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經濟部表示,任何經濟模型,均會有其限制與假設,故對於模型總體經濟及個別產業之模擬結果,須與審慎解釋。據瞭解「要素價格均等化定理」是古典國際貿易的重要理論,該理論有許多假設前提存在,需各項假設均成立,該項定理才會實現。該理論主要假設包括各國生產技術相同、具有相同的消費者偏好、生產要素(如勞動力)也是同質,透過商品自由貿易,將會使兩國生產要素價格趨於相同。 |
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