隱私權保護政策
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根據個人資料保護法第8條規定，本網站公告以下告知事項：
(一)蒐集之目的：本網站會員管理、提供工作職缺訊息、職場相關資訊。
(二)個人資料之類別：識別類、特徵類、家庭情形、社會情況、教育、技術或其他專業、受僱情形。
(三)個人資料利用之期間：永久。
(四)個人資料利用之對象：360d才庫事業群與要派企業。
(五)個人資料利用之地區：求才廠商所在地區。
(六)個人資料利用之方法：網際網路、電子郵件、書面及傳真、電話簡訊。
(七)當事人依第三條規定得行使之權利及方式：當事人得透過本網站提供之才庫iJob會員平台，進行查詢、閱覽、補充或更正履歷表內容；有關請求停止蒐集、處理、利用或刪除履歷表內容部分，當事人得於非假日時間，週一至週五AM9：00~PM6：00，透過本網站線上聯絡我們信箱反應留言，我們將竭誠為您服務。
(八)當事人得自由選擇提供個人資料時，不提供將對其權益之影響：當事人若不提供個人資料，本網站將無法介紹提供當事人之求職服務。如此，將影響當事人之就業機會。

一、本人個人資料登錄
1.本人於本網站註冊會員之個人資料，皆設有帳戶及密碼保護，僅使用者本人才能使用資料。
2.為保障本人的資料安全，本網站建議使用公共電腦時，使用完畢後，務必確實登出，並定時更換密碼，以防他人盜用。
3.本人於本網站登錄個人資料，填寫完成及傳送後，360d才庫人力資源-招募管理師將會依照本人所設定之求職條件，主動邀約面試，於面試後提供本人資料予符合條件之要派企業，做為要派企業招募徵才面試之用。
4.當本人主動應徵本網站上之所有的有效工作機會時，本網站會將本人的個人資料，提供給360d才庫人力資源-招募管理師與本人所主動應徵的要派企業職缺，做為招募面試徵才之用。
5.當本人成為本網站會員時， 本網站會就本人的會員資料上所提供之個人資料，提供免費360d才庫事業群之電子報或本網站相關職場活動、工作訊息，。
6.為提供精確的服務，本網站會針對本人之履歷資料，進行統計與分析，例如：針對求職者男女分佈、學歷、科系、年資、職務、地區、薪資等為研究。分析結果之呈現方式僅有整體之數據及說明文字，除供內部研究外，本網站會視需要對外以記者會或公關稿之方式，公佈該等數據及說明文字，但不涉及特定個人資料之揭露。
7.除非本人已主動取消訂閱或表明不接收之意願，為使本人持續獲得來自於職場或會員福利等資訊，本網站會定時或不定時，提供本人360d才庫事業群之電子報或本網站相關職場活動、工作訊息。

二、不出售、不出借本人個人資料
本網站已與所有從業人員簽署保密契約，保密範圍含括本人未公開於網站上的個人連絡資料；除本人主動傳送履歷給要派企業或選擇推薦履歷時。本網站會依本人條件及需求，自動將本人履歷資料提供給至360d才庫招募人員或符合條件之要派企業，作為求職就業之用外，本網站會善盡保密之義務，不會向任何人出售或出借本人的個人識別資料。

1.個人資料的管理與維護：除本人有權管理及修改履歷外，本網站將有招募管理師定期檢查與審核，當本人所登錄履歷資料不正確、不完整，將會提醒本人修改或補填。或在本人請求下，協助本人修改或補填履歷資料。
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除非本人主動取消訂閱或表明不接收，本網站會定時或不定時寄送360d才庫事業群之電子報或本網站相關職場活動、工作訊息。
三、特殊情況個人資料的對外提供
當司法警察機關基於偵查犯罪之公益目的或為保護受害當事人之合法權益，本網站基於公共利益之考量，將配合政府機關、司法檢察機關、其他人士或公司提供本人個人識別資料，如下情形：
1.本人在本網站上的行為違法，為防止他人權益之重大危害而有必要者。
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4.全國各檢察署或法院因個案行文請求提供協助時，我們亦將配合提供特定求職者之個人資料。

五、隱私權保護政策內容的修改及公佈
本網站將保留修改本隱私權保護政策內容之權利，邇後若有修改時，本網站會公佈新修改後之內容，供本人閱覽。