電子工程師吶，你也會抱怨公司不願意誠心培養RD人才麼？

sophiew

(20130809 16:23:04)由經濟部中小企業處委託中華民國資訊軟體協會維運的中小企業網路大學校數位學習平台(www.smelearning.org.tw)，係協助中小企業帶領組織學習，透過數位學習規劃組織人才適性訓練之利器。

8 G0 D) t1 y+ O% G, Y8 a0 m8 I為協助企業解決人力素質與營運績效、人才斷層等問題，於8月6日下午假台北市市長官邸表演廳盛大舉行「打造人才即戰力 創造組織高獲利」企業組織學習交流研習活動。
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活動為經濟部中小企業處特別針對「透過數位學習，帶動組織獲利成長」所舉辦的交流研習活動，吸引了近二十家中小企業的老闆或高階主管參加。中小企業處陳國樑組長致詞時表示，在現今資訊爆炸的時代，中小企業主唯有善用數位學習的資源，方能提升企業的競爭能力。

活動講師由博士博數位人力資源王美清總經理擔任，王總經理在會中分別就企業所面臨的「人力素質提升」、「營運績效提升」以及「人才斷層」這三個課題引導進行討論。
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  D' P# f( z. c- n2 r' ^6 F5 R此外，包含寵物王國的蘇淑雲經理、富威科技的劉騰文副總、天崗資訊的陳世昇總經理，也各分享了所屬公司在使用中小企業網路大學校的經驗與成效，讓其他與會人員，在觀摩學習如何善用中小企業網路大學校的數位學習資源之餘，更學習到如何利用數位學習的優勢及便利性，提升人力素質，進而帶動公司的業績與利潤。
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9 E1 j! Z6 {1 i& i" E. ?7 C企業組織學習首重高層的支持，還要因應變革去適時調整，鞭子與紅蘿蔔如何併用以發揮最大功效，在在考驗著企業主的智慧及應變力，中小企業網路大學校從ｅlearning到We learning，不僅僅提供個人學習之舞台，更肩負推動企業組織學習更高使命！

) Y" z( B, u1 P* T( W/ [0 A  y7 s. G訊息來源：中華民國資訊軟體協會