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[站務討論] 為幫助大家認識大家,請告訴大家你現在是哪類工程師(站上哪種工程師居多)!?

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1#
發表於 2006-10-2 17:32:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為便於大家認識大家... 請暫時再最後一次以投票顯示您目前擔任的職務...同時也表達您參與chip123各子社群的興趣與意願...
/ g9 r5 [/ F  r% R8 m5 u2 |不用百萬人,但求百來人;不繳承諾金,但賺RDB!? 退場找機制,公投定去留。雖然種種說明對於會員如你,好像都不太有吸引力、號召力、激勵力?! 如果您是其他領域工程師會員,也有興趣參與「公投」,也歡迎跟貼、連署!?
  F3 Z" n/ _' b$ B" ~; C6 o; u0 h8 ]
這個的目的是要成立以各種「技術知識」領域為基礎的「技術交流群」!?" U  E8 M' `4 ^% c( _. m

" B4 N5 E3 R: M以下為「為方便大家交流...」的舊貼:
' t6 Z1 I2 {4 r/ ]( n- U0 D) d8 C" g* U) h! c- p
本來應該學習施主席,chip123是追隨大家,被號召出來的… 盡量不該多作發言的…但是…
7 ?7 H2 i0 u0 Q首先感謝tpic0913 一加入便以 電晶體總複習 與大家共享!RDB也因此快速增加!
9 F: b: H1 S, w) S" G更感謝您繼續看下去…; ?4 L. v6 k, E; c* i) E! a* y, \
+ E* l" Z6 }( ~8 f$ T
你是公司賴以為生的「流動資產」?你為提昇個人競爭力不遺餘力?猶如
$ r0 ~5 W' h* @5 o7 L& w* jDennyT:去不去大陸工作沒啥大關係, 重點是你夠不夠強, 強到人家在台灣開公司留你…0 [) O9 L* p% h, N+ G9 W( v
& {( R3 Z$ L& _
如果你懷疑:當前台灣局勢,一群烏合之眾如何展現民主公民的意志力?* \& L, g$ Z% L' u* |% y
如果你想問:在chip123,「與強者為伍」,擁有創造力的社群就等於有創造力的個人?
0 L2 i- l3 U5 C. o( W' S$ H" U3 Q) n" l
chip123 初步規劃成立如 embedded 與 SoC 社群(當然不限於此,放眼台灣各大小公協會 SIG 可能不可勝數,只因還沒熱心人士願意在這邊浮出檯面!?),社群初期目標與宗旨如:( k2 S$ f' _: ]3 L7 O: U" [

3 P# {4 r# ^7 |5 c8 ]8 V' l社群成立目標:希望透過社群成員有組織、有系統的知識分享,協助參與的社群形成「學習型組織」協助成員共求專業成長。
6 o! N$ {9 R1 u: J1 l  x0 l2 e' q  _3 b5 o) h, j. l
社群成立宗旨:虛擬社群經營,光靠社群發起者的熱情是不夠的!?chip123會員主要來自半導體業不同工作領域的研發工程師,我們需要對這兩個領域有興趣、有知識、有專業的「核心成員」(可以是論壇的版主、副版主、正副管理員、實習版煮、知識分派員等)來扮演活絡社群的角色,主動熱情回覆社群成員提出的問題,無私的貢獻個人所學,營造快樂學習的氣氛?!
7 ^% K0 t! o! q+ m

3 @" |3 ?; W/ c( a$ u& O) p- H/ Y2 M大家既然有興趣加入成為 chip123 會員,敬請以行動參與投票!意者請跟貼、討論、連署!?
單選投票, 共有 118 人參與投票
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2#
 樓主| 發表於 2006-11-29 21:19:28 | 只看該作者

技術交流群 vs. 實踐社群

「技術交流群」已在大陸成為很熱的論壇次文化?也許也可算是「學習型組織」?
; z- ]; S5 k, U
+ ]# @0 A5 A. G5 o5 {不過,台灣RD呢?如果你身處「創新型企業」,該算你幸運!+ f/ s8 ?$ B2 K0 t# A1 y8 G
. ?1 m, s0 Q6 @- G
但走出公司外,走進日常的實體研討會中,你會有這種「學習型組織」的「感覺」嗎?
1 b& K! ~5 Q9 ]8 L
) ]* u6 H# ?, v/ V0 t/ pchip123有可能成為台灣RD們的「虛擬實踐社群」嗎?你願意參與知識分享與組織?
3 m2 b4 _" Q7 ?. s4 ^2 ~6 w. X" t2 a
: }# z+ V  H( b8 G5 z7 v《實踐社群》學習型組織的利器6 H. `- C% }* g2 Z/ m
http://www.bookzone.com.tw/Publish/book.asp?bookno=cb278
( y4 J* E" H7 z6 Z) K. Q5 t/ ]# ^, k

1 G$ @6 f1 ^8 l" u4 G# }艾丁納•溫格理查•麥代謀. 艾丁納•溫格(左上)是一位獨立的顧問、研究員、作者和演講者。他是「實務社群」研究的先驅,目前是全球公認該領域的思想領導者。 理查•麥代謀(右下)是《知識管理評論》的編輯委員之一,是知識管理和組織設計研討會的演講者。 ( J  D/ b8 |1 `! d5 D$ x: O& d

  j5 t' o# M0 X$ N( T% h$ ]4 `9 A研究成果--90級資管所碩士班論文簡介
, \6 K; k# W3 B( ^, k- j; K- }. T/ O虛擬實踐社群之知識圖發掘-薛智名(Master)
* ^, r. e8 A( i9 u- Ehttp://epaper.mis.nsysu.edu.tw/papers/20030511/2003051101.htm
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3#
 樓主| 發表於 2007-1-8 18:51:30 | 只看該作者

該如何設計,才有活力?

從去年中秋,當眼看要過今年春節,會員雖然每天增加... 確實「看的人多,討論的少」?似乎想在chip123團圓的沒幾個?0 r8 ?: K/ |+ a% v% q$ Q
是「技術交流群」吸引不了大家?還是...
1 j3 C1 X. ?" _2 |) H3 f4 _2 s! j9 g% s2 {  z, Y0 R8 m
是因為chip123還沒有「足夠的刺激、關連和價值來吸引成員」?
0 h8 m7 D; r7 y3 B4 x6 i5 Z可是如何解釋會員每天增加... 當然增加了很多「等待驗證會員」?! @# B- B' `9 g2 p4 A6 Z  T+ X+ K4 b
, O7 |) j7 h# {; @; ^% ?
摘《實踐社群》所舉的一個「成功案例」,看矽谷IC設計師...   g7 u( P' X$ m4 ^" V6 p
1 u! {. d: T0 _; l' r: P) X
技術型人才分類:游泳型和潛水型
9 j4 C/ V* l1 `- U1 pf888888x# Y# E' B9 k, H% K; f; `
team work 討論風氣 在台灣很少做如此的訓練# W3 I" E$ ?+ I- N5 W3 t
把網路當成一個大的  有老師 有朋友 有同事* Y4 p2 {+ w5 e: X
在天涯海角 都有一群人當你的後盾
* [" `9 Y8 o: O2 \4 K' E
* w8 ?" |: y% R" p& r! P3 }- A
看台灣   該如何創新,才能存活?" _. h5 c9 V7 a. i- ~7 c
看產業   該如何設計,才有活力?
* o2 u  b. M0 k3 }, N看個人   該如何組織,才有社群?
3 ]6 a$ G% R3 Z

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4#
 樓主| 發表於 2007-2-8 12:57:33 | 只看該作者

你要成為「學習型個人」嗎?

因為 tommywgt 在 如何提高人氣,徵求大家意見 :怎麼增加人氣呢??? 站長似乎也苦思了好久好久了...5 y: q2 f5 V" V2 ]
雖然在 你公司迫切需要高階研發人力嗎? 有稍微浮現出苦思後的對策... ; m* e# B/ y3 `
以及在 provoke thoughtful discussion vs. productive industry practices 也有所論壇理念表達...
) ?$ s3 N% e7 V% `可能猶如 tommywgt 在 2007/01 論壇英雄榜暨第一波社群活動得獎名單:這個論壇由來已久...
9 o9 J1 |+ m; {; a還有更多先進在 會員通緝令 1 2 3  裡的持續誠懇建議...
0 @  {! s5 [( h* K% x- K0 m2 d; s8 t+ k1 v- s! W; {( K( m$ Q" L
但是眼看我們這一代可能擺脫不了  面對他,接受他,解決他,放下他...) A8 O, j% u2 v+ v
下一代更無奈得要面對「急躁的中國」 vs.「焦慮的台灣」猶如 tommywgt 在 科技新貴愈來愈有錢?
: }% t, a3 U: S6 G
. W, Y& n; `# s所以站長覺得還是有必要把chip123「社群的意義」拿來公諸於世、照本宣科、三令五申一番... / k. g; x: E$ G# c4 c1 }) F
因為實踐社群已是邁向「學習型組織」之路的最好方法!但你要成為「學習型個人」嗎?4 @9 P' w( v5 l0 R& `

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5#
發表於 2007-3-23 18:09:49 | 只看該作者
呵呵  看來  有點辛苦# E, w- F/ V& w: _. L
可能的話  開放 hide 的功能給ㄧ般人員使用
5 [1 J- E3 _5 g; L如此需要回覆才可以下載!6 ]9 y! Q1 R. E: h+ r% c
開放買賣帖" l7 d7 h6 {2 J3 |- c' z! u
下載後  需要解壓縮  才可以看+ z1 v7 p! V" d1 W; g" \% s3 e
當然  這些都還有ㄧ段的路要走
2 r$ f; i) t2 E& {7 w4 A
6 c* k4 h; k3 C; s還有  就是問題與分享的題目可以分開1 F2 v" N2 L& ]
呵呵  ㄧ些爛想法  不知道有沒有幫助?
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6#
發表於 2011-8-23 08:38:15 | 只看該作者

各專業領域工程師職位中英文

OP:  Operator , 作業員& ]- O/ Y1 S" Q9 U. x* j: j! W& H
PE:  Process Engineer , 製程工程師+ P4 J# x+ v- |" X# d1 r
QA:  quality assurance engineer , 品保工程師
% n) N2 g0 P$ w! ~7 U% N- k9 h# QQE:  quality (control) engineer, 品管工程師5 ^4 G3 B6 a, f3 w. E' P
QS:  quality system engineer , 品質系統工程師
# w# T6 e, c6 w! n- eSQE: supplier quality engineer , 供應商品管工程師
& S( ~  `% K  W' g$ VME:  manufacturing engineer , 機製工程師: q7 a: {) P. Z5 m- E3 s" Z0 Q4 |
PM:  Project Manager , 專案經理4 Z9 d6 a7 i2 f- F
PE : Product Engineer , 產品工程師 (好幾個縮寫都是PE)
% {0 f& k2 n5 J0 y  p       project engineer , 專案工程師7 C# ]2 D/ t% [1 t- P: N! d2 z8 Q
       procurement engineer , 採購工程師2 t; ?& f! ]" ?" U3 `- c3 z
PIE: Process Integration Engineer , 製程整合工程師
/ m. q+ ~* t& D3 G. n8 h8 tPC:  Production Control , 生產控管
5 c  x6 K' C/ N3 H# MTF:  Thin Film , 薄膜製程
% V( b# C0 @& D% ZET:  Etch , 蝕刻製程8 S4 K7 D' [8 G$ l: c( u: _
LIT: Litho or Photo , 黃光製程
2 R8 v. K& O% rDF:  Diffusion , 擴散製程1 |( Z* V! }6 M" ]' j3 O
EE:  Equipment Engineer , 設備工程師# {  T% w% p: h, n- u9 Y% q; v* j
IE:  industrial engineer , 工業工程師8 B2 {4 d6 g4 [8 i9 t
         test engineer , 測試工程師% y8 X2 Q, Y  q
ID:  Industrial Designer 工業設計師
" r9 F# T# ]/ Y4 H) {0 G* t- U( ?. g6 w& o) WCIM: Computer Integrated Manufacturing CIM工程師
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7#
發表於 2011-8-23 08:52:14 | 只看該作者

台灣工程師職位還是五花八門, 才藝能量為何並沒蓄勢待發?

客家青年文化訪問團開訓 才藝五花八門 能量蓄勢待發! C8 H+ @7 f; G

0 g# x9 |0 \' Y$ p9 S. K15位「客家青年文化訪問團」成員與行政院客委會主委黃玉振及老師們合影
" n( N! s: g* F/ e- X; f1 K- ^1 Q: x: X$ [6 s
(20110822 15:47:12)史上首次「客家青年文化訪問團」22日舉辦集訓始業式,15位由激烈競爭中脫穎而出的學員,個個身懷絕技,帶著興奮心情報到,現場充滿熱情活力。行政院客委會主委黃玉振特別到場為學員們加油打氣,他表示,台灣客家有許多值得海外鄉親欣賞之處,盼藉由大家的力量,展現新一代客家精神,發揚客家之光。

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8#
發表於 2011-8-23 08:52:18 | 只看該作者
為提供客家青年參與國際客家事務之管道,展現世代薪傳新氣象,行政院客委會今(100)年首度籌組「客家青年文化訪問團」,預計於10月15日至30日前往巴拿馬、巴西、巴拉圭及阿根廷等4國展開訪演交流活動。由於機會難得,歷經3天激烈競爭,終於從158位報名者中,遴選出15位平均年齡僅20歲、學有專精的佼佼者,自今(22)日起至10月4日間,展開為期1個月的集訓。
/ @4 n' \/ U7 b( ~( d' {2 J  e  H
8 r7 v; E+ j0 L2 Z3 i5 x) x黃主委首先一一聆聽學員們的自我介紹,接著分享自己前往中南美洲的經驗,最後不忘叮嚀大家培養默契、鍛鍊體魄,更要提升內在對客家文化的認識,把台灣客家之美帶向國外。他說,這是史上頭一遭「客家青年文化訪問團」,一方面希望能宣慰僑胞,另一方面則希望讓外國友人認識中華民國、了解台灣客家,也看看活潑的新一代客家文化。
3 Q9 f* w( w, ^/ H% c
2 A, W! q, j. r3 {( I3 S本次集訓內容包含多元客家才藝、體能訓練、國際禮儀與客家文化認識等多樣化課程,並邀請到鄭榮興、陳碧涵、姜雲玉、謝小玲、劉麗株、洪佩玉等戲曲、舞蹈、歌謠、說唱及民俗技藝界之傑出學者專家擔綱指導,期望團員在短短1個月的集訓期間,激發出最大學習潛能,共同完成訪演節目的排練,將精采的客家文化內涵呈現於中南美洲鄉親眼前。; s7 x; X' N/ t/ p9 d

& h( _( m3 \! w/ V0 g' ?# ?7 t2 ~9 Q& S1 S0 i4 [3 v4 }* v
訊息來源:行政院客家委員會
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