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樓主: chip123
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[創新管理] iPhone v.s GPhone 兩大創新企業開戰!台灣究竟有無創新型企業?

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21#
發表於 2008-7-8 08:06:07 | 只看該作者

誰是最會整理資訊的男人!?

每週60場會議管理上千名頂尖工程師最會整理資訊的男人:Google資訊長Douglas Merrill; |& B) ~0 p0 j7 r- B1 c) ^
科技網 - 1小時前
: v9 N" J/ D+ o* |) j3 e3 z6 F, V
6 H* j" O5 p6 p# a% |為了達成這個目標,Merrill下轄1000個全球頂尖的工程師、每週主持60場會議、1年到頭有3個月在出差。沒見過他的人可能會猜想公司高層差不多就是那個樣子:公事包鼓的滿滿、裡面塞著3、4隻手機或PDA,不是在跟助理談事情就是在自言自語。 不過,Merrill可能會顛覆眾人的刻板 ...
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22#
發表於 2008-7-24 08:27:55 | 只看該作者
環球企業家:蘋果CEO喬布斯如何工作
* K" B) P4 k, P0 w" Z0 ?, P2 q新浪網 - 2008年7月21日
. b  G  o. b( W( e/ m9 V7 w: u. U
  @! t$ `8 J1 u- N6 E數月後,蘋果所有參與OS X的研發團隊在公司之外召開了為期兩天的會議。會上,人們開始懷疑如此龐大的新系統能否完成。當最後一個發言的瑞茨拉夫演示完新界面的設計方案後,房間里響起了笑聲,“我們不可能再重新做界面了。”瑞茨拉夫回憶道,“這讓我非常沮喪。 ...
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23#
發表於 2008-7-24 08:41:11 | 只看該作者
華三通信在創新中構建領導者品牌
  L% T' m! N$ a. J0 {9 _科技日報 - 2008年7月15日% f' C$ r- `/ [4 U( d

9 ?# O- A3 p7 v" Z3 H. J7 b) i" g. v王學武:兩位并沒告訴我,華三通信建立這么大的研發團隊到底是什么原因。 王巍:我個人認為,一個創新型企業的核心競爭力,恐怕首先要看所擁有核心技術和知識產權的多少,要看自主創新成果產業化的比率,換句話說,首先要看研發團隊的實力。華三通信這幾年對研發的投入 ...
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24#
發表於 2008-7-29 12:29:13 | 只看該作者
科技部等命名首批“創新型企業”
- r% f8 z5 S& d! s& t科技日報 - Beijing,China; }. P# o4 x' x6 S8 q) f# i
+ ~; Z1 I, B7 m9 @# g1 u5 I' Y; _4 y) }
本報北京7月28日電(記者陳磊)在今天召開的創新型企業建設工作會議上,科技部、國資委和全國總工會聯合發布了首批“創新型企業”名單。經評價,中國航天科技集團公司等91家企業名列其中;“創新型企業”平均研究與試驗發展(R&am p;D)經費占銷售收入的6.74%,遠高于2006年全國大 ...
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25#
發表於 2008-8-4 07:53:05 | 只看該作者
今周刊╱李彥宏用中國式創新壓倒Google& e, ^  w# j5 O9 V! G; {5 y& h
NOWnews - 2008年8月1日
$ d) I8 P4 z# c  C9 J: o
6 q3 ~) [* n; s- q7 T$ ?- \百度將近七千名員工中,大約六成都是銷售與營銷人員。而Google去年一萬六千八百名員工中,銷售與營銷人員只占了四成左右,研發人員占了三四%。 Google以廣告主自行在網站上直接登記的銷售模式為主,只有針對每季支出超過二十萬元新台幣的客戶,才提供專人服務。 ...
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26#
 樓主| 發表於 2008-8-6 10:51:55 | 只看該作者
國家首批創新型企業近日轉正奇正藏藥入選
0 i" `8 P- |, h; l1 I  F
新華網甘肅頻道 - Lanzhou,Gansu,China/ Z7 F$ t( s1 Z( d; q
# m9 T0 F# e# D* B- f% c' B
據悉,經過兩年的測評,首批91家創新型試點企業的技術創新依存度指數都在0.6以上,符合評價標準,被正式命名為“創新型企業”。其中“創新型企業”平均研究與試驗發展(R&D)經費佔銷售收入的6. 74%,遠高于2006年全國大中型工業企業0.77%的水平。據科技部有關負責人介紹, ...
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27#
發表於 2008-9-1 17:05:52 | 只看該作者
蘋果問鼎創新霸主數位時代 - Taiwan
) N# z8 y" f+ f+ |" |' n& ~3 n. ~# R
' `- e8 I5 s# [% j% {從電腦、iPod到iPhone 3G熱賣,蘋果正逐步鞏固創新霸主的地位。走勢強勁的蘋果,股價逐漸發威,終於在8月市值首度超越Google,成為名副其實的「矽谷一哥」。撰文=謝光萍 對近幾年創新不斷的蘋果來說,最近又多了一件走路有風的里程碑。八月十三日,蘋果的市值達到一千五 ...
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28#
發表於 2008-10-16 08:59:10 | 只看該作者
《老子賺翻了》推薦序+ U4 n/ ~: N/ i2 j- r6 f+ N8 w
中時電子報 - 17小時前
& S2 x: c& U+ F+ W% s; k" Z1 K" k7 ~( U0 M! e
對於矽谷的美國科技人來說,如今看來,上述這些故事大多都已耳熟能詳,人們對賈伯斯所僅存的好奇,便不在於後見之明的解釋,而在於那些神秘、浪漫、衝動的內在驅力:他是怎麼作決策的?他作決策時的依據是什麼?以及──哪些生命史中的關鍵片段,促成了決策背後的偏執性 ...
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29#
發表於 2008-12-19 09:39:03 | 只看該作者
如果蘋果少了創新教主…: W% {# C; W5 k8 m) ~& @: P
聯合新聞網 - Taiwan( S0 n$ d' g# \- }% L

! @# E' ~5 k7 d" G喬布斯從蘋果一號開始,就已成為「創新」的代名詞,引領全球電子業「直覺式的簡單美感」長達三十年,硬體造型總是追求簡單風格,軟體介面直覺上手,連字體的美感等細節都考慮周詳,再加上喬布斯中途離開蘋果、在皮克斯(Pixar)時又創下3D電影神話,奠定他「創新教主」的 ...
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30#
發表於 2008-12-22 09:43:03 | 只看該作者
消息人士:喬布斯若離開無礙產品創新腳步「手中有糧」 蘋果不慌* Y: s" N1 S$ c1 B- t$ V- z
新浪網 - Beijing,China% b  p* n8 k2 A" [

3 }) ^7 e- M1 k) e* p部分人相信,蘋果開發團隊已非常強大,只要沒有大批頂尖人才離開,蘋果有能力在沒有喬布斯的領導下,繼續保持產品創新步伐。 有一個跡象表明了管理團隊的自信。10月份,當蘋果推出新MacBook產品線時,儘管喬布斯仍主導了產品發佈會現場,但參會的高管人數卻史無前例。 ...
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31#
發表於 2009-1-14 07:32:11 | 只看該作者
Google兩次排碳量可煮壺茶+ t' w8 k. A  V+ ~. p: S
聯合新聞網 - 2009年1月11日) V$ j0 r& D: p$ s- w
他的相關研究報告即將透過「美國電機電子工程師學會」發表。 Google從不公布它的能源消耗數據與碳足跡(carbon footprint),並拒絕透露資訊中心的位置。由於全球網友每天上網搜尋平均超過2億次,電腦及網路的電力消耗量與溫室效應氣體排放量已引起關切。 ...
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32#
發表於 2009-1-14 07:33:33 | 只看該作者
E化時代GOOGLE讓絕版書展新面貌( u% Q( A$ i5 u& V
台灣醒報 - 18小時前/ I9 {; q$ }+ @- \2 n+ ]) `, O, G
該網站總工程師克蘭奇表示,網民使用網路搜尋專書十分踴躍,Google所提供的近百萬網路電子絕版書,過去每月資料庫中五十萬本都會瀏覽十頁以上。史丹佛大學圖書館館員也認為絕版書電子化,對於美國小鎮的學生,是一大福音,「他們可以用手指輕鬆點擊搜尋或研究學習」。 ...
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33#
發表於 2009-1-14 08:53:26 | 只看該作者
台灣加油,台灣的技術也不錯,學習改良精進
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34#
發表於 2009-1-16 14:51:01 | 只看該作者
喬布斯請病假半年蘋果摔
) D5 e; |2 y; v; U聯合新聞網 - 19小時前4 [# j$ {& A, `3 _
喬布斯去年出席蘋果研發人員年會,枯瘦引發揣測,他在蘋果年底多項活動上露面,明顯虛弱,揣測變成謠傳,他每次被傳有恙,投資人都反應靈敏,蘋果股價次次跌。 蘋果高層曾表示已備妥接班大計,只是不曾公開談論,但最近數月開始由喬布斯以外的其他高層多露面,營運長庫克 ...
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35#
發表於 2009-1-16 14:55:09 | 只看該作者
星網銳捷:1200名科技人員挑起企業研發大梁% h9 ^  U0 S4 ~% a1 K; K+ w! V
科技日報 - 2009年1月6日
, y4 h$ K, R- z, y4 ^, k5 ?( z公司常務副總經理林冰說:“由于星網銳捷秉承‘科技創新融合應用’理念,牢牢把握住企業發展的根基———科技創新,1200多名研發人員挑起了企業大梁,較好抵御了金融危機的影響。” 早在2002年,星網銳捷和其他IT企業一樣,面臨嚴峻的拐點。林冰介紹,當時星網銳捷意識到,做低端 ...
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36#
 樓主| 發表於 2009-5-25 07:53:14 | 只看該作者
智邦黃安捷看網通對手 正文創新力強 是可敬競爭者
1 @; w+ d8 \6 k; ?0 w: u# [鉅亨網 - Taipei,Taiwan
9 P+ ^2 @8 A' ~) R) A& g" r黃安捷表示 ,智邦擁有的產品線眾多,而在每個領域之中,都有不 同的競爭者,在他眼裡ODM的高材生是明泰(3380-TW), CPE的創新者是正文(4906-TW),電信端產品的佼佼者是 合勤(231-TW),整合性產品策略事業的領先者則是友訊 (2332-TW)。 在他眼裡看來,網通每個領域都有 ...
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37#
發表於 2009-7-7 08:33:32 | 只看該作者
創新經營╱企業文化 終極競爭力
. H$ P7 z8 @! V3 i' Z聯合新聞網 - Taiwan( f( H* ?. I8 X! h9 f- `9 T/ |
一項針對美國消費者進行的大規模調查,請被隨機抽樣選中的消費者說出一家或多家他們喜愛的公司,大多數消費者提到的公司包括:亞馬遜、Google、eBay、巴塔哥尼亞(Patagoina)、哈雷機車、宜家居家、西南航空、星巴克、豐田、UPS等。 更進一步分析這些公司之所以受消費者 ...
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38#
發表於 2009-7-17 22:39:28 | 只看該作者
希望大家要愛用國貨!!!
$ N. g2 i# t/ ]' S! n: X! Q5 e8 i台灣gogogo( T1 g/ T( n& H8 v1 e/ }# J
繼續改良精進
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39#
發表於 2009-7-28 15:19:50 | 只看該作者
見聞商機-從經營者看企業文化養成- P" m; ^2 g) b
中時電子報 - ‎8 hours ago‎
% P; Z) i$ x6 m7 e, A: W6 A) i0 l% G5 E- d! n/ E/ Y; V
我見過蘋果電腦創辦人史蒂夫賈伯斯幾次,他總是一襲牛仔褲搭配老舊運動衫,在一批最有創新力的工程師之間游走,有效地領導他們。史蒂夫賈伯斯絕對夠有錢了,要穿什麼多貴的名牌都是微不足道的小事,但是他了解一切領導與企業文化,大多起源自領導人上行下效做模範而長久 ...
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40#
發表於 2009-9-5 12:16:01 | 只看該作者
Google正式宣佈李開復離職
! g8 v' z, s3 |: F! O, Q- Y! j中時電子報 - ‎18小時之前‎
' k. c$ m  w) H8 Y# N; F" b' m
" {5 b; s- r% ?5 s9 _雖然李開復要離開Google,但是Google在新聞稿中,對李開復還是給予了極高的評價,Google說,Google大中華區在李開復的領導下,搜索品質、產品開發和合作夥伴關係,有重大的進展,產品在市場中居於領先地位,他不但為Google在中國招募了許多出色的工程師,他也成為許多中國 ...
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