我們公司的RD真的是不好做？

cyan215

RD 看來很辛苦~
3 ?3 M. u" }% L# C) I
偏偏以後就要踏上D之路!!
9 m1 B6 b+ W" D" D+ p& R  t
6 R8 T4 s5 R% l$ w9 e" i看來早點適應多看看前人的適應方法了!!

kobe720730

看來RD真的是不好當!!
直得同情啊 ~~~~~~~

Vic71

看完後感覺...........

13樓的醫生文也挺慘的 囧"

mac1

我們以前老闆說的，
4 m9 I" T$ t, c$ X& z8 X) W& N2 t公司核心價值人物會是誰?
一定是業務和RD吧，
. {9 _2 K6 E- \$ |% c其他單位變成支援單位，也就是可有可無，
反正 技術上 RD就可以全包，其他類都是業務來包，
RD累也是因為各項壓力不斷進來，
這也是適當保留實力的起點喔，當實力夠的時候，
再怎麼進來有條理的整理好，知道先後順序就不會手忙腳亂~

yejjqugsl

rd∼如果真的要我選一次∼
我會選擇另一種工作∼
/ h2 a" [# S& y/ N雖然說rd的工作時間很彈性∼
5 h) J' H; p+ e% o但是會有案子的壓力∼
領的薪水又不是很漂亮∼
但是事情比別人多很多倍∼
不時還會聽到什麼我不懂啦∼我不會啦∼
就丟給你做∼
這還是人嗎？
# D1 M  R" I! F* Y- B7 L% V不會就要學的嘛∼要不然公司養rd就好啦∼
- ~% ~  s* k6 T4 L產品賣不好∼要找業務啊∼
找rd做什麼啊∼
! L- ~  Q4 B$ ?8 b. d* Q真是的屎缺∼

kare

夭瘦啊  rd 真是夠操啊  我親身小體驗  
+ e7 \* k& E1 J! y/ l% r) H
忙不完鳥事 心中只有一句 贛  

5 ], [) V0 t2 u產品賣不好∼要找業務啊∼% o. J0 K4 ]; I5 q1 a! D8 x4 ?/ v! H
6 B- D9 T2 T; P- \找rd做什麼啊∼
4 |" U6 b" @- u5 q/ O- G- Y! w7 n; Y& `) V真是的屎缺∼  這句 我同意ㄋ

brooo

被說到RD...Ready to Die 真的很慘耶
7 C4 X5 E8 Y# d3 b( L0 _0 R2 o
+ G! ~8 i+ Q2 M# [5 s2 [2 M5 c% W每一行都有辛苦啊

johnsonsun

thanks thanks thanks thanks
thanks thanks thanks thanks
thanks thanks thanks thanks
: j7 p$ f' d$ ~# S5 Lthanks thanks thanks thanks
# V9 l8 I' O9 Qthanks thanks thanks thanks
) l$ _) k+ U9 ?8 ^/ f5 zthanks thanks thanks thanks

uz15

我待過的公司RD跟作業員是沒有兩樣的
% ?7 D) z0 k9 GRD是萬能的
但是沒有RD卻是萬萬不能
所以RD的辛酸只有RD才知道