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標題: Teleos 公佈亞洲最受尊敬知識型企業名單 [打印本頁]

作者: jiming 時間: 2007-10-22 06:30 PM
標題: Teleos 公佈亞洲最受尊敬知識型企業名單
美國商業資訊2007年10月18日韓國首爾消息——Teleos公佈“2007年亞洲最受尊敬知識型企業(MAKE)”研究優勝者名單。印度共有7家企業入圍，成為最大的贏家。日本以3家獲勝企業位列第二，而韓國則以2家位居第三。澳大利亞、印尼和新加坡各有1家公司獲得該項大獎。三星SDS獲得亞洲最佳知識驅動型組織稱號。

在第八屆年度世界知識論壇特別頒獎典禮上，Teleos在1000名國際企業家面前對“2007年度亞洲MAKE優勝者”進行了表彰。

本年度的“亞洲MAKE優勝者”表現出優異的財務業績：
--  利潤率平均為12.3%，是“《財富》500強”企業利潤率的2倍。
--  資產收益率平均為14.2%，幾乎是“《財富》500強企業”的資產收益率中值的4倍。

由Teleos與KNOW Network聯合主持評選出的“2007年度亞洲MAKE優勝者”包括（按字母順序排列）：

--  Astra International （印尼）
--  Eureka Forbes （印度）
--  本田汽車（Honda Motor）（日本）
--  Infosys Technologies （印度）
--  Larsen & Toubro, E&C Division （印度）
--  三星尖端技術研究所（韓國）
--  三星 SDS （韓國）
--  Satyam Computer Services （印度）
--  新加坡航空公司（新加坡）
--  索尼（日本）
--  Tata Consultancy Services (印度)
--  Tata Steel (印度)
--  豐田（日本）
--  Westpac Banking Corporation （澳大利亞）
--  Wipro Technologies (印度)

由“《財富》亞洲500強企業”高級管理人員與國際知名的知識管理和智力資本專家組成的專家小組遴選出優勝者。專家小組根據由八大知識表現組成的MAKE框架對組織進行評級，這八大知識表現均為直觀的競爭優勢和智力資本增長驅動力。

--  創立知識驅動的企業文化
--  通過資深管理領導培養知識工人
--  創新
--  最大化企業智力資本
--  創建協作知識共用環境
--  創建學習組織
--  傳遞以客戶知識為基礎的價值
--  將企業知識轉變化為股東價值

請聯繫Teleos索取免費的“2007年亞洲MAKE報告”摘要。

TELEOS

Teleos是一家獨立的知識管理與智力資本研究公司，負責管理“最受尊敬的知識企業(MAKE)”計畫。KNOW Network是一家全球性的網路社區組織，致力於通過網路與最佳實踐知識共用來實現卓越表現。

MAKE研究程式包括全球年度MAKE研究
--最佳實踐知識組織的國際標準。
--亞洲、歐洲、印度、印尼、日本和北美研究。

作者: innoing123 時間: 2013-10-24 11:22 AM
標題: Teleos公布亞洲最卓越知識型企業名單
(20131024 10:09:17)倫敦--(美國商業資訊)--Teleos與The KNOW network共同宣布了2013年亞洲「最卓越知識型企業」（Most Admired Knowledge Enterprise，簡稱MAKE）優勝者名單。今年亞洲MAKE獎得主為（依企業英文名稱字母順序排列）：

-- 寶山鋼鐵股份有限公司(Baoshan Iron & Steel Co., Ltd.)（中國）
-- 中國招商證券有限公司(China Merchants Securities Co., Ltd.)（中國）
-- 香港警務處(Hong Kong Police Force)（中國香港特別行政區）
-- 印孚瑟斯技術有限公司(Infosys Limited)（印度）
-- 韓國水資源公社(Korea Water Resources Corporation)（韓國）
-- 拉森特博洛公司(Larsen & Toubro Hydrocarbon IC)（印度）
-- 印尼國家石油公司Pertamina（印尼）
-- 浦項製鐵公司(POSCO)（韓國）
-- 三星電子(Samsung Electronics)（韓國）
-- 三星資料系統有限公司(Samsung SDS)（韓國）
-- 新加坡武裝部隊(Singapore Armed Forces)（新加坡）
-- 塔塔諮詢服務公司(Tata Consultancy Services)（印度）

作者: innoing123 時間: 2013-10-24 11:23 AM
-- 香港中華煤氣有限公司(The Hong Kong & China Gas Co., Ltd.)（中國香港特別行政區）
-- 豐田汽車(Toyota)（日本）
-- 豐田阿斯特拉汽車公司(Toyota Astra Motor)（印尼）
-- 聯合利華印尼公司(Unilever Indonesia) 印尼）
-- 聯合拖拉機公司(United Tractors)（印尼）
-- 維布絡有限公司(Wipro Limited)（印度）
-- 伍茲貝格集團公司(Woods Bagot)（澳洲）
-- 沃利帕森斯集團(WorleyParsons)（澳洲）

2013年亞洲MAKE獎在第十四屆世界知識論壇特別獎頒獎典禮上頒發。豐田汽車獲選為該獎總冠軍。

獎項得主由來自亞洲《財星》雜誌500大企業的高階主管和知識管理或智慧型資本領域專家組成的評審團選出。評審團依據MAKE架構內的8個關鍵知識效能指標(Knowledge Performance Dimensions)對組織進行評分，這些指標均為競爭優勢和智慧型資本成長的顯著驅動力。

作者: innoing123 時間: 2013-10-24 11:23 AM
-- 創造知識驅動型企業文化
-- 透過資深管理階層的領導培養知識型員工
-- 創新
-- 企業智慧型資本最大化
-- 營造協作性的企業知識分享環境
-- 建立學習型組織
-- 根據顧客或其他利害關係人的知識來傳遞價值
-- 將企業知識轉化為股東或利害關係人價值

成功管理企業知識可以帶來龐大效益。2013年亞洲「最卓越知識型企業」得主的平均收入報酬率(ROR)為9.1%，是《財星》雜誌500大企業收入報酬率中值的2.8倍多。平均資產收益率(ROA)為6.5%，是《財星》雜誌500大企業資產收益率中值的3.1倍。

2013亞洲MAKE名人堂

亞洲MAKE名人堂由12家組織組成，這些組織在過去五年的年度研究評比中均進入決賽：尤里卡富比世公司、印孚瑟斯、韓國水資源公社、拉森特博洛公司、浦項製鐵公司、三星SDS、新加坡武裝部隊、塔塔諮詢服務、塔塔鋼鐵、豐田汽車、聯合拖拉機公司和維布絡有限公司。

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