女性工程師知多少？請進來交流！

globe0968

女主管合作 傳承經驗 - 自由電子報
8 o7 s# m0 o0 b& U+ b自由時報 - ‎2011年1月2日‎

視男女平權為常態的美國，女性開創自己的事業已經成為風潮，不過在科技業創業的女性比例依舊偏低，已經位居科技業高層的女性主管決定團結合作改善現況。 道瓊創業資源（Dow Jones VentureSource）統計資料顯示，自2009年到2010年中接受創業基金支持的美國企業中，只有11％ ...

heavy91

辣妹工程師改賣四神湯 月營業額破百萬
NOWnews - ‎2011年1月30日‎

1 I0 c8 @: y# H: Z, S畢業於澳洲昆士蘭大學的她，回台後曾在翻譯公司擔任工程師，但因為覺得工作太無趣，因此轉戰商場、經營四神湯店面。 一盅盅的四神湯裡，光是湯頭就用了豬大骨、老母雞、蘋果和中藥熬成，而老闆也是一位年約30歲的超級辣妹蔡莞燊，「有一些客人是一天來很多次，然後慢慢的 ...

heavy91

袁福廷短評﹕台灣微軟一女工程師竟因裙子太短被解雇(圖)
聯合新聞網 - ‎2011年1月31日‎

5 `1 ~$ h& t/ {: b, S8 O台灣微軟女工程師提供自己平常上班的穿着。圖片來源：台灣“今日新聞網” 據台灣“今日新聞網”報道，近日，一名在台灣微軟工作的女工程師被口頭告知解除合約，理由竟是“衣着不專業，裙子太短，大家都在背後指指點點。” 該工程師強調，自己無法接受開除理由，並希望討回公道 ...

amatom

竹科女辭高薪 快樂教讀經
聯合新聞網 - ‎6小時之前‎
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原在竹科當管理師的林佳儀，因為熱愛讀經，愛到辭去高薪工作，深入社區無酬推廣讀經。她的先生是普利司通輪胎主管，受她影響也成為讀經老師，夫妻攜手設計課程，把嚴肅的「四書五經」變得超好玩。 「老師念上一句，小朋友念下一句」，林佳儀在社區開讀經課，近百名家長和 ...

globe0968

誠徵裸女工程師 老闆：我不愛看男的
1 z/ s- l2 W" `3 h聯合新聞網 - ‎2011年4月14日‎
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英國一家軟體公司日前公布徵才廣告，欲聘請女性網頁工程師，標榜工作環境具有個人隱私、溫暖且自由，但首要條件是必須要有「全裸」上班的心理準備。 據了解，這間名為「裸體房屋」(Nude House)的軟體公司在徵才網站上發布訊息，欲徵求多位女性網頁工程師，條件要求不高， ...

sunny.yu

科技新貴築夢踏實 學業 事業
) d7 z# N5 J- _3 v+ W- L/ Z' b公民新聞 - ‎2011年4月9日‎

9 x& J& }  q  f5 N1 q( u過勞死問題越來越嚴重，尤其高科技更是過勞死的高風險行業，往往賺得金錢卻賠上健康。屬於科技新貴的邵亭芬，充滿笑容、健康與智慧的臉龐，身上卻嗅不出壓力的氣息，更令人難以想像的是，儘管工作忙碌，她不但完成MBA在職進修，還遨遊五大洲與各國人士進行文化交流，完成 ...

globe0968

白天是樸素女工程師 下了班火辣駐唱
NOWnews - ‎1小時之前‎

台北一名女工程師俞亮誼(30歲)，白天是筆電大廠的產品系統測試高級工程師，打扮簡單又樸素，但一到了下班時間，就立刻變身歌手，穿著火辣短裙在咖啡廳駐唱；駐唱8年的她累積了不少粉絲，還因為唱歌唱得太好聽，成為公司尾牙的固定表演班底。 高亢的嗓音、性感的身材，以一 ...

atitizz

台東「誠品」現色狼 下體磨蹭女工程師‎
NOWnews - 7　小時前

鄭姓女工程師在26日到誠品台東店看書，在平台前挑選書籍時，有一名穿著綠色POLO衫，理平頭的男子接近，首先站在她旁邊假裝挑書，之後用下體磨蹭對方。 ...

ranica

棄百萬年薪 工程師改當畫家‎
. n+ ]5 k/ m' b# V中國網路電子報 - 17　小時前
長相清秀的美女畫家林淑琴（三十六歲）南亞技術學院土木系畢業後，進入中山科學研究院資通所，擔任助理工程師，研發反制對岸飛彈與軍機攻擊的台灣防空系統，並前後於台 ...

ranica

假情報頭子要燃料費 女博士臉書募款‎
聯合新聞網 - 5 小時前
有博士學位的前竹科工程師劉淑貞，自稱美國中情局局長David Howell Petraeus要娶她，但飛來台需要800美元燃料費。劉前天在臉書上留言募款，昨又稱，「那只是講講而已」 ...

mister_liu

工程師李麗雲 基隆社大教拼貼‎
聯合新聞網 - 5 小時前
大陸工程公司女工程師李麗雲，退休後醉心於拼貼彩繪藝術，善將垃圾桶、時鐘、盤子、杯子、面紙盒、小桌子等生活用品，搖身變為賞心悅目的藝術品，並受邀到各企業、基隆 ...

ranica

袁福廷短評﹕台女工程師因穿超短裙上班被微軟炒魷魚(圖)‎
聯合新聞網 - 1 天前
$ J7 O& g- n$ C( E+ P8 T$ s3 b【僑報訊】畢業於台灣科技大學電機系的女子趙欣禾，近日將微軟台灣分公司及人力資源公司104人力銀行推上被告席。 香港中通社22日報道，趙欣禾表示，去年11月經104求職 ...

ranica

女工程師登忘憂森林 墜谷死亡‎
臺灣新浪網 - 12 小時前
一名林姓女工程師因為工作需要，獨自到南投鹿谷探勘拍照，5天前到忘憂森林失去音訊，上百名救難人員進

ranica

【2011/11/07 聯合報】@ http://udn.com/
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過人女工程師 繪畫超馬樣樣行‎
聯合新聞網 - 13 小時前

外型清瘦、長髮及腰的賈魯歆，今年35歲，顛覆一般人對運動員的刻板印象。她每天清晨4點半起床，到清華大學操場跑30圈才去上班，每周六到竹東國中接受教練熊維強指導， ...

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% Q; Z" d# A5 Q; T  X采鈺科技- 本來是台積電第七廠分割出來的公司.本業與美國豪威公司合作生產CMOS感測晶片

ranica

半導體的「繆思」 竹科工程師來跳舞吧‎
聯合新聞網 - 2 天前
竹科園區近年掀起舞蹈熱，曾任職半導體工程師的曾莉雅創立「繆思舞藝」，教授夏威夷舞、大溪地舞、中東肚皮舞等，吸引50多名竹科人參與，還組舞團參加表演、比賽、尾牙 ...

mister_liu

(20120303 15:43:02)國內大學電機系一向為熱門科系，其碩士畢業生一般都可同時找到數個工作，因此國內各主要大學電機類研究所錄取率一向偏低。國立臺南大學電機系四年級女生陳映蓉，參加今年研究所甄試無往不利，考取率百分百，分別考取成大、台科大、中央、中正、中興、南大等六校研究所，在男性天下的電機領域中，表現十分亮眼，展現巾幗不讓鬚眉的氣勢。

0 s' S; `3 C+ K: M0 x3 c國立臺南大學電機系應屆畢業生陳映蓉在研究所甄試中大放異彩，每考必上，讓許多同學非常羨慕。南大電機系白富升主任表示，畢業於臺南女中的陳映蓉，當年原可考上中山大學機械系，因家住台南，同時考量臺南大學提供每學期5萬元的優秀新生入學獎勵金，因此改填南大電機系為第一志願，並順利以全系第一名錄取；在校期間，成績皆達學校標準，8學期合計獲得40萬元獎勵金。如今，她以優異的表現回饋學校，讓師長深感欣慰。

mister_liu

陳映蓉表示，夢想，不僅須付諸行動，也要有計劃，並且懷抱信念。她非常感謝家人全力的支持，以及系上老師的指導和同學的鼓勵，尤其是白富升主任指導她進行專題研究和面試演練，是完成夢想的最大推手。陳映蓉也提到，南大電機系是一座寶庫，有豐富的資源和優秀的師資，雖然當初因為獎勵金而就讀南大，但因為有獎勵金的資助，讓她可以無後顧之憂的好好學習，才能有今日的表現，期許自己未來能以南大所學為基礎，更加努力精進，在研究所階段有更好的表現，讓更多人瞭解並肯定南大電機系培養出來的都是很棒的學生。

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* N- C, Y) Y' C/ G5 d圖說：南大電機系陳映蓉考上六個知名大學研究所，表現相當優異

0 E5 Z1 w8 _. J1 z: n1 T訊息來源：國立台南大學

ranica

處處是家 無處為家——記在肯尼亞流亡的索馬裏女工程師‎
4 Q: y( K2 O1 E  l8 p新華網 - 1 小時前
新華網內羅畢４月２４日電（記者宋晨郭倩）在肯尼亞首都內羅畢伊斯特利區，記者近日偶遇一位４９歲的索馬裏女工程師蘇萊卡‧謝赫。一間不到兩平米的小商鋪，她站在一堆 ...

tk02561

(20120510 16:43:09)根據資料顯示，女性勞動參與率已連續9個月高於50%。最新101年3月女性就業者佔總就業者比率達43.9%，更優於鄰近的日本42.2%、韓國41.6%。在女性大舉投入職場之際，職業婦女婚後仍難以擺脫主要家庭照顧者的身分，尤其孕育下一代後，職場媽媽除了肩負起照顧新生兒的責任，更得設法取得家庭與事業的平衡點。究竟職場媽媽如何從中調適自我？曾面臨何種壓力與困難？

# c" p9 s8 Q$ R$ V% B  n4 |8 z根據1111人力銀行針對媽媽所作的調查，有高達7成2受訪者是「從事全職工作」的職場媽媽，8.56%女性目前「從事兼職、時薪制工作」。另有1成9選擇擔任「專職家管」的母親表示，當初選擇放棄工作在家帶小孩的主因在於「家中無人能幫忙照顧子女」(54.93%)，也有不少女性為了「把握與小孩相處時間」(40.85%)、「放心不下小孩」(36.62%)，選擇暫別職場生涯全心育兒。

反觀比例最高的職場媽媽，多數人直言因「家庭經濟負擔沉重」(67.9%)，得奔走於工作與家庭間，維持穩定經濟收入。也有不少女性因「不願與社會脫節」(50.55%)、「想經濟獨立」(43.17%)，即使身任母親角色，仍持續活躍於職場中找尋自我價值。
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' O8 \& a+ V5 X2 q0 r- T但為了兼顧工作與家庭，「與小孩相處時間縮短」56.83%最令這群職場女性感到困擾，也有不少女性感嘆「沒有自己私人時間」(48.71%)、「睡眠不足/身體狀況不佳」(47.23%)，生活品質堪慮。
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1111人力銀行公關總監何啟聖表示，現今職場工作壓力普遍沉重，「上班打卡制、下班責任制」的工作型態讓不少員工離開公司後只想放鬆休息，但對多數職場媽媽而言，下班只是另一場戰爭的開始，回家後還得照顧小孩、打理家務，幾乎全天都得繃緊神經、上緊發條。何啟聖形容，不少職業婦女「在公司應付主管、回家後當好家管、整天像陀螺般打轉」。

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正因如此，何啟聖觀察許多職業婦女都曾在事業與家庭間「天人交戰」，不是選擇在生育及兒女學齡階段咬牙苦撐，犧牲個人與家庭生活品質，要不就得改變或放棄自我工作型態遷就家庭。行政院衛生署國民健康局民國100年5月公佈的第十次家庭與生育力調查報告更顯示，有將近四成(37.07%)的已婚婦女曾因為要照顧子女而改變工作型態，顯示育兒因素讓不少婦女職業生活面臨轉變，甚至造成日後二度就業或轉職上的職涯危機。
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+ O" B" g' @) b/ i+ v- R- x  e究竟目前職場婦女在家務與照顧小孩的負擔佔比為何？雖有22.88%婦女表示「自己與家人各5成」，有人得以平均分擔。卻有16.61%女性「自己9成，家人1成」，更有14.02%的職場媽媽得獨力負擔照顧小孩與處理家務的責任。

  S. [' X$ r) D% y! g. F7 W. S扣除工作、家務與子女照料教養後，職場媽媽每週平均擁有10.37小時的私人時間，相當於每天1.4小時可靜下心來獨處。但仍有23.06%的婦女一刻不得閒，「完全沒有」屬於自己的時間。
這群辛苦的母親也吐露，自己為了照顧子女做了「沒有私人時間」(39.85%)、「放棄個人興趣/嗜好」(36.53%)與「睡眠長期不足」(33.95%)等犧牲，最希望家人能夠「協助分擔家事」(73.06%)、「精神支持/體諒」(48.73%)，並「給予私人空間/時間」(42.8%)。
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+ w$ v* e0 R3 }* p何啟聖指出，社會上「男主外、女主內」的傳統家庭分工概念仍舊存在，讓走入家庭的職業婦女往往得較其他家庭成員擔負更沉重的照顧責任，面臨工作與家庭蠟燭兩頭燒的困境。何啟聖特別提醒職場男性，應該多體諒已婚同事，尤其是職場媽媽，給予更多體恤與幫助。

9 o  X% S3 {4 h% p: {5 y, `& A何啟聖也強調，家庭應由夫妻雙方共同用心維護，而非僅有單方付出。他呼籲職場爸爸們回家後應該主動幫忙分擔家務、照顧小孩，讓在外面同樣忙了一天的太太能獲得喘息空間，不僅能增進夫妻關係，維持生活品質，爸爸們也可從與小孩相處中培養親子關係，讓家庭關係更加緊密。