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[經驗交流] 高物價拖累1至5月經常性薪資負成長2.01%再創新高, 你會考慮接外包案子增加收入嗎?

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21#
發表於 2012-12-10 15:42:10 | 只看該作者

企業外包成風潮!發案量為金融海嘯同期的2.67倍

$ o9 W2 b. s4 c; |: E) K. v

( [% P& W3 n4 q) S+ p5 t(20121210 13:13:07)景氣停滯衰退,愈來愈多企業透過外包提高專案彈性,降低固定成本。104外包網今年以來的發案量首度突破1萬件大關,是2008年金融海嘯同期的2.67倍,累計的接案會員為金融海嘨同期的2.07倍,案件成交量則創史上新高,是去年的2.5倍!% ~+ \8 V1 o$ S  q4 a/ Q- u* y
7 y: G8 n+ S; A2 b, Z4 m& V
104人力銀行加值服務事業群資深副總經理韓瑞祥分析,企業外包平均節省28.1%的成本,面對景氣不佳,近3成企業會繼續增加外包預算;接案會員則因職場嚴峻、薪資凍漲,45%的會員想更積極爭取接案。104外包網也首度公布頂尖高手「攻薪技」,如何在1年半,合力接案28次?接案達人成功的第一要素是「技術專業契合度」,其次為「報價高低」、以及「提案積極度」。
% g6 h, J( j" z6 J0 z7 Q+ r' k' j
7 [4 r8 ^: E3 f+ [. ~# ]+ g6 F企業外包預算平均增加31.5% 設計/資訊主流 企劃/文字竄起 5 P! e  R, L1 t9 `' r( r( X# W# O' Y
今年1到11月,104外包網總案件達10,996件,每年穩定成長至少2成,目前的總案件量也為2008年金融海嘯的2.67倍(較5年前成長167%)(見圖1)。104人力銀行加值服務事業群資深副總經理韓瑞祥分析,外包案件以「設計類」為最大宗,其次為「資訊類」,兩者合占約6成已拿下外包市場過半天下;最近5年成長較快的則為「企劃類」以及「文字類」(見表1)。

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22#
發表於 2012-12-10 15:43:37 | 只看該作者

3 s0 m0 _  Y! X4 g( J/ f0 Q( v1 G: l2 z7 \+ \5 Y* b
根據「外包成交關鍵大調查」,外包平均可為企業節省28.1%的人事管銷費用,愈來愈多企業採專案外包,19%的企業每年會先編預算,81%的企業看臨時專案或需求彈性估算。企業是否因景氣不佳而調整外包預算?37%的企業外包預算不變,28%的企業外包預算增加(平均增加31.5%的預算),另有35%的企業外包預算減少。
" C+ j4 n9 g" U
, h$ Y: _7 ^8 b+ l1 z3 f5 f接案會員每年新增2成 目前人數為金融海嘯同期的2.07倍
5 P. G- x0 [& n' E6 |- Y全體上班族實質薪資零成長,部分上班族靠自己加薪,加以工作型態日益多元,SOHO族、freelancer自由工作者的比重拉高,外包接案熱鬧非凡!104外包網接案會員逐年增加約2成,今年截至目前,是2008年金融海嘯同期的2.07倍;會員身分以個人兼職(包含上班族及失業者)居多(88%) ,是專業接案者(合占12%)的7.3倍(見圖2)。

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23#
發表於 2012-12-10 15:44:43 | 只看該作者
接案攻「薪」技:技術專業、合理報價、態度積極: p4 d. o3 d4 W& m5 P' o
今年1~10月,104外包網總成交件數是去年同期的2.5倍,總成交金額是去年同期的3.6倍。
8 a1 ?( i4 d+ P' t% y韓瑞祥分析,成交金額倍數高於成交件數倍數,反映成交案件朝向「專業型」發展,尤其是資訊類和設計類案件,進而推升成交金額走高。比對「發案方」與「成功接案者」的認知,案件成交的前3項因素皆為:技術專業契合度愈高、報價合理、以及提案態度積極(見表2)。7 u/ I2 G5 S1 g+ ^/ z

5 U' L, u" o' ~/ f  u' U接案攻「薪」技!3位達人現身說
( g* e  y! B3 K104外包網首度公佈頂尖接案紅人的成交心法,摘要其中3位達人的現身說法:
& Q* P8 X3 f: V1.《資訊人才攻薪技》
/ p; P$ I1 O# t% k6 M% T5 F7 U( ~" t金字塔投資術:以才養財、西進搶市,專攻高端市場
* Z8 A& W7 {9 y, ]+ S3 S/ q會員:智魁資訊社黃國展* X, l( E. r8 I/ D9 q
會齡:1.5年8 e% z5 ?. Z+ U% m  u+ \
接案次數:28次. i" ?2 H" p: o4 u) i6 X' b
相關背景:8年以上網路相關經驗,擁有多項專利、版權,5年前已登陸攬客,大陸薪資水平低,5000~7000人民幣就能養一名資訊人員,若台灣公司西進只接小單,報價毫無競爭力,採取「團體戰」,鎖定須協同多人才能承接的中高額大專案,並將此模式導入台灣市場。加入104外包網以前,公司僅3位同仁,加入後,公司擴編,現已擁11位同仁。
! R( j7 \0 z! C  `成交技巧:高度專業、贏得信賴:提案時,提供多元務實的解決方案;執行時,負責到底,高品質服務。
- r3 E. {) P& W0 @. w建議提醒:提案前,先評估時間與人力,不妨先承接簡單修改或小專題,若要承接大型專案,千萬三思,或找夥伴一起加入,一旦接案就要負責到底,不要債留同行。「我們公司常接到客戶拜託,要我們幫忙完成才做到一半的專案。為什麼不找當初合作的人?因為找不到了嘛…」。寫程式的人都知道,改寫別人的程式,既痛苦又麻煩。
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24#
發表於 2012-12-10 15:45:05 | 只看該作者
2.《設計人才攻薪技》  {1 s& T$ I7 C* a$ C
SOP致勝術:客源、提案雙軌並進,簽約收訂不馬虎
- N, X' j$ r+ f/ a會員:亨利廣告設計蕭先生5 ^  i3 d- o  u- R+ a% g7 P% |
會齡:1年* u; Q1 u. t. C! L( v4 f
接案次數:19次# N) v# x9 ?: S+ v6 I7 |
相關背景:擅長平面設計,特殊經歷琳瑯滿目,包括考取證照、參加職訓、比賽獲獎等,7年級中段班,已有8年接案經驗。曾有幾年業界經驗,起初案源來自同事或親友介紹,加入104外包網獲得廣告行銷效益,詢問度增加,現階段,4成客戶來自人脈,6成來自網路。( {. a/ R) u" r# p0 [: C$ q: F
成交技巧:以快速、積極取勝,提案採雙軌制,先E-mail個人檔案與作品,接著馬上打電話邀約面談、搶得先機!當多數人還在被動等候廠商回覆時,他已率先取得合約了。$ W$ @7 Z2 _+ a- V' W0 D: m* V* S
建議提醒:「簽約是一定要的!從報價單開始,到規格訂定、客戶認可、簽約收訂,之後才開始製作,合約上還要註明付款方式及日期」。很多新手不瞭解接案行情,建議到社群論壇搜尋或發問。按案者應尊重自身專業,不要削價競爭,助長比稿、競價的歪風。6 q9 g* G  J: @! z) K
, S4 _( |# e1 t" c
3.《文字人才攻薪技》
$ }* W, P$ ^3 a" e* ]利滾利雙贏術:效率滿分、服務加倍,但須保持高度警覺防詐騙
, R. i. c  e  S* `會員:SOHO族吳婷婷( n8 |' d; I" d+ X5 t8 [
會齡:5年8 b+ h+ O1 H, J; V/ v( L4 g
接案次數:32次(進帳超過百萬元)
' c7 z, p5 c" E. Y- o1 D" L相關背景:文字專長,熱愛且擅長寫作,原本學商,從事秘書工作,婚後因為照顧家庭而放棄上班,2001年開始在家撰寫小品文投稿報章雜誌,屢次參加文學比賽獲獎。承接過的案件類型包括編輯採訪、電視腳本、翻譯、校對等,目前每天花40%的時間處理接案工作。
3 J6 V% z) T+ l; N' R成交技巧:過去累積的文字作品、成交經驗、得獎紀錄只能取得一次的成交,若能熱忱用心,拉長線與客戶建立穩定的合作關係,讓顧客回籠才算成功,成交技巧首重專業及效率,客戶要求100分,就要做到200分。例如,截稿前3天交件,或者,客戶指定5篇,她主動提交10篇。6 |$ o$ _: ^" K* M
建議提醒:因為每年都有被倒債的經驗,接案一定要簽約,務必等拿到紙本合約後再開始執行。有些惡質廠商會使用人情攻勢,誆稱用印流程冗長,要接案者多多體諒,先協助完成專案,實際上卻是脫法的迂迴手段。也還有客戶以1字酬勞0.3元的超低價要求幫忙翻譯,但允許上網copy,這樣的案子也千萬不能接,一旦涉及侵權,接案人得自行承擔。另外,入門新手可多參加比賽、大量閱讀,在學時期累積相關的打工經驗,或在系上學習討教。6 r+ ]3 t5 \% H( K; H: J6 E
+ D. d! d9 T: d9 F
「外包成交關鍵大調查」由104市調中心於2012年11月16日至11月30日執行,受訪對為104外包網會員,回收有效樣本1,287份(其中,接案人才1,068份,發案廠商219份),在95%信心水準下,抽樣誤差為±2.5%。
0 \5 e6 I- c" j
7 f1 t: h, o+ G+ G( _) \1 A& W訊息來源:一零四資訊科技股份有限公司
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25#
發表於 2013-1-30 15:24:10 | 只看該作者

博奕遊戲程式設計外包專案

【專案詳細】        - e& r4 a  R% n) l
2 y% V  W* S$ w
1.工作內容:我們需要發包博奕程式設計外包專案/ J" ]6 d, v: t# [, G! z$ L: V- a
2.配合時間:越快越好, T0 a- i' S; k; Y# s
3.配合地點:高雄市接案者尤佳,我想找高雄的朋友可面談的
; j* [: A$ Y) m4.專案預算:10~15萬,如果可以面談最好,只欠缺人才4 Q0 \* l; Y( ^) @2 a$ C. R, v# {
5.注意事項:我想請接案者可以把以前有做過的各種產品展示給我們看還有我們需要一個積極的工作者和簡單的自我介紹
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26#
發表於 2013-1-30 15:25:39 | 只看該作者

Audio Driver外包專案

【專案詳細】        - f# Q9 B$ H5 \4 Z( v
" W$ z. S+ G: q% Q, u* O6 ?
1.工作內容:我們需要發包製作Audio Driver for Windows 8/RT; \8 W5 k3 h7 q9 J$ L. b: q9 X; A
2.配合時間:要視專案情況而定* N% l4 z- Q9 R2 V
3.配合地點:在家作業、有可能需要駐點* u# r9 B6 o. L
4.專案預算:詳談報價* |% n* U. J3 J; n
5.注意事項:意者請先來信附上相關作品網站及簡歷        6 ^' {4 G# E0 X# O& U8 T
: h+ b8 K5 {9 Z* D/ w+ K2 D. {
【所需專長】        Windows Driver Kit
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27#
發表於 2013-3-12 13:31:02 | 只看該作者

求「好薪」切 瘋接案!

104:4月之前為外包接案黃金期 資訊案件含金量最高 平均每件進帳6.3萬
& K3 y$ C3 z" j* k; U* P1 r5 V8 F) c. ?# r, e
(20130312 10:40:13) 上班族實質薪資倒退嚕,兼差接案卻很熱鬧!104外包網統計,年後兩周,企業委外發包案件比去年年後同期增加17%,實際投入接案的人才數比去年同期增加28%。104外包網經理陳慧鈴說,有心透過專長賺外快的上班族,宜把握年後兩個月的接案黃金期;目前含金量最高的是資訊類,平均每筆成交金額6.3萬。# G$ O3 f- w- i4 f

# D4 A& S( a9 i逾1600筆外包案件任你接 快幫自己添荷包7 n+ A% X% y6 \3 m  B8 q4 k1 M

" x( x. ]) c5 d% o: [! i% C104外包網目前線上的有效兼差工作機會數逾1600筆,以「設計類」為最大宗,包括平面設計、網頁/多媒體等,合計將近600筆;其次為「文字類」,包括文件Key-in、中英翻譯、編輯採訪以及部落格行銷文案撰寫等,合計超過400筆;「資訊類」案件排名第3,包括網站建置、軟體程式等,合計300多件。
+ p- Z4 z9 H/ J7 z7 |6 S- P6 w3 [
外包案件「含金量」以「資訊類」最高,因為專業度高、耗時較長,平均每筆成交金額63037元,是2012年上班族實質平均月薪45888元的1.4倍;案件量最多的「設計類」,平均每筆成交金額23359元;進入門檻低的「文字類」,平均每筆成交金額也有13117元,亦有2000小時瑜珈影片翻譯喊出15萬高薪(見圖1)。104外包網建議,「資訊類」案件可透過多人協作、合力完成,「設計類」案件須專注積極,「文字類」雖競爭激烈,但可以跨界賺、添荷包,透過外包幫自己加薪,絕非難事。  N8 e# K/ F7 }. r7 q

4 [6 u. Z( H' _6 ^年後開工兩個月 外包接案黃金期+ |# K4 I! m( v7 W
企業年後大展身手,陸續啟動專案準備衝刺新年度業績!今年年後兩周,全體「外包案件量」比去年同期增加17%,依案件類別,以「設計類」年增幅29%最大(見圖2);年後兩周,全體「接案人才數」比去年同期增加28%,依接案類別,也以「設計類」年增幅32%最大(見圖3),外包市場總體供需穩定增長、結構平衡。3 C7 a  [$ l, U6 G# C9 A7 k
2 X: I2 W; H0 X+ ~
104外包網指出,外包案件的「品質」與「鮮度」是接案者是否順利成交的重要關鍵,104外包網每日定期追蹤廠商案件的媒合進度,一旦外包需求停擺或取消案件立即關閉,保持外包網的「活性」,成交率較高,也已連續多年穩定成長約1成,尤以設計、資訊案件的成交率漲幅最佳。
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28#
發表於 2013-6-24 13:21:13 | 只看該作者

超亮夜光生產技術開發產品

【專案詳細】       
3 X4 `* P9 e+ i( F/ E0 p; W  P
  S/ q5 T1 e9 `8 H6 _1.工作內容:*Bobea磁貼樂園具備<換裝遊戲><變形軌道車遊戲>等專利生產技術
# b% g* V$ b# @) r: l' U- g代表作<換裝寶貝磁貼遊戲盒><跑車王哈利變形軌道車磁貼遊戲>暢銷全球
2 D+ c0 A8 M0 Z; w/ c  `0 v  w深得中國、日本、比利時、俄羅斯、韓國、台灣……出版商與通路商的喜愛
9 C/ R9 T+ R$ K& Z- F: P2 P% c+ h*夜光藝術館以超高亮度的生產技術取勝,開發<夜光屋><夜光風車><夜光摩天輪>等立體組裝商品,可以<益智>可以<居家佈置>也可以當作緊急停電<安全照明>$ ]5 u( A9 r4 Z
*我們希望尋找以我們的專利或專業生產技術開發產品的<專案研發編輯>,開發出<獨特><有創意><有價值><有市場>的產品. z) k" ^8 l) n$ Z  K* h
我們需要發包運用超亮夜光生產技術開發產品,兼具欣賞與安全目的更棒
; Q: B4 F$ _1 z5 N* I2.配合時間:要視專案情況而定
5 i5 a. x7 \. e2 \3.配合地點:發包後可在家作業
$ I. ^+ P; l2 x/ b# V/ _" v4.專案預算:詳談報價
2 H/ N# O. L9 ?" K5.注意事項:意者請先來信附上相關作品網站及簡歷
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29#
發表於 2013-6-24 13:22:03 | 只看該作者

光學鏡頭設計外包專案

【專案詳細】       
) E- r5 H$ x; c0 r. `% D: d  N* _- m4 d$ k  _7 {$ `( q7 A7 L* D
1.工作內容:我們需要發包鏡頭鏡片的設計,有光學設計者尤佳- l( g0 r. Y+ v& N% G
2.配合時間:要視專案情況而定  K! h: W, u" q1 I+ D
3.配合地點:發包後可在家作業; v% ?, ^2 X& w/ F! j/ n
4.專案預算:詳談報價9 G; z( U0 Y, ]+ h
5.注意事項:意者請先來信附上相關作品網站及簡歷
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30#
發表於 2013-7-23 11:14:30 | 只看該作者

徵求 自動控制工程師(兼職)

【專案詳細】        6 |/ r" E$ g; g& C

( c( ?7 y# V, Q6 P5 g為提升您專案的成交率,請依下列格式詳細填寫:& v3 }" ]% z6 j, T: d* V. f7 ^" M
1.專案工作內容描述:我們要徵求兼職的自動控制工程師,工作內容是修改PLC及電路設計; u" a" \! k; g' Q$ E
2.專案執行時間或配合方式:需能長期配合
( _5 D  I$ o& y0 V  B3.專案執行地點:需駐點 (桃園縣龜山鄉)% a& [1 F6 R1 ^- }) s0 \  Y
4.專案詳細預算:以時薪計算,可視人員能力條件議價& @/ H/ p6 f' y- o: E, v2 {
5.聯絡注意事項:意者請先來信附上簡歷,若符合需求,我們會與您連絡
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31#
發表於 2013-7-23 11:15:09 | 只看該作者

馬達控制器

【專案詳細】        . z: q2 l4 g/ c8 U" \) E

7 `8 ?/ ^) c# }# b+ W1.工作內容:我們要發包 馬達控制器設計,功能是控制單相交流馬達轉速
# M) l( _' L" T& e5 _0 P. \2.配合時間:隨時
1 J7 [, `" N- J2 c& O; h% t) T' R3.配合地點:不限9 V! U- n0 W# n) ]* b5 w& r* A) Q
4.專案預算:面議
; r7 W' x+ `) ~# ^' X5 l5 k5 s5.注意事項:無誠勿擾,意者請先來信附上簡歷,如有符合需求,我們會主動與您連絡!
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32#
發表於 2013-8-26 16:42:38 | 只看該作者

電子零件家庭代工外包專案

【專案詳細】        ' O( X* i' V3 N4 o

8 _1 b6 M7 R& f2 z7 M# H1.工作內容:我們需要發包電子零件加工,會烙鐵及電子作業經驗者佳
* @+ `& L5 S3 ~( O2 p' S& `2.配合時間:要視專案情況而定
$ n' [. |* }6 o1 T$ G" |3.配合地點:發包後可在家作業
0 J: \! k/ j' g  i4.專案預算:論件計酬
' _  T7 S) M6 I5.注意事項:意者請先來信附上相關作品網站及簡歷
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33#
發表於 2013-8-26 16:43:24 | 只看該作者

誠徵 作業員、品檢員、技術員、臨時工

【專案詳細】        " S1 `- v- O0 {6 \' Y/ V5 ~
+ P. Z+ t( Y) }2 G+ y
1.工作內容:根據生產程序,從事電子設備零件組裝、機器操作、產品包裝、生產線事務運作等工作。# T# b" Y4 H+ ]" x4 r  f0 a
2.配合時間:星期一~星期五08:00~17:00/ f8 Y4 _$ ?) x& \4 w
3.配合地點:新北市樹林區
4 d. t; }( }; S& _/ y: X. u, o, x) w4.專案預算:試用期三個月,薪22,000,三個月後依能力調整2 ?0 w% ^/ f, ^6 |
5.注意事項:依規定加勞健保,供餐,需配合加班
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34#
發表於 2013-8-26 16:44:18 | 只看該作者

IQC工程師

【專案詳細】        " l% ^& I- Z! j+ A# k) Q# w$ g* S  e& c6 v
% t3 {# o/ J0 k
1.工作內容:
5 Z1 }$ s" r/ W* Q(1)IQC檢驗7 g. `: O* Q/ v! K& T
(2)主動、積極、溝通良好3 C. B6 Z# R! \5 p7 Q' K% a
2.配合時間:09:00~18:00周休二日
, V; @& _; ~/ C3.配合地點:新竹市東區科學園區工業東一路
$ a5 N: K$ C! t9 i% b, w4.專案預算:面議
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35#
發表於 2013-8-28 13:26:49 | 只看該作者

超亮夜光生產技術開發產品

【專案詳細】       
6 u, j3 l1 A& Z; z% Z& U5 M, {  t; @, z( J
1.工作內容:*Bobea磁貼樂園具備<換裝遊戲><變形軌道車遊戲>等專利生產技術& ?' m8 w6 g/ w3 D- S9 Z4 Y
代表作<換裝寶貝磁貼遊戲盒><跑車王哈利變形軌道車磁貼遊戲>暢銷全球
/ d. @0 b7 z: e! q! N1 i深得中國、日本、比利時、俄羅斯、韓國、台灣……出版商與通路商的喜愛1 d0 ?' j+ \1 r8 }) y5 E  j8 Q
*夜光藝術館以超高亮度的生產技術取勝,開發<夜光屋><夜光風車><夜光摩天輪>等立體組裝商品,可以<益智>可以<居家佈置>也可以當作緊急停電<安全照明>
/ v4 h/ l7 _( }; E8 V) A. c*我們希望尋找以我們的專利或專業生產技術開發產品的<專案研發編輯>,開發出<獨特><有創意><有價值><有市場>的產品" j1 W$ z) b/ C& k2 p
6 S' \6 f; Z5 ]/ x" u/ j* |
我們需要發包運用超亮夜光生產技術開發產品,兼具欣賞與安全目的更棒
6 \' _9 T+ K) j6 C2.配合時間:要視專案情況而定( h" q$ y  B7 o1 b5 Z4 ^) v0 [7 k
3.配合地點:發包後可在家作業' G1 Z* C% A: Q: V0 D0 W
4.專案預算:詳談報價
; j0 b7 a& V5 i! y# k( R. S5 s& z5.注意事項:意者請先來信附上相關作品網站及簡歷
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36#
發表於 2013-9-10 14:01:55 | 只看該作者

HID 驅動及軟體程式開發

【專案詳細】        , F1 }. o* t4 [# g! D& l5 G: H
. D( X# ^! Z& [5 C3 ]/ ]- W9 A9 z
1.設計可以在Window與Mac上執行的HID驅動程式(僅Mac也可接受) 7 e3 l. a% e0 I( ]4 _  [8 H/ a% T
2.提案人重新撰寫可以共通於2種作業系統的驅動程式(或僅Mac也可接受),或是將2個程式打包成自動判別作業系統後,再執行安裝的方式都可以接受 : r1 f4 g2 j6 L
3.請有相關經驗的提案人先以電話聯絡
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37#
發表於 2014-1-8 09:04:35 | 只看該作者

年終職缺多 兼差好過冬?!─上班族兼差意願調查

(20140107 16:43:10)根據主計總處調查,去年1至10月,包含月薪與年終獎金等的平均實質薪資為45,112元,已倒退至1998年的水準。15年來,國內薪資成長率雖有15.2%,卻不敵同期間消費者物價指數增幅16.23%。而年關將至,上班族薪水不夠用,又怕領不到年終,究竟有多少民眾考慮兼差為自己加薪過好年?9 a7 U, e; w+ [  w
9 h" M: @$ ]' S' J
8成6民眾想兼差 5成因「春節」意願增 3成3坦言年關近缺錢 * {5 x6 j  D0 V$ g- P( A2 _
兼職市場 服務類缺最多佔5成7 助理、文書職務最搶手( y; Y7 n2 g- g3 E+ {8 o# b/ U

, n8 C% p7 C  t8 q1 `, s8 \根據1111人力銀行調查顯示,高達8成6的受訪者有意兼差(包含1成2已在兼職及7成4有意兼職但還未付諸行動)。其中更有高達5成1的受訪者坦言因年節將至而提高兼差意願;主要考量多為「年關近,缺錢」(33.42%)、「年節兼職薪水高/錢較好賺」(27.87%)與「年節工作機會較多」(11.02%),更有8.98%受訪者直言因為「沒有年終」而想兼差貼補收入。% @: A% Y' T2 d; F+ _  |, U( A

1 v) o+ _; u+ {* o  E- ]& M# j. {進一步交叉分析的結果顯示,這群想兼職的人,有3成9是沒有正職工作的飛特族、6成1則是有正職工作的劈腿族。有意兼職者中又以「百貨販售」、「媒體/出版」與「貿易/流通」從業者的兼差意願最高。與薪資交叉分析的結果也顯示出「正職薪水越低,兼差意願越高」的趨勢,顯見國內薪資低落仍是上班族想兼差的主要因素。
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發表於 2014-1-8 09:04:48 | 只看該作者
有意兼差的受訪者最想要兼差類型以「自由工作型態」最受上班族青睞,占了39.2%,其次依序為29.55%的人選擇「彈性排班制」、21.59%選「每日固定時間」,及8.52%選「任務/專案制」。而選擇工作的考量,以「薪資」(64.77%)為首,其次為「工作自由度」(51.14%)與「工作地點」(44.32%)。最熱門的工作則是「行政/助理」(26.7%)、「翻譯/文書/設計類接案」(25.57%)及「餐飲服務人員」(23.67%)。
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8 e; a9 f' k3 }* c1111人力銀行公關總監李大華分析,又到過年消費旺季,加上學校放寒假在即,消費力可望回升,商家紛紛招募臨時工搶占過年商機,加上部份產業為維持年節期間產能,亦需要短期人力支援,使得農曆年前兼差機會大增。此外,年節期間薪資加倍及紅包小費習俗,更吸引想領高薪的兼職族群搶在年節前後靠兼職為自已加薪賺年終,形成就業市場年節前後兼差的風氣。
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1 o7 c# e: R/ t; m8 {& x根據1111人力銀行資料庫數據顯示,12月整月份的兼職/工讀工作機會,就有超過6萬4仟5佰筆,較上月成長4%,更較去年同期成長2成。職缺分佈以年節暢旺的「民生/服務」(41.12%)及「百貨/販售」(16.13%)及「教育/政府/團體」(10.63%)工作機會數最多,顯示內需消費相關工作仍是兼職市場的主要職缺。李大華表示,兼差族礙於時間及體力有限,多期待較靜態的文書設計或接案型態工作,但兼職市場釋出的職缺多為勞力相關的服務類工作,使得供需上呈現極大落差。
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& _' A- W  `) }# G, _. A: U, `2 s家樂福北北區公關經理王挹露表示,因應將至的農曆春節消費旺季,加上今年過年比往年早,已提早在12月中旬陸續招募計時人員,預計釋出2仟多個職缺,應徵者主要為將放寒假的學生族群及想兼差的上班族,後者多利用未休完的年假和下班之餘來兼差,一天兼差下來也有近一千元的兼差收入,為自己賺紅包錢。
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發表於 2014-1-8 09:04:52 | 只看該作者
基本時薪漲6元 8成6兼差族無感 盼年節時薪達599元
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根據調查,有意兼差的上班族期望/預計每月平均兼差20小時,增加11,981元收入,比今年11月的調查上班族希望靠兼職平均一個月增加9,108元額外收入,整整高出2,873元,若以時薪計算,平均每小時收入可達599元,遠高於一般打工時薪,更高於去年調查期望時薪468元的水準,顯見兼差族對年節期間打工收入的期待增加。: M. ^3 y* G; K: s4 }

+ _2 L, d4 c+ n% y! v: p/ k0 y& D4 E5 o調查顯示,1月1日起時薪制基本工資從109元調升為115元,增加新台幣6元,但仍有高達74.43%有意兼職的受訪上班族認為「無感,被物價吃掉」,11.36%的人「無感,時薪原本高於基本時薪」,僅有14.21%的人選擇「有感,對收入有直接幫助」,認為時薪調整對自己的收入增加。 5 z0 H, J. i5 M: I  h9 d' @- L
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李大華分析,台灣是亞洲四小龍實質薪資最低的國家,國內薪資成長明顯比不上物價漲幅,雖然基本工資不斷上漲,但僅有助於領基本工資的職場弱勢族群,未能全面受益,因此無論正職上班族或領時薪的兼職者多數仍對調薪「無感」。
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, Z1 W$ Y4 w+ ^4 j+ p李大華提醒上班族,勞基法規定除夕到初三為國定假日,上班員工應給予雙倍薪水。且無論兼職期間多久,只要受雇於五人以上公司,企業就須為員工投保勞保,以保障兼職者的權益及工作安全。而今年年節只有5天,幾乎是去年9天年假的一半,多少影響到年節的人力需求及供給,也讓上班族能兼職的時間大幅減少。建議有意兼職賺外快的上班族,仍應以正職工作為重,除選擇具有時間彈性的兼職工作外,若能符合專長、興趣或有助職涯規劃,更能在增加收入外,創造更大的「兼職」價值。5 v/ e7 }( C( z- h2 T

# L: ?, ^+ }1 I4 s& G* j' s- E為了解職場上班族面臨年節將至時,兼差意願是否增加,1111人力銀行特別設計「上班族兼差意願」調查,自102年12月20日一103年1月3日,針對會員進行網路問卷調查,有效樣本數為1,236份,信心水準95%,誤差值正負2.76%。; g& m( W5 u3 ?! ]3 c& a

/ e0 o; y( q9 c' N4 @+ B訊息來源:全球華人股份有限公司
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發表於 2014-5-6 11:32:30 | 只看該作者

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